極東証券のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

大手証券会社と比較するとやはり見劣りする部分もあるが、証券会社の営業マンを志望する学生の多くが期待する給料額は大手引けを取らない部分があり、自分が成果を出せば出すほど給料が上がるスタイルなので自分のモチベーションにもつながると考え志望度が上がった。また、ただ利益を出すことを考えるのでは無く、極東証券のお客様に寄り添う営業スタイルにも興味が沸いたかため。

インターンシップ参加学生が特別な優遇があると言うわけではないが、インターンシップ参加の際に学んだことを本選考の面接で生かせると考えたため、インターンシップの参加は間接的に有利になるのではないかと考える。

特に特別な連絡がなかった。人事の方に名前と顔を覚えられていてもその方は採用担当を行うわけでもなく裁量権もあまりないと感じたため。しかし業界の理解が深まるなど一定のメリットはある。

極東証券はお客様との関係をとても大切にしている会社であるので、資産運用の提案の際にもっとお客様に寄り添った目線からのポートフォリオ作成の方が好感を得られると言うフィードバックをいただいたのが印象的であった。