回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績の割にはもらてるとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
tier1の企業にしては給与面は低い
最近ベースアップしてやっと
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株式会社FTS
株式会社FTSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FTSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FTSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業績の割にはもらてるとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
tier1の企業にしては給与面は低い
最近ベースアップしてやっと
...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料は悪くない。単純に稼ぎたいだけならあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もする人によって良くも悪くもなる。
少ない手当てで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与は5.4ヶ月と比較的多めの水準なので平均年収よりはもらえると思います。
評価制度は上司との面談を通じて、自分自身の目標を立て、達成度合い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与は、7月と12月の年2回で、
1回分が基本的に、
基本給の2.5ヶ月分です。業績が良い時は2.9ヶ月分の時もありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
トヨタ関連の仕事なので安定していると思います。給料もボーナスもそこそこあるし、トヨタに合わせて休みもあるので連休なども多いと思います。
【気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当然だと思うがサービス残業はほとんど無いので、働いた分だけ給料として貰うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不透...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ある程度の年収にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で収入が上がっていく。
上司の好き嫌いで決まり、嫌われたら他工場に飛...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与はトヨタ系の高水準。5-6ヶ月程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ強く残っている。評価は好き嫌いがでて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
契約社員で入ると、大手車両工場などにある
満了金や満了慰労金はなく3ヶ月に一度程度数万円のボーナスがありました
どちらかといえば残業で稼ぐ感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本給は、同等サプライヤーと同レベルで普通だったと思います。ボーナスについても、毎年5カ月程度はあり、安定した給与はもらえていたと思います。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。上司の好みで評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。個人の好き嫌いではなく、客観的な評価が必要...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実力主義で、評価されるとしっかりと給料アップされるとこ。また交代勤務は昼勤は残業延長などはないためよかった。
ボーナスも査定などで増えるから...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仮にもトヨタグループの一つなので、休日や福利厚生はしっかりしている。
残業代が出ないということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とってもいい会社です。
社員はとっても頑張っていました!
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は中途や途中で辞めたら極めて尋常じゃ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
体力勝負です、人間関係はまあまあ良好ですね、残業代はでますが残業しないと給料はそこそこ少ないかな、待遇もまあまあいいです、食堂があるので20...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業績の割には給料は多い。
賞与も近隣企業同等なので満足している。
評価制度も悪いところを探すより良いところを押してくれる傾向にある。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
組合?での旅行等がまめに有ったので、楽しかった。人間関係はわりと良く、和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
作業密度がトヨタ系にしては低いのである程度余裕をもって作業が出来る
残業が2時間未満なら休憩を入れずにするので早く帰れる。
【気になること・...続きを読む(全223文字)
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賞与は年に2回ありますが、業界内では平均的ではないかと思います。賞与の評価に関しては直属の上司が行います。やり方としては、まず、自分の自己評価を記入し、...続きを読む(全177文字)
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評価制度は本音を言うと年功序列と言いますか、どれだけ努力しても変わらないです。
上司は口だけで「この辺は頑張ってるな」とか言いますが給料面での反映はま...続きを読む(全633文字)
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【給与】
お世辞にも高いとは言えないが、生活出来ないことは無い。
ただし、毎年の年次昇給に関しては皆無といってもいい程低い。
【昇給】
主任、係...続きを読む(全296文字)
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労働組合がしっかりしており、また上部団体も規模が大きい為、待遇は恵まれているとおもいます。
ただし、昇進昇格について、社内の評価制度に不満を持っている社...続きを読む(全150文字)
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給与はそれほど不満はない。賞与も他社に比べたら恵まれているのかもしれない。評価制度は、特別な取り組みはしていない。自己査定して上司が査定するって感じ。公...続きを読む(全161文字)
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給与については平均水準以上であるが、評価については上司の気持ちひとつのような風潮がある。
キャリアパスに対しての取り組みは制度があるがあまり有効に利用...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
家族手当がある。
カフェテリアプラン80000ポイント使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助とかないので、、、
他の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
暇なときはワークライフバランスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなると休みがとりにくくなる。
ただ、何もやってない人も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分で仕事をきめて進めれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
一匹狼になりがち、、、
1人で背負い込まないといけない環境がたくさんある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自動車部品の一部に携われるしチャレンジ項目は多いいのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジするのはいいが
投...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新しい事業にチャレンジしようとはしてる。新工場もできるとか。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際できるかどうがすごく不安
正直でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
徐々に働きやすくはなっていると思う。
最近徐々に工場内もきれいになりつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内は汚いのでそこは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色んな教育はやっている。
無料でできる講座もあるの活用すべきだと思う!
【気になること・改善したほうがいい点】
やっているだけで身にはなって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在は会社全体で女性活躍を強く推進していることもあり、以前より昇進のチャンスは確実に広がっていると感じます。意欲を持って日々の業務に向き合っ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
やりがいなんてそもそも期待するもんじゃない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違うしそもそもTPSが
浸透してない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料と有給消化等待遇は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が詰め込みだし、今だに一部ではパワハラモラハラ紛いの行動もみら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば上に開けるチャンスは自ずとやってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中は等級が上がらないらしく、入社6年...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に課長代理職は、日産では管理職ではない組合員だが、年収は一般的な企業に比べれば良すぎるので、管理職である課長昇...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収はまぁいいし、それなり真面目にやってれば昇格するんだけど、俺はすぐ辞めたからなんともだけど、成果給と言うけどもやはり上に気に入られないと...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
住所には絶対に負けない 大企業並みの給料はある。 しかし トヨタ や日産のような 上位 自動車会社に比べるとかなり少ない
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列の色が強い。
そのため努力をしなくてもある程度の年収および役職は保証されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのため...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
平均年収は約738万円と高水準。評価は年功・成果併用で長期的には上がる傾向あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保全は危険が伴う作...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
群馬県内の企業の中では、給与はよい方だと思います。残業は昔に比べて少なくなったが、残業した分はきちんと支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
平均的な年収を維持できていたように思う。評価も余程のことがないかぎり、毎年上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格手...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
基本給は周りより低めだが、残業がかなり多い(45〜70)為一般の同年代の平均年収よりはいい収入を得られてると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
面談が実施され、個人の意見も聞いてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価になり、年功序列や出世待ちのような状況なの...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社FTS |
|---|---|
| フリガナ | エフティエス |
| 設立日 | 1942年7月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,390人 |
| 売上高 | 956億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 磯部利行 |
| 本社所在地 | 〒471-0836 愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地 |
| 電話番号 | 0565-29-2211 |
| URL | https://www.fts-com.co.jp/ |
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