ＦＴＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
給料は悪くない。単純に稼ぎたいだけならあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価もする人によって良くも悪くもなる。
少ない手当てで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
賞与は5.4ヶ月と比較的多めの水準なので平均年収よりはもらえると思います。
評価制度は上司との面談を通じて、自分自身の目標を立て、達成度合い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
賞与は、7月と12月の年2回で、
1回分が基本的に、
基本給の2.5ヶ月分です。業績が良い時は2.9ヶ月分の時もありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
トヨタ関連の仕事なので安定していると思います。給料もボーナスもそこそこあるし、トヨタに合わせて休みもあるので連休なども多いと思います。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
当然だと思うがサービス残業はほとんど無いので、働いた分だけ給料として貰うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に不透...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ある程度の年収にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で収入が上がっていく。
上司の好き嫌いで決まり、嫌われたら他工場に飛...続きを読む(全84文字)

【良い点】
賞与はトヨタ系の高水準。5-6ヶ月程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ強く残っている。評価は好き嫌いがでて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
契約社員で入ると、大手車両工場などにある
満了金や満了慰労金はなく3ヶ月に一度程度数万円のボーナスがありました
どちらかといえば残業で稼ぐ感...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本給は、同等サプライヤーと同レベルで普通だったと思います。ボーナスについても、毎年5カ月程度はあり、安定した給与はもらえていたと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。上司の好みで評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。個人の好き嫌いではなく、客観的な評価が必要...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実力主義で、評価されるとしっかりと給料アップされるとこ。また交代勤務は昼勤は残業延長などはないためよかった。
ボーナスも査定などで増えるから...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仮にもトヨタグループの一つなので、休日や福利厚生はしっかりしている。
残業代が出ないということは無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)

【良い点】
とってもいい会社です。
社員はとっても頑張っていました！
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は中途や途中で辞めたら極めて尋常じゃ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
体力勝負です、人間関係はまあまあ良好ですね、残業代はでますが残業しないと給料はそこそこ少ないかな、待遇もまあまあいいです、食堂があるので２０...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業績の割には給料は多い。
賞与も近隣企業同等なので満足している。
評価制度も悪いところを探すより良いところを押してくれる傾向にある。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組合？での旅行等がまめに有ったので、楽しかった。人間関係はわりと良く、和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益...続きを読む(全181文字)

【良い点】
作業密度がトヨタ系にしては低いのである程度余裕をもって作業が出来る
残業が2時間未満なら休憩を入れずにするので早く帰れる。
【気になること・...続きを読む(全223文字)

賞与は年に2回ありますが、業界内では平均的ではないかと思います。賞与の評価に関しては直属の上司が行います。やり方としては、まず、自分の自己評価を記入し、...続きを読む(全177文字)

評価制度は本音を言うと年功序列と言いますか、どれだけ努力しても変わらないです。
上司は口だけで「この辺は頑張ってるな」とか言いますが給料面での反映はま...続きを読む(全633文字)

【給与】
お世辞にも高いとは言えないが、生活出来ないことは無い。
ただし、毎年の年次昇給に関しては皆無といってもいい程低い。
【昇給】
主任、係...続きを読む(全296文字)

労働組合がしっかりしており、また上部団体も規模が大きい為、待遇は恵まれているとおもいます。
ただし、昇進昇格について、社内の評価制度に不満を持っている社...続きを読む(全150文字)

給与はそれほど不満はない。賞与も他社に比べたら恵まれているのかもしれない。評価制度は、特別な取り組みはしていない。自己査定して上司が査定するって感じ。公...続きを読む(全161文字)

給与については平均水準以上であるが、評価については上司の気持ちひとつのような風潮がある。
キャリアパスに対しての取り組みは制度があるがあまり有効に利用...続きを読む(全153文字)