東海東京証券のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ポートフォリオ作成後の株式の解説、実際に提案する際のポートフォリオに対する考えなど、証券がいしゃで働く上で大切な基礎についてのFBが多く、その辺りは大変参考になった。 また中堅だからこそできるよさ、などネットでは知ることのできない工夫が見られて参考になった。

証券業界における貴社の強みをより理解したい。実際にどのような商品・アプローチでお客様に提案できるのか。そして貴社の強みを知った。オルクドール戦略を軸に他の証券会社との差別化を図っており接客スタイルは異なるため、社員の方個人の仕事への使命感や人柄も感じられた。

株式・投資について何も知らない学生が多い中で、いきなりこの銘柄の中から上がりそうな株を選べと言われても酷だと思った。幸い自分の班には投資経験者が多かったので、その人の意見を軸に進められたが、他の班ではかなり見当違いな分析を行なっているはんもあり、初心者には難しかった。

東海東京証券は他の証券会社とは違い、富裕層向けのサービスが強い証券会社であるため絵画など通常の証券会社が扱うアセット以外の対象も考慮に入れて提案をしなければいけなかったので、考える幅が広い所が難しかった。ニーズや商品の特徴を考えて判断することが大事である。

社員さんは（特に人事）運営として関わってくださるため、格学生ごとのフォローなどは特にない。 しかしグループワークの際は各班に声をかけてくださっていたり、FBも丁寧にしてくださった。

人事部に関しては各班を見回ることはあった。その際に積極的に質問すればプラスαで社員と関われる。最終日には役員に対してプレゼンができるので積極性が大事と言えるだろう。

私は目標への最短ルートを発見し、実際に行動に移す一連の行動力に自信がある。発端は中学時代、研究会で最優秀賞を受賞した成功体験からだ。この経験から私はチャンスを見つけたら逃さないよう心掛けている。

私の長所は、「主体的協調性」があることだ。チーム全体の士気向上には「皆が納得する合意形成」が必要との思いから、自分の意見を持ちながら、良案にするべく周囲の意見を反映し、より良い施策を考案できる。