京王電鉄のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

企業説明、土木系の社員の日頃の業務内容の説明、現場見学を行った。現場見学では、実際に耐震補強工事が行われた橋梁へ行き、詳しい説明を受けた。移動時間などに社員の方と談笑することが出来た。一日目に続き現場見学を行い、その後、本社に戻り、個人ワークの内容の発表と発表準備があった。現場見学は、橋梁の架け替え工事とのり面の補強工事の二種類の工事の見学を行った。個人ワークの発表と講評がメインであり、その後座談会が行われた。座談会では課長クラスの社員に話を聞くことが出来、若手社員からは聞けないような話も聞くことが出来た。

午前中は、人事部の方と23年入社予定の内定者の方々に、会社の説明と就活体験談についてお話いただき、その後座談会形式で質疑応答の時間が設けられた。午後は、インターンシップで配属される部署の社員の方々から、部署での仕事内容のお話を伺い、インターンシップの企画立案グループワークのテーマが発表された。その後、終了時間までは、グループワークを行った。午前中は、企画を立案するために、グループごとにフィールドワークを行った。フィールドワークには、社員の方も同行し、様々な質問をしながら駅などを見学した。午後は、引き続きグループワークを行い、プレゼンの準備を進めた。午前中は、グループワークを引き続き行い、プレゼンの最終準備をした。午後は、最初にプレゼンをした後、社員の方から学生一人一人に対して、グループワークのフィードバックをしていただいた。その後は、人事部以外の社員の方々との座談会があり、仕事内容や就活体験など、様々なことについて質問する機会が設けられた。