鹿島建設のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
鹿島建設のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。鹿島建設のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
鹿島建設の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年10月8日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年10月8日 インターンテストを通過した学生の就活速報
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2026年10月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
鹿島建設の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
- 2.7
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 4.2
- メンターのコミット
- 3.3
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 2.9
- 学生のレベル
- 3.8
- テーマの面白さ
- 4.1
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
- 1.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.7
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.5
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 5.0
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 5.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 1.1
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 2.4
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 2.4
- 学生のレベル
- 3.4
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.5
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 2.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 4.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.0
- 学生のレベル
- 4.5
- テーマの面白さ
- 4.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
鹿島建設の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 建築技術2days
インターンの課題・テーマ
見学、座談会、グループワーク / 仮設計画を考える、建物の納まり、防災設備などを探すワーク
- 形式:
- セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- テクニカルセンター、鹿島テクニカルセンター(研修施設)
- 参加人数:
- 学生20人 / 社員10〜13人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 事務系2daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
実際の工事現場を基に事務系社員の仕事を体験する。 / 現場事務体感ワーク
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- WEB、オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員4〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 事務系2daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
事務系の仕事体験 / 事務系社員の働き方を学ぶ / 現場事務体験プログラム / 現場でトラブルが発生した際にどのような順番で解決していくか / 会社説明、現場事務体感ワーク
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 20%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生40〜70人 / 社員1〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 技術系1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
工場建設における最適なプラントの配置 / 技術職1day現場体験
- プレゼンの有無:
- 50%がありと回答
- 会場:
- 鹿島建設本社、再開発現場
- 参加人数:
- 学生3〜15人 / 社員2〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 事務系5Daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
鹿島建設は今後どのような分野に進出すべきか / 5日間を通して建設会社の事務系社員の働き方を知る
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京赤坂の自社ビル、本社と各支店
- 参加人数:
- 学生40人 / 社員5〜15人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 100%がありと回答
冬インターン 事務系2daysインターンシップ
インターンの課題・テーマ
現場事務業務体験ワークショップ / 鹿島建設の業務体験ワーク
- プレゼンの有無:
- 0%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Web
- 参加人数:
- 学生25〜35人 / 社員1〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
鹿島建設の インターン参加後の就職への影響
参加前
夏のインターンでしたので、建築系ということも含め、ゼネコンとマリコンとデベロッパーを中心に見ていました。作り手であるゼネコンでは自分で作り上げたことがやりがいになるなぁと感じながら実際はどうなのか、それとも発注者側である、デベロッパーであれば自身で考えた街が形になることがやりがいなのだなと思いつつ、そのような業界を見ていました。
参加後
鹿島は建設と言えばうちでしょという王様感が強い企業であるなと感じました。また、表面的な情報しかないため、自身の足で社員と交流し、リクルーター以外とも話すことを意識して就職活動を行っていました。実際きつい仕事ではありますが、滑り止めとしてあったら嬉しい企業ではあると思い、リクルーターと接触し、この企業を受験する決意を固めました。
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鹿島建設の インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- 応募
全2件の投稿
- 応募
全5件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- 応募
全1件の投稿
- 応募
全2件の投稿
鹿島建設の インターンの選考対策
鹿島建設の インターン体験記をステップから探す
- 志望動機
- エントリーシート
- WEBテスト・筆記試験
- グループディスカッション
- 独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
鹿島建設の 選考対策
鹿島建設の 会社情報
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,792人 |
| 売上高 | 3兆672億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 桐生 雅文 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 1245万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |