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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の評価制度として仕事の成績と人間力25と言われる25個の項目があります。詳しい内容は言えませんが、人として社会人として当たり前のことが項...続きを読む(全415文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ピーアンドエフ
株式会社ピーアンドエフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドエフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給料の評価制度として仕事の成績と人間力25と言われる25個の項目があります。詳しい内容は言えませんが、人として社会人として当たり前のことが項...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
熱い人が多い。洗脳されているという人もいるけれど、必ずしもそうではないと思う。もともとそういう人を採用しているので、その勢いが増幅されている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事力と人間力の両面から会社全体からの評価が行われる。意欲があれば、入社して1.2年で主任などの役職を持つことができる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事力と人間力の両面から評価をするという方針。また、「360度評価」という制度があり、2年目以降の社員全員に投票権が1票与えられ、全ての役職...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
皆モチベーションが高く、何事にも積極的に取り組む。
常に声掛けをして、社員同士で高め合っている気がします……。
掃除をきっちり行うところ。
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仕事で拘束される時間を考えると、満足していません。
平日は仕事一本で、徹夜もいとわないのであれば、十分がんばって働ける環境です。
体力がないとしんど...続きを読む(全308文字)
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給与については評価制度がしっかりとしており、実績部分と相対的な評価が行われる。営業に関しても数字だけではなくて、プロセスの部分も評価してもらえるので、決...続きを読む(全186文字)
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様々な評価制度があり、管理職系でなくても実務のスキルアップでの評価制度が存在する。ただし、実際には役職を上げないと昇給は難しい。特に営業に関しては数字の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今後のことを考慮して、柔軟な条件を定時の上、引き止めてくれた。かなり私生活まで配慮した提案だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
幹部以上はかなり高待遇でキラキラしているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は、上からのトップダウンと現場の社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事にとにかく集中できる。やればやるだけ、仕事が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請はしない社内での風潮ができていた。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自ら仕事をとりにいけば、裁量高く仕事させてもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職のステップアップ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若い方が多かったのと、体育会系の会社なので向上心次第では女性でもしっかりキャリアアップさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため望まない部署に異動することとなり、退職を決意しました。毎年、人事がよく変わる点は気になりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い点は特に何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成のために土日も働かなきゃいけない。当時の上司はそうでした。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制度があるだけで、ほぼ機能していなかったと記憶してます。有給休暇を使っている人がいた記憶もないですし、正直...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昨今では考えられないハードな経験ができる。間違いなく勉強にはなったので、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年々高校を卒業して就職する人の割合が増えてきてサービスの需要が増えてきました。それと同じようにサービスを利用してくださる企業も増えてきて高校...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
スマホ1台で1分単位の労働時間を申請できる仕組みは便利で助かっています。しかし、派遣元の承認がなければ残業ができない点は不便に感じます。とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ミッショングレードに合わせた給与設定と、業績に応じた賞与で、非常に納得感がある。また、月とクオーターの個人・チームの業績でもインセンティブが...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待しないほうがいいです。
評価については、半期ごとに自己評価したものを上長が評価するしくみです。
同社...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅過ぎる、現場と本社の評価のギャップが激し過ぎる。人事制度に変更があり新入社員より年収が少ない正社員が存在する続きを読む(全78文字)
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【良い点】
賞与は2回、1.5ヶ月分の給与が貰える。
交通費も支給される。
自宅から90分以内の場所に配属されるので、実家暮らしの子が多かったです。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業で賃金を稼ぐことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。膨大な時間の残業を課せられる。サービス残業が多い。働い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事考課で上司と直接タスク面談があり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
個人評価より支店の売上評価が優先されるので、個人の目...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属チームによるが、マネージャーの人柄が良いため信頼されていたり相談などにも親身になってくれる印象がある。ここは完全に人による。
【気になる...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
時間単位で見れば良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容の割には給料が見合わない。
やることをどんどん追加され、新しくコロ...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアンドエフ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドエフ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 ※2018年10月時点(正社員・アルバイト含む) |
| 売上高 | 9億円 ※2018年6月現在 |
| 代表者 | 草場 勇介 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| URL | https://www.p-f.co.jp |
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