
鹿島建設のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
鹿島建設株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。鹿島建設株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
鹿島建設の インターン
鹿島建設の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
鹿島建設の インターンの概要
| 課題・テーマ | 実際の工事現場を基に事務系社員の仕事を体験する。 / 現場事務体感ワーク |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | WEB、オンライン |
| 参加人数 | 学生30〜50人 / 社員4〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
鹿島建設のインターンシップは、70.6%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.3%高いです。75%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 機電職 現場見学 (2025年9月開催)
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 事務系2daysインターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 技術系5days (2025年8月開催)
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 建築技術2days (2025年8月開催)
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 建築技術2days (2025年8月開催)
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 事務系2Days (2025年7月開催)
- 2027卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ (2025年5月開催)
- 2027卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ (2025年5月開催)
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系1Day現場体感インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
鹿島建設の インターンの内容(376件)


27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

24卒 夏インターン
現場について簡単に社員さんの指示によって案内され、そのまま説明が開始しました。また、そのあと座談会が行われ、そこでは現場で疑問に思ったことや仕事についての不安など解消することができました。
続きを読む
24卒 冬インターン
冒頭には、鹿島の歴史やどのような社員がいるか、といった簡単な会社説明があった。30分ほど。 残りは、上記のグループワークを計2回(建築事務所・土木事務所)を行い、パネルディスカッションへと移った。
続きを読む鹿島建設の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
鹿島建設の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
夏のインターンでしたので、建築系ということも含め、ゼネコンとマリコンとデベロッパーを中心に見ていました。作り手であるゼネコンでは自分で作り上げたことがやりがいになるなぁと感じながら実際はどうなのか、それとも発注者側である、デベロッパーであれば自身で考えた街が形になることがやりがいなのだなと思いつつ、そのような業界を見ていました。
続きを読む鹿島は建設と言えばうちでしょという王様感が強い企業であるなと感じました。また、表面的な情報しかないため、自身の足で社員と交流し、リクルーター以外とも話すことを意識して就職活動を行っていました。実際きつい仕事ではありますが、滑り止めとしてあったら嬉しい企業ではあると思い、リクルーターと接触し、この企業を受験する決意を固めました。
続きを読む鹿島建設の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した鹿島建設の インターンの選考難易度 2.4/5
鹿島建設の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
ボリューム層は早慶、旧帝国大学など高学歴帯が多い印象だった。 MARCHも少なからずいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
周りの学生は漢字の名前のみでしたので学歴については把握できませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を伏せていたが、オンラインだったため、地方大学も満遍なく参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
有名私立・国公立大学の学生が多くいました。学部生・院生は半々くらいでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
様々であったと思う。大学名を公表する必要はありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. ・今回のインターンシップに参加を希望される理由を記載してください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 鹿島建設 設備設計におけるインターンシップ志望動機
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップへの応募理由 目安:200文字程度
- A.

27卒 インターンES
- Q. 就職活動や将来のキャリアについて、大事にしていることや夢を教えて下さい(200字程度)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 将来の夢や目標
- A.
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 私がオススメしたい◯◯
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 「学生生活で主に打ち込んでいることを教えてください」(1分程度)
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 大学生活で一番力を入れたことを1分でお願いします
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ構造設計者を目指していますか。
- A. A.

18卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜうちの会社のインターンに参加したいと考えたか
-
A.
A.
昨今、ゼネコン業界は東京オリンピックや震災復興、リニア新幹線工事などの大規模事業により大きな注目を集めております。私は土木工学を専攻している者として、インフラはどのように建設されるのかを、机上ではなく実際に現場で学びたいと考えました。また他社のインターンシップで設計業務を行いましたが、現場での業務とどのような違いがあるのかを、明確化したいと考えています。 続きを読む
鹿島建設の ステップからインターン体験記を探す
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- 面接・動画選考
鹿島建設の 会社情報
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,138人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 押味 至一 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |