この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術職だったのでやりがいは自分で見つけていた。上司は下を育てようとしている雰囲気ではなく、数は少ないがパワハラ上司もいる。パワハラ上司にあたる奴はついてい...続きを読む(全169文字)
株式会社FTS 報酬UP
株式会社FTSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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技術職だったのでやりがいは自分で見つけていた。上司は下を育てようとしている雰囲気ではなく、数は少ないがパワハラ上司もいる。パワハラ上司にあたる奴はついてい...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスなんて考えている会社ではない。よくある男性中心の会社。なので部署によるが定時で帰れば文句を言われ、男性が子供の病気のために有休をとった...続きを読む(全151文字)
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個々の業務平準化を進める活動を実施している。4~5人単位のグループを作って日々困り事があれば 話し合いながら進めております。企業はワークライフバランスを重...続きを読む(全150文字)
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給与はそれほど不満はない。賞与も他社に比べたら恵まれているのかもしれない。評価制度は、特別な取り組みはしていない。自己査定して上司が査定するって感じ。公平...続きを読む(全161文字)
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仕事の過程でやりがいを感じることは少ないように思える。それ程、上司からの評価も少なく部下の面倒見がいい人は少ないと感じる。他社もそうかもしれないが、部下の...続きを読む(全151文字)
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社員と管理職の関係で満足していることは、ありません。人によってですが、冷たい人結構います。またパワハラに近い人も結構います。人柄に魅力を感じるには少ないと...続きを読む(全154文字)
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労働時間の管理は徹底している。基本サービス残業は出来ない状況になっている。金曜日は必ず定時上がり。住宅補助はないが、食事補助は会社半分、個人半分の負担だそ...続きを読む(全160文字)
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研修は総務部主催の研修(QC手法、TPM)があるが、基本的なことばかりなので退屈である。実務に関することを習得していくには、自己研磨が必要であり会社から研...続きを読む(全156文字)
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寮が安く借りれると聞いていたが、入社してみたら4万円と非常に高額だった。
高卒の人は安く借りれるが、年を追うごとに値段が上がり上限の4万円になる。収入の...続きを読む(全252文字)
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地獄のような仕事のきつさ。ガソリンタンクは現場の作業員の負担なんか全く気にせずに流れてくる。離職率は半端で無く高く、直接雇用の作業員は少なく、大半がサ●ッ...続きを読む(全178文字)
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メインが燃料系サプライヤーであることから、電気自動車が普及すると事業の成長性は難しい。
コア技術を転用しての他部品の獲得も難しいと思われる。
ただ、電...続きを読む(全155文字)
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社宅・寮のみで住宅手当はない。
寮が高額で4万円前後。同規模のアパートをもっと安価で借りれるため、メリットはあまりない。
休暇は有給休暇の取得に積極的...続きを読む(全156文字)
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給与については平均水準以上であるが、評価については上司の気持ちひとつのような風潮がある。
キャリアパスに対しての取り組みは制度があるがあまり有効に利用さ...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社FTS |
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フリガナ | エフティエス |
設立日 | 1942年7月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 1,390人 |
売上高 | 967億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯部利行 |
本社所在地 | 〒471-0836 愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地 |
電話番号 | 0565-29-2211 |
URL | https://www.fts-com.co.jp/ |
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