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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制度があるだけで、ほぼ機能していなかったと記憶してます。有給休暇を使っている人がいた記憶もないですし、正直...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ピーアンドエフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーアンドエフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーアンドエフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は制度があるだけで、ほぼ機能していなかったと記憶してます。有給休暇を使っている人がいた記憶もないですし、正直...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度に社員全員で国内旅行や海外旅行に行ったりするそうです。お金は会社持ちなので気軽にいくことができるとおもいます。例えばですがゴールデン...続きを読む(全231文字)
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休暇については大企業と遜色ない水準で用意されている。
住宅補助については支給されると聞いていたが入社3年目からである。出産育児支援については、女性のみ...続きを読む(全156文字)
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住宅補助等がある。と、面接時に聞いていたのですが、実際働きはじめると、入社三年後からの運用ということで、補助してもらえるまでに時間がかかります。ちなみに...続きを読む(全210文字)
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住宅補助、自由8連休制度、育児休暇、保険、外部研修支援。福利厚生は力を入れているので、一通り充実している。特に年間休日は多く取るように設定をされており、...続きを読む(全151文字)
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社内制度はまだまだ進展の余地はありますが、職種の割には充実しています。
住宅補助や自由8連休制度、社員旅行など、社員の働きやすさを非常に考えた内容が多...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自ら仕事をとりにいけば、裁量高く仕事させてもらえるのは良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイティブ職のステップアップ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今後のことを考慮して、柔軟な条件を定時の上、引き止めてくれた。かなり私生活まで配慮した提案だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
幹部以上はかなり高待遇でキラキラしているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は、上からのトップダウンと現場の社員...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事にとにかく集中できる。やればやるだけ、仕事が集まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業申請はしない社内での風潮ができていた。...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
若い方が多かったのと、体育会系の会社なので向上心次第では女性でもしっかりキャリアアップさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため望まない部署に異動することとなり、退職を決意しました。毎年、人事がよく変わる点は気になりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い点は特に何もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成のために土日も働かなきゃいけない。当時の上司はそうでした。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昨今では考えられないハードな経験ができる。間違いなく勉強にはなったので、よかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年々高校を卒業して就職する人の割合が増えてきてサービスの需要が増えてきました。それと同じようにサービスを利用してくださる企業も増えてきて高校...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
給料の評価制度として仕事の成績と人間力25と言われる25個の項目があります。詳しい内容は言えませんが、人として社会人として当たり前のことが項...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
資格取得時に、奨励金が出るので、モチベーションアップにつながっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、賃貸に住んでいる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大企業にしては全然なかった。持株会とかはありましたが、利用するのは人それぞ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった特徴的な福利厚生は無いと感じました。
もう少し充...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金制度もあり、福利厚生が充実している。
テーマパークの割引券や、映画無料券、宿泊施設の割引などがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休暇制度は“取りやすさ”が本質です。制度自体は他社と大きく変わらない部分もありますが、決定的に違うのは「本当に取っても評価が下がらない空気」...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私はベネフィット・ワンの社員として、自社の福利厚生の魅力を日々実感しています。最大の特長は、「福利厚生が形だけでなく、本当に使われる設計にな...続きを読む(全569文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雇用保険未加入でした。また、タイムカードをまだ働いているのに「時間が来たから」という理由で押すように促されていました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格または、中途入社時の給与交渉で給与があがることがあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がニーサなので不安しかな...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事務系の職種はリモートがあまり許されておらず、リモートができる部署でも常にカメラをオンにしながら業務に取り...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他の企業と変わらない福利厚生はしっかりある方だと感じました。またアパレル会社ならではの独自の福利厚生がありました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ピーアンドエフ |
|---|---|
| フリガナ | ピーアンドエフ |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22人 ※2018年10月時点(正社員・アルバイト含む) |
| 売上高 | 9億円 ※2018年6月現在 |
| 代表者 | 草場 勇介 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| URL | https://www.p-f.co.jp |
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