岡三証券のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
岡三証券のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。岡三証券のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
岡三証券の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月5日 インターンテストを通過した学生の就活速報 NEW
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2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月31日 インターンESを通過した学生の就活速報
岡三証券の インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 3.4
- 自己成長
- 3.6
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.1
- テーマの面白さ
- 3.9
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.8
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 5.0
- 会社理解
- 5.0
- メンターのコミット
- 4.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 4.0
- 学生のレベル
- 3.0
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 2.6
- 業界理解
- 4.1
- 会社理解
- 3.3
- メンターのコミット
- 3.6
- 自己成長
- 3.4
- 内定直結度
- 3.9
- 学生のレベル
- 2.7
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.3
- メンターのコミット
- 3.7
- 自己成長
- 4.3
- 内定直結度
- 4.3
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 4.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 3.7
- メンターのコミット
- 2.7
- 自己成長
- 3.3
- 内定直結度
- 3.7
- 学生のレベル
- 3.3
- テーマの面白さ
- 3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
岡三証券の インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 2days 岡三Summer Workshop
インターンの課題・テーマ
証券会社の業務について理解する / リテールビジネス / 銘柄一つ選んで今後の動向分析 / 日経新聞の読み合わせや投資の提案
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 東京、zoom、梅田スクエアビル、室町本店
- 参加人数:
- 学生30〜50人 / 社員4〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 岡三WinterWorkshop
インターンの課題・テーマ
日経新聞の読み方 株式分析手法&グループワーク アセットアロケーション / お客様に対する金融商品の提案
- 形式:
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生35〜50人 / 社員4人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン REALビジネスインターン
インターンの課題・テーマ
証券会社の業務体験及び業界理解など / 課題解決型グループワーク / 日経新聞の読み方、有望銘柄の発掘、お客様への提案を考えるグループワーク / 新聞の読み方、銘柄分析 / 証券業界への理解 / 他
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30〜70人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
夏インターン 2days 岡三Summer Workshop
インターンの課題・テーマ
証券会社について理解しよう / 2day インターンシップ / 2day インターンシップ 企業概要の理解とケーススタディ
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 日本橋本社、オンライン(大阪開催予定だったが、台風の影響のため)、オンライン
- 参加人数:
- 学生20〜50人 / 社員3〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 岡三WinterWorkshop
インターンの課題・テーマ
証券の中でもリテールビジネスに特化した内容 / 有望銘柄の選定と実際の営業ロールプレイングのグループワーク / グループで実際に顧客に株と投資信託を提案するロープレ/グループ内で好きな株を発表
- 形式:
- セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 名古屋支店、オンライン
- 参加人数:
- 学生25〜40人 / 社員4〜6人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
岡三証券の インターン参加後の就職への影響
参加前
参加する前は「高収入」「大きなやりがい」などの理由から、とにかく大企業を志望していた。特に銀行証券は志望度が高かったので、野村證券や大和証券、三菱UFJ銀行や三井住友銀行などの大手を志望していた。インターン参加後は、大手の方ができることは多いが、働き方や社風などは準大手の方が希望にかなっているように感じ、大手にこだわらず、業界内の様々な企業を調べるようになった。
参加後
インターン参加前は大手に対して絶対的な好印象を抱いていたが、参加後はその考えは大きく変わった。例として、エリア総合職の働き方があげられる。大手の証券ではエリア総合職は出世の可能性がなく、食いつぶしのような扱いをされるとよく耳にする。対して岡三証券では、福利厚生面での差異はあれど、キャリアプランや待遇などに大きな差は無いと聞いた。規模感やサービスの質などではどうしても大手には劣る部分もあると推測されるが、働き方などを考慮すると準大手も選択肢の一つであると考えるようになった。
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岡三証券の インターンの選考フロー
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岡三証券の 選考対策
岡三証券の 会社情報
| 会社名 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカサンショウケン |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,699人 |
| 売上高 | 807億2800万円 |
| 代表者 | 大杉 茂 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3272-2211 |
| URL | https://www.okasan.co.jp/about/outline/ |