レシップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
土日出勤や深夜残業もあるが基本的に計画されているものがほとんどで代休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにタイムカード...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発部門

仮に新しいスキルを身につけるとしても定時分の仕事を早く終わらせた上で空いた時間で取り組むことを求め...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に地方のバス事業者様にはシステム開発というものに理解がない場合もあり、保守費を踏み倒しておきながら、問い合わせ対...続きを読む(全409文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量が大きく変わり、安請け合いすると業務過多になってしまう。開発内での業務担当があまり明確でなくチーム...続きを読む(全175文字)

【良い点】
組み込み機器においてのハード制御を行うプログラム開発に携わることができ、実務的ななスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業への新規挑戦は行なっているが、客先の業界からの要望が短納期かつローコストなことが多く中々難しいものがある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が一定でなく、業務レベルでのスキル習熟も社員ごとにまばらであるが、評価が一定であり、かつ年収が上がる機会もほ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、なにそれおいしいの。
まあ、世間で言われてるしとりあえず社外のセミナーを受けさせとこう、という精神。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司との意思疎通が部署内外誰もでできません。まさしく暴走列車。続きを読む(全51文字)

【良い点】
製品を直に触れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が業務を知らない。だから、意味不明な指示が飛んでくる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性らしい女性（定時で上る）にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)