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【良い点】
営業職は年に２回キャリアアップ研修が岐阜本社で開催されており、
全国の営業マンと交流を図れる機会がある。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レシップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レシップ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にレシップ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
eラーニングで学習する制度が整っており、やる気次第で興味のある分野の学習をいくらでもすることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制は上司によるが、ほとんど外れてがおおいがたまに良い人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その良い人は辞めていく確率たか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップは部署によっては必要だったかもしれませんが強制ではなく自分の意思を尊重してもらえたと聞いた事がありました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発部門
仮に新しいスキルを身につけるとしても定時分の仕事を早く終わらせた上で空いた時間で取り組むことを求...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
組み込み機器においてのハード制御を行うプログラム開発に携わることができ、実務的ななスキルを身につけることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、なにそれおいしいの。
まあ、世間で言われてるしとりあえず社外のセミナーを受けさせとこう、という精神。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ほとんど年功序列制なので、仕事ができない人は長く居続けたら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によるが業務内で得られる技術や知識は社内でしか通じないようなものも多いが、社外セミナーや、WEBセミナーを自主的に受講することも可能であ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
外部講師を招いての各種講習や、ｅラーニングなどが会社負担で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それらの講習が直接的に業務に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育は入社後研修として全ての工程を回らせていただきました。
現在はどのような研修制度かは分かりませんが少なくともわかるまでは教えていただけま...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードやソフトの開発環境が比較的古い傾向にあり、新しいことを学ぶ機会は少ない傾向にある。10年程前に開発された製...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社外で受けてみたいセミナーなどがあると参加できる。自分が直接担当していない業務に関しても関連するものであれば受けることができ...続きを読む(全303文字)
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社外研修は数年前まで頻繁に行われて予算も確保されていたが、リーマンショック前鈴鹿くらいから予算削減のため社外研修はごく一部の人が少しだけ行くようになった...続きを読む(全203文字)
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会社は勉強しろと言いますが、あまりにもの低賃金であるために、通信教育や英会話学校にも通う金銭的な余裕がありません。今のところは、人事異動が少ないために、...続きを読む(全152文字)
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派遣社員で入りました。
派遣なので入ってからのスキルアップは無く、
正社員の方から簡単な作業(コネクタ作り)の内職のようなことをやっていました。
C...続きを読む(全195文字)
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社内に設計技術に関する教育制度はない
上司がスキルを教えることはない(ただし、聞けばそれなりに回答を得られる)
案件をチームではなく1人で担当するこ...続きを読む(全191文字)
全18件中18件表示
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回答者：
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【良い点】
岐阜本社には託児所があり働く環境は整っている。育休制度（女性）も取得しやすいので働きやすい環境ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は営業職の場合、ほぼ１００％近く消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社開発、設計陣は新規案件があると残業が多くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
岐阜では一応ネームバリューがあり、少しだけ知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になると給与水準が、近隣の賃金形態...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ボーナスは年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕組みがブラックボックスになっているため、昇給はほとんどしない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生でベネフィットと提携しています。
それ以外は福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社の食堂のクオリテ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
バス業界では、知名度があるためワンマン運行に、必要な機器は一通りラインナップとして揃えているが、不具合が多い為都度改修を行っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
優しい人が多いため、人間関係で悩むことはとても少ないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記収入面で不満を抱えていることが多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近人事評価制度が変わり、部署により大きく手当が付くところもあればないところもあり配属先...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
能力や活躍次第で性別に関係なく昇進し管理職になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により古い体質が残っているところ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は上司によるが比較的取得しやすい。フレックス制度もあり月内の残業時間との兼ね合いで早く帰りたければ定時前に帰ることも可能。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないところもあるが、加工操作はやって慣れろという感じ。
基本検査器具の講習は一応入社時にして貰えたり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分からやりたいといえばやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと基本放置。
それがいいって人もいたので人によるか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)
回答者：
若手のうちからいろんな仕事を任せてもらえると聞きました。研修はそこそこあるみたいですが、どちらかというと実務の中で覚えていくスタイルな感じでした。自分から...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レシップの 会社情報
| 会社名 | レシップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レシップ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 238億7353万5000円 |
| 代表者 | 北野元昭 |
| 本社所在地 | 〒501-0401 岐阜県本巣市上保1260番地の2 |
| 電話番号 | 058-324-3121 |
| URL | https://www.lecip.co.jp/ |
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