
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターン
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.8
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
3.4
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.2
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.3
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターンの概要
| 課題・テーマ | ゲーム方式で業務を体験できるワーク / 上流工程と下流工程をゲーム感覚で学ぶ / 営業マンになりきって契約を獲得せよ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 東京本社またはオンライン、大手町、グランキューブ、オンライン |
| 参加人数 | 学生30〜50人 / 社員2〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 34%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 34%がありと回答 |
| 志望度 | 34%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 67%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 冬インターン 営業部門インターンシップ (2025年12月開催)
- 2027卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 冬インターン システム (2025年12月開催)
- 2027卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 冬インターン システム (2025年12月開催)
- 2027卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 夏インターン 投資銀行部門インターンシップ (2025年9月開催)
- 2026卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 冬インターン 投資銀行部門インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 冬インターン システム (2024年12月開催)
- 2026卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 冬インターン 投資銀行部門インターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 冬インターン 営業部門 インターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 冬インターン 営業部門インターンシップ (2024年12月開催)
- 2026卒 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 夏インターン オープンコース (2024年9月開催)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターンの内容(695件)


27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
証券会社についての説明と、実際の業務・またインターンシップで必要とされる事前知識についての説明があった。また、ゲームを通じて簡単な証券会社での業務のロールプレイングを個人単位で行った。チームに分かれ、資産家一族に対するロールプレイングを行なった。社員の方が一族の各ご家族と会社内のサポート係を演じ、何回かのターンの中でお客様と会話し、情報を入手し、最適な提案を考えた。2日目と同じく資産家一族に対するロールプレイングを行なった。得られた情報から最適な提案を考え、実際にお客様と会話できるターンの中で営業社員に扮して提案を行った。最後には社員の方から各グループに対するフィードバックがあった。
続きを読む
24卒 冬インターン
疑似的なコンサルタント営業を企業独自作成のWEBシミュレーションゲームを用いて行った。1ターム20分×4タームで、各タームの営業成績に応じて点数を獲得、最終的な合計点数をチーム対抗戦で競うという内容でした。疑似的な提案営業ワークを2日目~3日目に行いました。1ターム1時間×4タームの計4時間で行われ、各タームの営業成績に応じて点数を獲得、最終的な合計点数をチーム対抗戦で競うという内容でした。2日目には前半の2タームが行われました。2日目から行われているグループワークの後半の2タームが行われました。ワーク終了後に解説と講評、結果発表があり、終了となります。特に発表やプレゼンテーションは実施されませんでした。
続きを読む三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
コンサル会社で長期インターンシップに参加していた為、コンサル業界を志望していた。また、株式投資を行っていたことから、金融業界の中でも証券業界を志望していた。就活の軸が成長できるかと社会貢献できるかどうかで設定していた。その二つの業界が他の業界よりも就活の軸が当てはまっていた為、コンサル業界と金融の中でも証券業界を志望している。
続きを読む想像していたより証券業務の幅広さを知れてよかった。証券業界を志望する理由が増えた。三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップでは気づかなかったが、本選考で営業マンと話した際に思っていたより体育会系だった。5大証券の中でも社員の人柄が結構違うので、そのうちの1社をしれたことが大きかったと思う。
続きを読む三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターンの選考難易度 3.1/5
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶、関関同立、MARCH、国立大学等から幅広くとっていると感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
1DAYインターンには幅広い大学群の学生がいた。勝手な憶測だが、高学歴で面接の評価が高ければ3DAYSに招待されたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
人事の方から大学は公表しないように言われているため、わからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
院生がやや多め。理系が多かった。旧帝大や、早慶の他、関西からも関関同立から参加者がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
東工一科早慶がほとんど、若干名他大学がいた。院生も多く参加しており、全体的に学歴は高かったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。400文字以下
- A.

27卒 インターンES
- Q. これまでの人生で、あなたが特に頑張って取り組んだこと、それによって個人またはチームで得た成果を教えてください。また、その際にあなたがどのような問題意識を持ち、周囲とどう協力し、どのような役割を果たしたかについても併せて教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 三菱UFJモルガン・スタンレー証券システム部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。400字
- A.

24卒 インターンES
- Q. 三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。(400文字)
-
A.
私は、2点の理由から証券営業業務を希望しています。 1点目に、ドバイ、フィリピン、ザンビアの3か国に計1年留学して身に着けた「ストレス耐性」と「信頼関係構築力」を活かすことができると考えたからです。文化や価値観が全く異なる人々との関わりや、ザンビアでの断続的な停電や断水を乗り越えこれらの力を身に着けました。 2点目に、ゼミでの研究を通して、金融が世界に与える影響の大きさを学び、お客様の資産運用のアドバイザーを努めたいと感じたからです。金融資産のリスクとリターンを的確に把握し、お客様の資産を増やす事で、お客様が力を発揮できる土台作りに貢献したいです。 また、特に貴社のインターンを志望する理由として、ダイバーシティやキャリア形成支援に力を入れているため、多様な人材との業務を経験できるとともに、的確なフィードバックをいただけると推測します。貴社の証券業務を学び、証券営業の基礎理解を深めたいです。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。
-
A.
志望する理由は2つある。 1つ目は第一志望である営業部門の枠組みの理解を深めるためだ。就活の軸として「人々の生活を根底から支えたい」を掲げている。貴社は、国内ネットワークと商品力、総合力が強みであり、証券会社の中で最も顧客のニーズに合った価値を最大限に提供できると考えている。どのように顧客に合った商品選びを行っているのか、その過程においての問題解決性や分析力を学び、自己成長する場と共に貴社で働くイメージを明確にしていきたい。 2つ目は貴社が取り組んでいる環境活動に惹かれたからである。世界規模の社会問題化している環境問題に対して、貴社は国内のみならず世界に向けて行っており、更には将来に向けた長期的かつ多角的な視点から行っている点は貴社の特徴である。金融部門だけでなく他部門に渡って多角的視点に焦点を当てていることから、貴社でしか身につけることの出来ない分析力を養うことが出来るのではないかと考えた。 続きを読む
インターン面接

27卒 冬インターン 最終面接
- Q. 達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験について
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に頑張ったこと
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. いつから就活を始めたか、どこで当社を知ったか
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 営業のインターンを志望した理由
-
A.
A.
証券会社での業務が、自身のやりがい、やりたいことと一致するとともに、私の強みは相手のことを考えて動ける点ですが、この自身の強みを証券会社では活かせると考えています。このため証券会社に関心を持っており、具体的な業務内容のイメージを掴みたいと考えたからです。また、ワークを通して貴社の総合力と情報力を実務に近い形で体感し、貴社の強みを具体的な形で理解したいと考えています。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜ金融に興味があるのですか。
-
A.
A.
大学在学中に簿記やFPの資格勉強を行なったことやNISAを始めたことがきっかけです。周囲の学生の影響でこの取り組みを始めましたが、次第に金融の知識を身につけ、社会動向に目を向けることが習慣化されていきました。そのため、社会人になった際にはこの取り組みを仕事にしたいと考え、現在、金融業界を志望しています。 続きを読む
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3701億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |