鹿島建設のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
鹿島建設株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。鹿島建設株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
鹿島建設の インターン
鹿島建設の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.8
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
2.8
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
鹿島建設の インターンの概要
| 課題・テーマ | 実際の工事現場を基に事務系社員の仕事を体験する。 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | WEB |
| 参加人数 | 学生50人 / 社員6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
鹿島建設のインターンシップは、69.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.7%高いです。74.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて0.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 事務系2daysインターンシップ （2025年9月開催）
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 建築技術2days （2025年8月開催）
- 2027卒 鹿島建設株式会社 夏インターン 建築技術2days （2025年8月開催）
- 2027卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ （2025年5月開催）
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系1Day現場体感インターンシップ （2025年1月開催）
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 総合職 （2024年12月開催）
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ （2024年11月開催）
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 機電職 現場見学 （2024年11月開催）
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 事務系2daysインターンシップ （2024年10月開催）
- 2026卒 鹿島建設株式会社 冬インターン 技術系5days （2024年10月開催）
鹿島建設の インターンの内容(63件)
鹿島建設の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
鹿島建設の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンの参加人数が多いだけでなく、開催回数も多く、また参加者から何か発信をする機会はほとんどなかったため、インターンへの参加自体が本選考において有利になるということはないと思う。
続きを読む
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参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前はまだ業界が絞れていなかったため、気になっていた業界の大手企業へ片っぱしからエントリーしていた。具体的には、インフラ系の鉄道・道路・電気・ガス・建設・プラント等を見ていた。インフラ系の企業を志望した理由は、人々の生活や社会を根底から支えられるような仕事に携わりたいと考えたため。
続きを読むゼネコンは施工管理のイメージが強かったが、他の職種についても知ることができ魅力を新しく知ることができたように思う。設計職や技術研究所についても、設計や研究をメインにやっている企業と比べ、現場に近い業務を行っているのはゼネコンならではの魅力だと思う。また、それぞれの社員の方から受ける印象がかなり違ったため、色々な方がいる企業なのかなと感じた。
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鹿島建設の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した鹿島建設の インターンの選考難易度 2.5/5
鹿島建設の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
上位国公立と早慶の学生が8割くらいで、のこり2割が関関同立やMarchの学生でしたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
オンラインということもあり、地方大の人が多かった印象がある。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全国から学生が集まっており旧帝大や上位私立大などの学生が多く参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
院生や有名国公立、私立の大学がほとんどであると感じた。教授のつながりなどもあると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
4人グループの構成であった。私のグループは、阪大1、東大1、立命館1、不明1インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
インターン面接
27卒 夏インターン 最終面接
27卒 | 大阪大学大学院 | 女性
- Q. 私がオススメしたい◯◯
- A. A.
0
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26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 男性
- Q. 「学生生活で主に打ち込んでいることを教えてください」（1分程度）
- A. A.
0
1
26卒 夏インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 大学生活で一番力を入れたことを1分でお願いします
- A. A.
0
1
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鹿島建設の 会社情報
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,127人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
