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東急建設株式会社

東急建設のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

東急建設株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東急建設株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東急建設の インターン

東急建設の インターンの評価

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東急建設の エントリー締切日

インターンエントリー締切日

  • 2026年1月16日
    • 東急建設27卒業界・仕事のブラックボックス大解剖締切16:00
  • 2026年1月19日
    • 東急建設27卒キャリアストーリーワーク締切16:00
    • 東急建設27卒土木現場見学会
  • 2026年1月22日
    • 東急建設27卒仕事体感実習ゼネコンワーク
    • 東急建設27卒建築工事 現場見学会 1day

※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。

東急建設の インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 企業研究についてのグループワーク
インターンの形式
会場 zoom
参加人数 学生12人 / 社員1人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

東急建設のインターンシップは、88.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて19.8%高いです。77.8%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて3.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

東急建設の インターンの内容(9件)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
実際に工程表を考える

簡易的な会社説明会が行われ、グループワーク用の班に分かれた後にアイスブレイクをし、グループ課題の実施。課題の制限時間になったら各班代表者1名が発表し、参加者は各班の評価。 全部の班が終わってからは社員からのフィードバックが行われた。

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公開日:2023年1月10日

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23卒 夏インターン

2020年8月開催 / 7日間 / 総合職
5.0
23卒 | 非公開 | 女性
業務体験と研修

初めの東京本社での研修は、業界説明や、企業説明、これから受ける現場体験での注意事項が話されます。5日間では、現場の業務を実際に行ったり、一日の業務の流れを知ることができます。現場体験の5日間の途中では、懇親会などが設けられています。また、私の場合、近くの現場の学生と合流し、一緒に現場を見て回りました。最後の本社での研修は、事前につくった発表スライドをもとに、成果報告を行います。

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公開日:2022年4月22日

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21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日間 / 事務系総合職
4.0
21卒 | 國學院大學 | 男性
ゼネコンワーク/シミュレーションゲームを通じてゼネコンの仕事を体感する

東急建設について/ゼネコンについて/建設業界についての説明を受けた後にグループに分かれて、グループワークでゼネコンの仕事を体感するシミュレーションゲームを行いました。

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公開日:2020年1月28日

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
20卒 | 明治大学 | 男性
工事の工程、予算を組む

会社の概要について、まず説明された。会社が具体的にどういったビジネスを展開しているのか非常に詳しく教えてくれた。その後資料が配られ、熟読する時間が与えられ、本題スタート。

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公開日:2019年10月23日

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東急建設の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー / 事務職
いいえ
23卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 技術系1day仕事体験
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー|設備【学部学科不問】
はい
25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー
はい
23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 7日間 / 総合職

インターンシップに参加する前は、仕事に対する理解度が低く、東急建設に対する志望度もあまり高くありませんでした。しかし、インターンシップに参加してからは、仕事に対する理解が深まり、志望度も上がりました。それは、業務への理解が深まったことと、社員の方と仲良くなれたことが大きな理由としてあります。

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東急建設の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー / 事務職
いいえ
25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー|設備【学部学科不問】
はい
23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 7日間 / 総合職

インターンシップ参加が本選考通過の条件とはなりませんが、面接での話題づくりとなることや、人事の人に覚えてもらえることから、選考で若干有利になるのかなと思いました。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 技術系1day仕事体験

インターンシップに参加することで、企業を深く知ることができ、面接時の質問の受け答えがしやすくなった。また、顔を覚えてもらえると、面接中にもいい評価をいただけ、面接の最中もはなしやすくなった。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー / 事務職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー|設備【学部学科不問】
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 7日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、志望企業や職種が定まっていませんでした。まだ、各職種についてあまり理解していなかったため、そのような状態でした。東急建設についても、ホームページ上での情報しか知っておらず、会社や社員の雰囲気もあまり分かっていませんでした。業務についても、一日の流れなど、あまり把握できていなかったです。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ゼネコンの1週間のインターンシップは、建設業界全体を知るための良い機会となりました。施工管理職を中心として、様々な職種についても社員の方に尋ねたり、訪れる違う職種の方を見ることができたりと知る機会がありました。また、懇親会を通して、社員の方の人柄の良さを知ることができました。また、おもしろい人の多い会社だとも思いました。

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東急建設の インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー / 事務職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー|設備【学部学科不問】
25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー
23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 7日間 / 総合職

施工管理職の仕事の大変さを肌で実感することができました。このインターンシップを参加したことによって、就職してからの自身のイメージとのギャップは軽減されたと思います。また、実際の業務を体験できたことから、建物の構造や施工方法について、大いに勉強になりました。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー / 事務職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー|設備【学部学科不問】
25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー
23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 7日間 / 総合職

実際に5日間毎日現場を見たりすることから、体力的にきつかったことが一番苦労した点です。建設業のきつさを体験できました。また、社員の雰囲気や指導の仕方は、現場によって様々だそうです。挨拶や遅刻をしないなどの基本的なことはしっかり守るべきだと思います。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー / 事務職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー|設備【学部学科不問】
25卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / ワーキングセミナー
23卒 / 非公開 / 女性
夏 / 7日間 / 総合職

一週間という期間と、懇親会などもあり、いろんな社員の方と関わることができました。社員の方から話しかけてくれることもあり、社員の人柄も良いので、仲良くなりやすいです。

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参加学生が評価した東急建設の インターンの選考難易度 3.1/5

東急建設は5点満点中3.1点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている40,420件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.3点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東急建設の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
実際に工程表を考える
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

国立大学や私立、偏差値関係なく様々な大学の学生が受けていて、学歴フィルターはないように感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
業務体験と研修
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 7日間 / コース : 総合職

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

全国から集まっているため、学生の所属大学や学歴は様々でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
建物の構造計画を考える
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ワーキングセミナー

参加人数 : 12人

参加学生の大学 :

全員の学歴を知る機会はなかったが、多様な学歴の学生が参加していたと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. クラブ・サークル・アルバイトやボランティア活動などご自身が打ち込んできたものについてご記入ください。(200文字以内)
A.
私はジャズ研に所属しており、学部3年の時に会計係をしています。この部活動で特に頑張ったことは、イベントの運営です。金銭管理や演奏を頑張ることは勿論、運営の手順や注意点等の意見を述べてきました。また、運営側とのやり取りや必要品の手配、お金と時間の管理や集客等、一つのイベントの運営がとても大変だと分かりました。しかしそれと同時に、コミュニケーション能力や、お金や時間の管理能力を身に着けることができました。 続きを読む
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公開日:2022年4月28日
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21卒 インターンES

技術系総合職
21卒 | 九州大学大学院 | 男性
Q. あなたが学業において取組んだ内容について教えてください。
A.
土木の環境分野についてです。小さい頃からものづくりに興味があり土木工学に入学しました。大学生中に、鉄道トンネル現場やダムや原子力発電所、廃棄物処理場、水俣病関連施設などの土木に関係する現場見学を行い、私たちのインフラ整備によって環境や人に影響を与えていることを実感しました。これらを通して構造物の計画、施工、完成後において、自然災害を除き、人為的による環境汚染を引き起こしてはいけないと強く感じ、現在では、最終処分場からの環境汚染を防止する研究を行っております。既存の構造物の問題点を抽出し、改善した新しい構造の提案を行っています。新構造の検証実験を行った後、大学に認められ、特許庁に申請するまでに至りました。 続きを読む
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公開日:2020年6月26日
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  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

東急建設の 会社情報

基本データ
会社名 東急建設株式会社
フリガナ トウキュウケンセツ
設立日 2003年4月
資本金 163億5440万円
従業員数 2,923人
売上高 2931億3900万円
決算月 3月
代表者 寺田 光宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号
平均年齢 44.1歳
平均給与 889万円
電話番号 03-5466-5020
URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131366

東急建設の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。