京王電鉄のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

鉄道の輸送に関係する部門のインターンは初めての参加だったので、鉄道営業にあたり大切な心構えを学ぶことができたことが志望度の上がった要因である。お客様の満足を第一に考える姿勢を少しでも学ぶことができ、鉄道営業の魅力を感じることができたのも理由の一つである。

鉄道会社でIT周りの仕事をすることに対しての志望度が下がった。それは、技術がやりたいならもっとどっぷり技術ができる会社に行くべきであるし、鉄道であれば安全に輸送することやまちづくりなどをやりたいと思わないのであれば志望する理由がないと思ったからだ。

インターン参加者のうち優秀者に関しては1対1でOB訪問をする機会が与えられたとのことであり、選考も優遇されるという情報を得た。また、内定者のうち半数近くはインターン参加者であるため、有利になる可能性は高いと思う。

社員の方はグループワーク中はずっとついてくれており、何かわからないことがあればなんでも質問できる環境だった。また、グループワーク後には自由に質問をできる時間があったので、社員の人柄も含めて社風を知ることができた。