企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
ELJソーラーコーポレーション株式会社 報酬UP
ELJソーラーコーポレーション株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】弊社に興味を持ったきっかけや、志望動機を自由に記入してください/アピールしたいことを自由に記入してください【ESを書くときに注意したこと】字数の制限がなかったので、文字数には特に気をつけず、わかりやすい言葉...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して待機していた。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ELJの強みと弱みについて【グループディスカッションの流れ】参加している学生4人で、会社の強みと弱みについて話し合うように指...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施のため、接続して待機。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】女性の人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でした。面接というよりも、会話という雰...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】住んでいる地域の近くの支社【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着すると、人事の方が迎えに来てくださる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明。役職持ちの男性。【面接の雰囲気】最終面接であったが、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後すぐ【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手人事【面接の雰囲気】非常に和やかに進んだ。会社としても明るく楽しい雰囲気なので、その良さが全...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大宮本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事と雑談しそのまま面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅人事【面接の雰囲気】非常に和やかに進んだ。一つ一つ学生時代にやってきたことを話すの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大宮本社【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接と同様、面接室に案内してもらう。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】一次、二次よりも堅い雰囲気がありました。しかし話しているうちにだ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】TKPガーデンシティ【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、部屋の前で待ちました。5分前になったところでノックし入室しました。終わり次第解散でした。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】支社【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、案内していただき面接が始まりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】一次面接と同様に、話しやすい雰囲気でした。一次面接で話した...
【筆記試験の内容・科目】太陽光発電の基礎について(20分)【筆記試験対策で行ったこと】単独説明会で採用担当者が太陽光発電について教えてくれるので、しっかりメモしておいた方がいいとおもいます。
続きを読む【学生の人数】4人【テーマ】学生と社会人との違い【評価されていると感じたことや注意したこと】このグループディスカッションは積極性とチームの連携力が重要でした。自分の場合は4人4人のチームに分かれて対抗でグループディスカッションをするので、チームで連携を出来るように頑張ってください。
続きを読む【学生の人数】8人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の営業【面接の雰囲気】面接管の方がとても元気で面白い方ばっかりです。緊張していまうと自分がだせなくなってしまうので緊張をほぐしましょう。【大学時代に力を注いだこと】私は大学3年時に文部科学省が推進する「地(知)の拠点整備事業」活動に参加していました。きっかけはたまたま講義の一貫で受けていました。最初は単位目的だったのですが、このプロジェクトに貢献したいと思ってきました。その活動の1つとして「ミツバチプロジェクト」を企画、実施していました。大学屋上で養蜂をし近隣の幼稚園や小学生の子供たちに司会の立場でみつばちの生態を教えたり、子供たちがあきないように動きをつけたり、身振り、手振りを工夫をしてきました。また子供たちが興味を持つような劇を行いました。子供たちの興味や関心を引くことができました。活動を通して1つのプロジェクトを運営するたいへんさを学ぶことができました。【社会人になっての目標】私は、信頼される社会人になります。学生時代にスポーツ用品でアルバイトをしていた時に指名で接客や加工を頼んで来るお客様がいました。指名を受けるとさらにやる気が起きるとおもいます。日々仕事をコツコツとやる努力をすることが大切だと思います。信頼関係を積み重ねていくとお仕事を任せてもらったり指名が入ることを学びました。入社後はエコプランナーとして人との出会いがかなりあると思います。その出会いがきっかけとなり自分を成長させていくと考えています。わたしは沢山の人と話すことやチームで何かを成し遂げることにとてもやりがいを感じます。そのためにも動同期や上司、お客様から信頼を得て将来大きな仕事を任せてもらえるような人間になりたいです【評価されたと感じたポイントや注意したこと】3次まで面接があり、積極性があり、やんちゃをしても憎めない人間と言われました。人物で選んでくださったと感じました。
続きを読む会社名 | ELJソーラーコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | イーエルジェイソーラーコーポレーション |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 80億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小谷謙二 |
本社所在地 | 〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町3番地の2KTCビル5階 |
電話番号 | 052-703-2820 |
URL | https://www.elj-solar.co.jp/ |
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