シティグループ証券のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
シティグループ証券のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。シティグループ証券のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
シティグループ証券の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月26日 インターンテストを通過した学生の就活速報
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2026年8月21日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月11日 インターン面接を通過した学生の就活速報
シティグループ証券の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 4.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
シティグループ証券の インターン参加後の就職への影響
参加前
周りの優秀な学生の高いキャリア形成意識に刺激を受け、外資系戦略コンサルティングや外資系投資銀行に興味をもっていた。フィーの獲得の構造から外資系投資銀行はコンサルティングファームと比較しても高給取りになるとされ、当時の自分も含め、多くの学生にとっても外資系投資銀行を志望する本音になっていると思われる。
参加後
このインターンシップへの参加によって、限られた時間の中で自分のことをポジティブにアピールして覚えてもらう必要があることを身をもって感じ、外資系投資銀行特有のガツガツした選考がどのようなものか理解した。志望業界に大きな変化はなかったが、その後の就職活動、特にインターンシップでの振る舞いを大きく見直すきっかけとなった。
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シティグループ証券の インターンの選考フロー
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シティグループ証券の インターンの選考対策
インターンES
マーケッツ部門
貴社の投資銀行部門への志望動機、自らの強み、検討してほしい点について述べたい。 私は、M&Aや資金調達などの専門性の高いアドバイザリー業務を通して、企業の成長を支えていく投資銀行部門の仕事に強い熱意を持っている。理由は、ビジネスマンとしての熱意である。幼い頃からの体験がこの熱意を産んでいると考える。私の家庭は、母子家庭で、裕福とは言えない環境で育ってきた。逆境で育ってきたからこそ成り上がりたいという欲求が昔から強い。自分の身体能力を考えた時に、スポーツ分野で大成する可能性は厳しいと考え、頭脳を活かした方面を歩んできた。一流のビジネスマンにも様々な種類があるが、企業や社会に大きな影響を及ぼすバンカーは非常に魅力的であった。バンカーとして成長していくハングリー精神は人一倍あると思う。 私の強みは「分析力」である。気になった事は実際に足を運んで分析することを意識している。大学時代、〇〇サークルの部長になった時に、自チームに足りないものを知るため、複数の強豪チームの練習に参加させてもらった。分析の結果直ぐに、競争性と話し合いを取り入れ、自チームを改善していった。結果として、公式大会でサークル史上最高順位を大幅に更新できた。 検討してほしい点は、私は「物申してしまう人間」であることである。アルバイトで塾講師を している時に、カリキュラムに納得がいかない点があった。アルバイトの先輩に確認してみると、「少々問題があっても、進言しないことが組織で上手くやっていく術」と教えられたが、生徒のことを考えると納得がいかなかったので、正社員に進言した。結果は、冷遇されるようになり、塾全体の改善はされず、自分の授業のみに留まった。自分が納得いかないことは正直に伝えてしまう人間のため、受け入れられない組織だとパフォーマンスを発揮しにくい。こういうことを伝えると選考を通過する可能性が低くなることも考えたが、後々ギャップを感じることがないように申し上げた。
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投資銀行部門
私が貴社を志望する理由は、貴社の、経験から学ぶ姿勢を貫き、努力し続けるという経営理念に深く共感したからです。 貴社は、200年にわたって何百という国や都市で、数々の企業の成長に密接に関わり続けてきたからこその経験と、そのグローバルネットワークにより、全世界から信頼されています。 ただ、信頼されているとはいえ、今後も信頼を構築していくためには、顧客にとって最良の結果を生むために努力し続けなくてはなりません。それは失敗が許されないということではなく、失敗から学び、成長できるかどうかだと考えます。そのように200年の成功経験はもちろん、その間あるいはこれからの失敗の経験も学びに変えられる、変えていこうとする貴社とともに成長していきたいと思いました。 そして、私が貴社で働くにあたっては、私のチャレンジ精神と数学的能力が活きると考えます。 まずチャレンジ精神に関して、私は、未経験、あるいは過去に失敗した経験があることに対してでも、積極的に挑戦することができます。 私は、高校生の時に学祭の実行委員で、自分の考えが批判されることを恐れて意見を発せず、何も出来なかった経験から、大学入学後、1年生の時に再び学祭の実行委員となりました。そしてそこでは、同じ失敗を繰り返さないように、意見を出さざるを得ない、企画チームのリーダーに立候補しました。そして会議では、リーダーとして、自ら積極的に意見を出すようにした結果、それが実行委員全体の積極的な企画提案を促し、企画が順調に進行しました。それにより企画内容の洗練や設営に多くの時間を費やすことができ、質の高い学祭を作り上げました。 このように、私は様々な新しいこと、あるいは失敗したことにでも挑戦することができ、その姿勢が自分の成長はもちろん、組織の活性化にも繋がると考えています。 そして、数学的能力は、私の大学院での研究において、現在培っています。 具体的な研究テーマとしては、スタートアップ企業の資金運用に関して、 ESG活動への投資の生産性を分析することで、環境を考慮した効率的な経営の追求を行っています。 その過程で膨大な数字を扱い、分析するのですが、そこで身につく数学的能力や分析能力は、貴社でお客様に金融商品・サービスを提供する際の、市場や企業の分析の際に非常に役立つものだと考えています。
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インターン面接
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シティグループ証券の 選考対策
シティグループ証券の 会社情報
| 会社名 | シティグループ証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シティグループショウケン |
| 資本金 | 963億700万円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 1507億3200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ロバート・イツオ・ナカムラ |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6776-8800 |
| URL | https://www.citigroup.jp/jp/index.html |