この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料の評価制度として仕事の成績と人間力25と言われる25個の項目があります。詳しい内容は言えませんが、人として社会人として当たり前のことが項目...続きを読む(全415文字)
株式会社ピーアンドエフ 報酬UP
株式会社ピーアンドエフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドエフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給料の評価制度として仕事の成績と人間力25と言われる25個の項目があります。詳しい内容は言えませんが、人として社会人として当たり前のことが項目...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
熱い人が多い。洗脳されているという人もいるけれど、必ずしもそうではないと思う。もともとそういう人を採用しているので、その勢いが増幅されているの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事力と人間力の両面から会社全体からの評価が行われる。意欲があれば、入社して1.2年で主任などの役職を持つことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事力と人間力の両面から評価をするという方針。また、「360度評価」という制度があり、2年目以降の社員全員に投票権が1票与えられ、全ての役職を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
皆モチベーションが高く、何事にも積極的に取り組む。
常に声掛けをして、社員同士で高め合っている気がします……。
掃除をきっちり行うところ。
毎...続きを読む(全263文字)
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仕事で拘束される時間を考えると、満足していません。
平日は仕事一本で、徹夜もいとわないのであれば、十分がんばって働ける環境です。
体力がないとしんどい...続きを読む(全308文字)
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給与については評価制度がしっかりとしており、実績部分と相対的な評価が行われる。営業に関しても数字だけではなくて、プロセスの部分も評価してもらえるので、決し...続きを読む(全186文字)
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様々な評価制度があり、管理職系でなくても実務のスキルアップでの評価制度が存在する。ただし、実際には役職を上げないと昇給は難しい。特に営業に関しては数字の実...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い点は特に何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成のために土日も働かなきゃいけない。当時の上司はそうでした。
(...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制度があるだけで、ほぼ機能していなかったと記憶してます。有給休暇を使っている人がいた記憶もないですし、正直会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昨今では考えられないハードな経験ができる。間違いなく勉強にはなったので、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年々高校を卒業して就職する人の割合が増えてきてサービスの需要が増えてきました。それと同じようにサービスを利用してくださる企業も増えてきて高校生...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年に一度に社員全員で国内旅行や海外旅行に行ったりするそうです。お金は会社持ちなので気軽にいくことができるとおもいます。例えばですがゴールデンウ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
仕事にやりがいは非常に強く、
やればやるだけ返ってくるようにかんじておりました。
個々の裁量が大きく良くも悪くも自分次第です。
合う人には合う...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職に女性がおり、女性でも実力次第でキャリアアップが見込める。
また、主婦の方には時短労働や曜日による勤務時間の短縮など比較的勤務しやすい労...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒から入社をした人間がほとんどのため、社内における管理職への信頼や尊敬が強い。
社長の大胆な発言や価値観教育にたいしても、まっすぐ受けとる傾...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
クライアントによってはチーム体制のため社内のクリエイターやチームのメンバーと一丸となり進めることでチームワークが身に付く。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日は完全に休みなので、休日はしっかり取れました。が、勉強会や社長の話を聞く会などがたまにあり、代休などはありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 株式会社ピーアンドエフ |
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フリガナ | ピーアンドエフ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 ※2018年10月時点(正社員・アルバイト含む) |
売上高 | 9億円 ※2018年6月現在 |
代表者 | 草場 勇介 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
URL | https://www.p-f.co.jp |
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