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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制度があるだけで、ほぼ機能していなかったと記憶してます。有給休暇を使っている人がいた記憶もないですし、正直...続きを読む(全194文字)
株式会社ピーアンドエフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドエフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制度があるだけで、ほぼ機能していなかったと記憶してます。有給休暇を使っている人がいた記憶もないですし、正直...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年に一度に社員全員で国内旅行や海外旅行に行ったりするそうです。お金は会社持ちなので気軽にいくことができるとおもいます。例えばですがゴールデン...続きを読む(全231文字)
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休暇については大企業と遜色ない水準で用意されている。
住宅補助については支給されると聞いていたが入社3年目からである。出産育児支援については、女性のみ...続きを読む(全156文字)
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住宅補助等がある。と、面接時に聞いていたのですが、実際働きはじめると、入社三年後からの運用ということで、補助してもらえるまでに時間がかかります。ちなみに...続きを読む(全210文字)
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住宅補助、自由8連休制度、育児休暇、保険、外部研修支援。福利厚生は力を入れているので、一通り充実している。特に年間休日は多く取るように設定をされており、...続きを読む(全151文字)
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社内制度はまだまだ進展の余地はありますが、職種の割には充実しています。
住宅補助や自由8連休制度、社員旅行など、社員の働きやすさを非常に考えた内容が多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自ら仕事をとりにいけば、裁量高く仕事させてもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職のステップアップ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今後のことを考慮して、柔軟な条件を定時の上、引き止めてくれた。かなり私生活まで配慮した提案だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
幹部以上はかなり高待遇でキラキラしているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は、上からのトップダウンと現場の社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事にとにかく集中できる。やればやるだけ、仕事が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請はしない社内での風潮ができていた。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若い方が多かったのと、体育会系の会社なので向上心次第では女性でもしっかりキャリアアップさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため望まない部署に異動することとなり、退職を決意しました。毎年、人事がよく変わる点は気になりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い点は特に何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成のために土日も働かなきゃいけない。当時の上司はそうでした。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昨今では考えられないハードな経験ができる。間違いなく勉強にはなったので、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年々高校を卒業して就職する人の割合が増えてきてサービスの需要が増えてきました。それと同じようにサービスを利用してくださる企業も増えてきて高校...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
給料の評価制度として仕事の成績と人間力25と言われる25個の項目があります。詳しい内容は言えませんが、人として社会人として当たり前のことが項...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので福利厚生はゼロ。
身体想定並みの健康診断が年1回受けれます。あとはオンライン...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スマホ1台で、有給の申請まで完結できるのがとても便利です。有給の制度としては、実際には働いていない日を「働いた日」として処理してくれる仕組み...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産業医、ストレスチェック、定期検診などはもちろん可能。人によってはベネフィットの優待などもあるため、普通かと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
同業界の中では給与水準が高いため構わないが、福利厚生はほとんどありません
副業可能な点は良いが、副業をしている社員は当時少なかった記憶です続きを読む(全75文字)
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【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社のSCSKの福利厚生を利用できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受託が多いため、社内のコミュニケーションが非...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な福利厚生などは特になかったので、重要視はしない方がいいのかなと思います。
基本給も低く、一人暮らしだと中...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格手当は、
QC検定3級と4級と
基本と応用情報技術者
それぞれ3000円から
5000円の支給がある
今は、どうなのかわからないが
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって不利益に感じられると上司から止められる。自身の今後に良くない影...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などでは、司書資格が取れる(資格取得の支援あり)制度があると説明され、入社時(前?)にもアンケートで司...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアンドエフ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドエフ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 ※2018年10月時点(正社員・アルバイト含む) |
| 売上高 | 9億円 ※2018年6月現在 |
| 代表者 | 草場 勇介 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| URL | https://www.p-f.co.jp |
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