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会社の説明や簡単なバリュエーション手法の解説を行う講義の後、事前に決められた各グループに分かれてメンター社員とランチ。軽い質問会の後、グループワークに移行した。前日に引き続き、プレゼンテーション資料の作成など、グループワークのまとめ作業。各班順番に全体発表を行い、ディレクターや学生間で質疑応答。最後にディレクター層との座談会。

会社説明や事業説明。また、インターンで必要となるバリュエーションの講義。課題発表の後は入れ替わりで社員の方が班ごとに見に来てくれアドバイスをくれる。一日目の夕方にその日の進捗について、年次が上の社員の方に発表してフィードバックをもらう。前日の続きを行い、夕方には資料提出を行った。その後、各班ごとに会場の前に出て発表を行い、学生と社員のかたから質問をもらい答えた。その姿も含めて審査され、最後に社員の方からの総評を頂いた。

午前中は会社・部門の説明を受ける。午後は、1グループ5、6人程度に分かれ、日本ハムと伊藤ハムの2社を比較しどちらがより将来性があるか考察しプレゼンを行う。資料として、中期経営計画やアナリストレポートが全員に配布される。

午前中に投資銀行部門の紹介とバリュエーションの講義がある。ランチは社員の方と一緒に食べ、午後にお題が発表される。お題についてチームで議論を行い、夕方に各班のメンターの方に中間報告をする。グループワークの続きを行う。バリュエーションや資金調達などは知識がなくても、巡回している社員の方に聞くことができる。夕方に発表資料を提出し、プレゼンを行う。質疑応答の時間もある。プレゼンの順位はつかない。

会社説明やコーポレートファイナンスに関する基礎的な講義が初日の午前中に行われた。 ランチは社員の方と共にとり、交流することができた。 午後からはグループワークが始まった。午前中は初日から引き続きグループワークを行った。ランチはお弁当が支給され、各班作業を行いながら手べていた。 14，15時ぐらいに発表を行った。その後講評が行われ、クロージングディナーに招かれる。

初日に投資銀行部門の説明、年次の高い方のお話、軽いファイナンスの講義、バンカーの方と話す機会を設けられたのち、ジョブの内容を説明され、あとはずっと班でグループワーク。社員はたまに会議室に入ってくるのでその際にわからないことがあれば質問できる。この業界では珍しく、持参したパソコンで作業を行う。また、ワークで使うファイナンスに関する配布資料はあるが持ち帰ることはできない。二日目は１日目の後半同様、ひたすら書類作成を行う。全く間に合わないので、１日目も解散後カフェに集まって作業していた。夕方に社員の前で発表を行ったのちに、隣の部屋で立食形式の懇親会がおこなわれ、社員の方と交流することができる。

会社や業務の説明の後、お昼ご飯を挟みお題に関するグループワークをした。ボリュームのある資料を読み込んで、それを基に議論を行った。その後はフィードバックもあり、社員との座談会もあった。

午前中にシティグループの説明、バリュエーションの講義、昼食はバンカーの人ととった。午後に課題が発表されて、資料作りを行った。途中で中間発表があり、バンカーに進捗報告を行いフィードバックを行った。1日目の続きで、資料作成を行い、昼食は各自でお弁当を食べた。午後から発表があり、それに対するフィードバックを行った後に、懇親会があった。社員と接する機会はそれほど多くなかった。