
楽天証券のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
楽天証券株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。楽天証券株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
楽天証券の インターン
楽天証券の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
2.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
楽天証券の インターンの概要
| 課題・テーマ | AI・データ&ヒューマンラボインターンシップ |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
楽天証券のインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,544件の金融業界の企業の平均に比べて6.2%高いです。87.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて10.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 楽天証券株式会社 冬インターン 技術系1day仕事体験 (2024年10月開催)
- 2025卒 楽天証券株式会社 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 楽天証券株式会社 夏インターン ビジネスコース (2023年8月開催)
- 2025卒 楽天証券株式会社 夏インターン ビジネス (2023年7月開催)
- 2024卒 楽天証券株式会社 冬インターン ビジネスコース (2022年11月開催)
- 2024卒 楽天証券株式会社 夏インターン 夏季インターンシップ講義型1day仕事体験 (2022年7月開催)
- 2024卒 楽天証券株式会社 夏インターン 【体験型】1day仕事体験-ビジネスコース- (2022年7月開催)
- 2023卒 楽天証券株式会社 冬インターン エリアコース (2021年11月開催)
楽天証券の インターンの内容(8件)


25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

24卒 夏インターン

24卒 冬インターン

24卒 夏インターン

23卒 冬インターン
楽天証券をもっと使用してもらうためのプロモーション施策やよりお客様が快適に感じられるカスタマーサポートの案についてグループで考案しました。また、適宜現場社員との座談会があり、気になることをなんでも質問させていただくことができました。
続きを読む楽天証券の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
楽天証券の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
楽天証券の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した楽天証券の インターンの選考難易度 2.5/5
楽天証券の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
福岡出身の学生や、MARCHの学生、関西出身の学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴も学部も関係なく採用しているイメージですが、実際商学部や経済学部が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
国公立、MARCH、関関同立の学生がほとんどだったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴層は幅広いと思われます。おそらく、学歴を重視していない選考だと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
ボリューム層は早慶だったと思います。マーチや旧帝国大学もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. .何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。
- A.

25卒 インターンES
- Q. あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を作り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. 予期していなかった出来事やトラブルが起こった際に、あなたはその出来事をどう捉え、どのように行動しましたか? 具体的なエピソードを教えてください。(400字以内)
-
A.
新型コロナウイルスによって地方でのボランティア活動ができなくなってしまったことが予期していなかった出来事である。 私はボランティアサークルに所属しており、担い手不足や人口減少などの問題を抱えている○○県○〇市にて毎年雪まつり・かまくら祭りの運営補助を行ってきた。しかし活動が全てオンラインになってしまった。そこでこの状況下でもできる活動として○○市をたくさんの人にPRするためにインスタグラムのアカウントを開設した。 「目標フォロワー数は2000人」と掲げ、現地の飲食店に電話で取材をさせていただいた内容や、現地の特産物を直接取り寄せたものをレポートした内容の投稿を約3ヶ月間続けた。 その結果、フォロワー数は2423人(11/9現在)と目標を超えることができた。 この経験から厳しい現状下でも屈せずにできることを模索することで別の視点から問題にアプローチすることができるということを実感した。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。(400字以内)
-
A.
カフェのアルバイトで、新人教育における進捗ノートを作成したことです。他店舗では2か月で組み込まれている新人育成期間に、私の店舗では3か月かかっており、既存スタッフの日常業務の負担となっている状況を改善したいと考えました。私の店舗では、口頭で進捗状況を報告していたため、細かい進捗状況の把握が難しく、伝達ミスが生じてしまうことが課題でした。そこで、項目別進捗チェックノートを作成し、進捗具合を可視化して、既存のスタッフで共有を行いました。また、ノートには進捗状況だけでなく、新人それぞれの苦手な業務を記入しました。苦手を重点的に研修できるため、効率的に育成が進められると考えたからです。その結果、研修内容の漏れや被りがなくなり、3か月かかっていた研修期間を、1ヶ月半に短縮することが出来ました。この経験から、課題を発見して、チーム全体がより良くなる仕組みを作り出す重要性を学びました。 続きを読む
楽天証券の ステップからインターン体験記を探す
楽天証券の 会社情報
| 会社名 | 楽天証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンショウケン |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 194億9500万円 |
| 従業員数 | 669人 |
| 売上高 | 1298億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 楠雄治 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
| 電話番号 | 03-6739-1700 |
| URL | https://www.rakuten-sec.co.jp |