
鹿島建設のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
鹿島建設株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。鹿島建設株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
鹿島建設の インターン
鹿島建設の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
鹿島建設の インターンの概要
| 課題・テーマ | 実際の工事現場を基に事務系社員の仕事を体験する。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | WEB |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
鹿島建設のインターンシップは、70.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1.1%高いです。75%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 事務系2daysインターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 建築技術2days (2025年8月開催)
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 建築技術2days (2025年8月開催)
- 2027卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ (2025年5月開催)
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系1Day現場体感インターンシップ (2025年1月開催)
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 機電職 現場見学 (2024年11月開催)
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ (2024年10月開催)
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 技術系5days (2024年10月開催)
鹿島建設の インターンの内容(64件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 夏インターン
前半の方は、鹿島建設の企業説明やこれまで手掛けてきたプロジェクトの説明があった、その後、グループワークという形で、事務系の仕事に関するワーク、最後にパネルディスカッションがあった
続きを読む
23卒 冬インターン
まずはじめに現場事務やワークなどの説明を受けます。その後、チームに分かれて鹿島独自のインターンシップ用のオンラインツールを用いてチームでワークを進めてゆきます。ワーク後には振り返りがあり、最後に質問会がありました。
続きを読む鹿島建設の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社の雰囲気や価値観自体はとても共感できましたし社員の方はとても温厚で優しく一緒に働きたいと思え、インターンシップの内容もとても良かった反面、実際にインターンシップで行った業務は個人的にはあまり面白く感じられず、働くことに対するモチベーションを長年維持し続ける自信がなかったためです。こればかりは個人の性格などによって異なってくると思います。私には合いませんでしたが、ステークホルダーとの調整・やり取りや事務作業が好きな方、優先順位をつけながら仕事をすることが得意な方、などにとってはとても合っている職業だと思いました。
続きを読む事務系社員の仕事のやりがいを感じたからです。先述したとおり、ゼネコンは理系の会社のイメージが強く、事務系社員の仕事がどのようなものなのかというイメージが全くついていなかったのですが、プロジェクト管理だったり、商談など活躍の幅が広いと感じました
続きを読む鹿島建設の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ワーク中に学生の様子を評価している様子もなく、早期選考への案内やリクルーターの配置もなかったため、大きく本選考が有利になることはないと思いました。ただ、今回のインターンシップを踏まえた上でESや面接に臨むと説得力が上がると思います。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
もともと、人々の日常における安全性や快適性にアプローチできる職に就きたいと考えていたため、インフラ業界やゼネコン業界、ICT業界などを主に志望していました。しかし、今回のインターンシップを通じて自身にゼネコン業界の事務職の仕事に対してモチベーションを保てる自身があまりないと感じたため、本選考では上記の業界の中でもゼネコン業界をあまり多く受けないようにしました。
続きを読む「現場"事務"」という名前だったので、作業感の強い事務業務が多いのかと考えていました。もちろんそういった業務もあるようですが、今回のインターンシップを通じて、実際には多くのステークホルダーとのコミュニケーションや調整などをしたりするなどしっかりと人と関わってスムーズな竣工に向けた仕事を行っていくことを認識しました。
続きを読む鹿島建設の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した鹿島建設の インターンの選考難易度 2.5/5
鹿島建設の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
上位国公立と早慶の学生が8割くらいで、のこり2割が関関同立やMarchの学生でしたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
先着順ということもあり、国公立~日東駒専などの私立大学まで幅広く参加していた。特に学歴は関係ないようであったが、国公立・早慶・MARCH・関関同立が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全国から学生が集まっており旧帝大や上位私立大などの学生が多く参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
院生や有名国公立、私立の大学がほとんどであると感じた。教授のつながりなどもあると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
4人グループの構成であった。私のグループは、阪大1、東大1、立命館1、不明1インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. インターンシップへの応募理由 目安:200文字程度
- A.

27卒 インターンES
- Q. 就職活動や将来のキャリアについて、大事にしていることや夢を教えて下さい(200字程度)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 将来の夢や目標
- A.

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学校での活動や研究の内容を教えてください。
- A.
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 私がオススメしたい◯◯
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 「学生生活で主に打ち込んでいることを教えてください」(1分程度)
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 大学生活で一番力を入れたことを1分でお願いします
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ構造設計者を目指していますか。
- A. A.

18卒 冬インターン 最終面接
- Q. なぜうちの会社のインターンに参加したいと考えたか
-
A.
A.
昨今、ゼネコン業界は東京オリンピックや震災復興、リニア新幹線工事などの大規模事業により大きな注目を集めております。私は土木工学を専攻している者として、インフラはどのように建設されるのかを、机上ではなく実際に現場で学びたいと考えました。また他社のインターンシップで設計業務を行いましたが、現場での業務とどのような違いがあるのかを、明確化したいと考えています。 続きを読む
鹿島建設の ステップからインターン体験記を探す
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
鹿島建設の 会社情報
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,127人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |