極東証券のインターン対策・内定直結・優遇

大手証券会社と比較するとやはり見劣りする部分もあるが、証券会社の営業マンを志望する学生の多くが期待する給料額は大手引けを取らない部分があり、自分が成果を出せば出すほど給料が上がるスタイルなので自分のモチベーションにもつながると考え志望度が上がった。また、ただ利益を出すことを考えるのでは無く、極東証券のお客様に寄り添う営業スタイルにも興味が沸いたかため。

職員との座談会では人事の方が部屋を抜け気楽に話すことができた。中堅ならではの苦労や証券営業のつらさを語ってくれた。また職員もローテーションで合計6人と話すことができた。また内定者の方も参加しておりどのような人物が入社するのかを知ることができた。

ポートフォリオ提案は商品の分析が厳しかった。基本投資信託から選ぶのだがニッチ商品である新興国債券とどう組み合わせるかなどここならではの選択を行った。また午前は日本証券所取引グループの講演であったため自分が何をしに来ているのかを見失いかけた。