水戸証券のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

幸せとは何かという導入から、お金にまつわる話。証券会社の必要性や対面であることの理由。それぞれの説明が終わるたびに5-10分ほどの短いワークが入る。発表などはなく、議論というよりは意見の交換。

証券会社の業務/今後の金融業界について/海外と日本のお金の使い方 前半は座学が多く、知識を身につけるような内容ばかりだった。 また、海外との比較で、日本人の安定志向と海外の上昇志向、どちらがより発展するかについてのグループディスカッションもあった。今後の金融業界について/街頭インタビュー 今後の金融業界について学んだ後、我々若い世代にどうしたら株や証券といった投資便かが根付くかグループで話しあったり、実際の業務をゲーム形式で体験するなど、参加型の内容が多かった。

筆記試験(SPIよりも簡単) 。入社1〜5年程経っている先輩社員からお話を聞く。グループに分かれ、プレゼンまでの計画を立てる。次の日は日本橋周辺で証券についてのアンケートを行う為、質問事項を考える。日本橋周辺で証券についてのアンケートを取る。割と心が折れる。1チーム3人で構成されている為、それなりの数を聞かないとデータが取れない。次の日に行うプレゼンの練習と、パワーポイント作り会社役員に向けてプレゼンテーションを行う。プレゼンテーションが終わると役員からの質問が飛んでくるのでそれにも答える。全チーム役員の皆さんに感想、フィードバックを頂ける時間がある。全部終了後、人事の方にもフィードバックを貰える。

まずは証券会社とはどういったことをシているのかという説明と、現在の日本の金融業界の問題（マイナス金利や年金運用など）を説明された。そのあとに模擬株式取引を行う際に注目するべき企業の動向や、新聞の見方を教わった。模擬株式取引をおこなったり、実際にあったニュースからどこのカブが上がるかどこのカブが下がったかを当てるゲームなどをやった。また証券マンの営業体験として、グループ内で2チームに別れ営業役とお客さん役に分かれて営業の体験を行った。客役はあらかじめ紙に書いてある設定を覚えそれになりきり、営業役はどうやってお客さんの情報を引き出し、どうやって提案するかということを行った。