レシップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
土日出勤や深夜残業もあるが基本的に計画されているものがほとんどで代休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにタイムカード...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に地方のバス事業者様にはシステム開発というものに理解がない場合もあり、保守費を踏み倒しておきながら、問い合わせ対...続きを読む(全409文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が大きく変わり、安請け合いすると業務過多になってしまう。開発内での業務担当があまり明確でなくチーム...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業への新規挑戦は行なっているが、客先の業界からの要望が短納期かつローコストなことが多く中々難しいものがある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が一定でなく、業務レベルでのスキル習熟も社員ごとにまばらであるが、評価が一定であり、かつ年収が上がる機会もほ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との意思疎通が部署内外誰もでできません。まさしく暴走列車。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍は一部の方に限ります。女性は制服のズボンが支給されません。続きを読む(全53文字)

【良い点】
製品を直に触れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務を知らない。だから、意味不明な指示が飛んでくる。続きを読む(全66文字)

子どもを預かってもらえる施設が、工場の敷地内にありました。ただし、希望者全員が預けられるわけではなかったように聞いています。希望できる者の条件があり、さら...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は社員寮などに入れるがその他、便利な福利厚生はない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育がしっかり用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修での結果が生涯付きまとう。勤続年数がある程度いけば、成長し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇進している人はスキルがない為、教育も出来ない。無論アドバイスなども期待できない上トラブルを抱えていても放...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の社員に関して教育をしようという雰囲気はほとんどなかった。在籍している間、自分のキャリアについて考える機会も...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社には、スキルアップ、キャリア開発に関する制度や規定は存在していなかったと思います。自身でスキルアップについては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇格試験があるので、やる気があれば
どんどん試験を受けて昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるためには、店舗...続きを読む(全138文字)