三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年10月16日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年10月14日 インターンESを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年10月10日 インターンESを通過した学生の就活速報
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
- 3.3
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 3.4
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 3.7
- 会社理解
- 3.3
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 2.7
- 学生のレベル
- 3.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 1.5
- 業界理解
- 3.0
- 会社理解
- 3.0
- メンターのコミット
- 2.0
- 自己成長
- 2.0
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.5
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.5
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターンの当日の内容・参加者の感想
冬インターン 営業部門インターンシップ
インターンの課題・テーマ
企業にベストな証券を提案する / 営業マンになりきって契約を獲得せよ
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生50〜60人 / 社員3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン システム
インターンの課題・テーマ
ゲーム方式で業務を体験できるワーク / 上流工程と下流工程をゲーム感覚で学ぶ
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- 東京本社またはオンライン、大手町、グランキューブ
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員2〜3人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
夏インターン 営業部門インターンシップ
インターンの課題・テーマ
架空の一族の資産運用について / 資産運用に関するゲーム&講義、グループワーク、最終日は本社で座談会 / 証券業務を理解する / 実際の事業のケースを基に行った。 / 会社への理解を深め、営業職について知る
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 80%がありと回答
- 会場:
- オンライン、オンラインと本社
- 参加人数:
- 学生20〜60人 / 社員3〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン オープンコース
インターンの課題・テーマ
資産コンサルを行う / 社員として顧客に提案を行うロープレ
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- オンライン、1〜3日オンライン、最終日本社
- 参加人数:
- 学生30〜100人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 投資銀行部門インターンシップ
インターンの課題・テーマ
投資銀行部門の業務について知る / MAの提言
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京本社、本社
- 参加人数:
- 学生30〜40人 / 社員7〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 50%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターン参加後の就職への影響
参加前
コンサル会社で長期インターンシップに参加していた為、コンサル業界を志望していた。また、株式投資を行っていたことから、金融業界の中でも証券業界を志望していた。就活の軸が成長できるかと社会貢献できるかどうかで設定していた。その二つの業界が他の業界よりも就活の軸が当てはまっていた為、コンサル業界と金融の中でも証券業界を志望している。
参加後
想像していたより証券業務の幅広さを知れてよかった。証券業界を志望する理由が増えた。三菱UFJモルガン・スタンレー証券のインターンシップでは気づかなかったが、本選考で営業マンと話した際に思っていたより体育会系だった。5大証券の中でも社員の人柄が結構違うので、そのうちの1社をしれたことが大きかったと思う。
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全2件の投稿
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターンの選考対策
インターンES
総合職
私は、2点の理由から証券営業業務を希望しています。 1点目に、ドバイ、フィリピン、ザンビアの3か国に計1年留学して身に着けた「ストレス耐性」と「信頼関係構築力」を活かすことができると考えたからです。文化や価値観が全く異なる人々との関わりや、ザンビアでの断続的な停電や断水を乗り越えこれらの力を身に着けました。 2点目に、ゼミでの研究を通して、金融が世界に与える影響の大きさを学び、お客様の資産運用のアドバイザーを努めたいと感じたからです。金融資産のリスクとリターンを的確に把握し、お客様の資産を増やす事で、お客様が力を発揮できる土台作りに貢献したいです。 また、特に貴社のインターンを志望する理由として、ダイバーシティやキャリア形成支援に力を入れているため、多様な人材との業務を経験できるとともに、的確なフィードバックをいただけると推測します。貴社の証券業務を学び、証券営業の基礎理解を深めたいです。
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総合職
志望する理由は2つある。 1つ目は第一志望である営業部門の枠組みの理解を深めるためだ。就活の軸として「人々の生活を根底から支えたい」を掲げている。貴社は、国内ネットワークと商品力、総合力が強みであり、証券会社の中で最も顧客のニーズに合った価値を最大限に提供できると考えている。どのように顧客に合った商品選びを行っているのか、その過程においての問題解決性や分析力を学び、自己成長する場と共に貴社で働くイメージを明確にしていきたい。 2つ目は貴社が取り組んでいる環境活動に惹かれたからである。世界規模の社会問題化している環境問題に対して、貴社は国内のみならず世界に向けて行っており、更には将来に向けた長期的かつ多角的な視点から行っている点は貴社の特徴である。金融部門だけでなく他部門に渡って多角的視点に焦点を当てていることから、貴社でしか身につけることの出来ない分析力を養うことが出来るのではないかと考えた。
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インターン面接
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の インターン体験記をステップから探す
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- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 選考対策
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 会社情報
| 会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3428億5500万円 |
| 代表者 | 関 浩之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |