年収はやや低めである。プロジェクトも大人数で動くものではないため、成果が評価に直結するようだ。続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レシップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)
レシップ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜628万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レシップ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にレシップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レシップの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
レシップの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
レシップの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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レシップの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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レシップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給し係長くらいから納得いくお給料はいただけると思います。賞与は充分なくらいいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が一定でなく、業務レベルでのスキル習熟も社員ごとにまばらであるが、評価が一定であり、かつ年収が上がる機会も...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業成績が悪くても、ボーナスはほとんど変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成績が良くても、ボーナスはほとんど変わらない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与は年4カ月前後程度は出る。また、20代前半であればこの周辺の地域では一般的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全然上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ボーナスはある程度出ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収がほぼ上がりません。
昇給するのにも面接が必要ですがほぼ評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
方針管理を模した、人事評価制度が存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜基準の給与水準です。生活に苦労するかもしれません。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
客先での仕事もしっかり残業申請できる。
年に一度、年度末に面接がある。
他部門の管理職3名に対して、この一年間何をやったかをアピールする。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与は赤字であろうと4.0以上となるらしい。設計業務で、あれば昇級は比較的早いらしい。残業することにうるさくないため稼ぎやすい。岐阜県ではま...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格等級と給料が完全リンクしており、職務歴は全く評価されません。また、昇給するには昇格試験(主に面接)を...続きを読む(全180文字)
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給与は低め。
管理職より少し低め、もしくは管理職クラスを社外から多数起用して、その中から選りすぐりの人間と、生え抜きの一部のみが、幹部として抜擢される仕...続きを読む(全197文字)
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まず、年一回昇給は嘘です。
昇格イコール昇給なので、昇格出来ない人は何年も昇給なしです。
早い人だと2年に1回昇格できますが、その後1年は無評価状態...続きを読む(全776文字)
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昇格は部署によって差が激しい。製造は底辺、次が設計・技術になる。評価が課題に対しての成果度のみのため、勤務態度が悪くても与えられる業務を無視していても課...続きを読む(全189文字)
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資格に応じた給与支払いのため、年昇給はまずありません。資格は2〜3年に1回上がれば早い方で、普通で4〜5年、遅ければ8年かかることもあります。近い職場に...続きを読む(全321文字)
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給料は主任に昇格するまで非常に低いです。会社に評価される人は2年毎に2万円程度の給料が増えていきますが、それ以外の人は3〜5年に一度しか昇格せずに、ひど...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく酷いの一言。wベースが低い分、ダラダラ残業が目につきます。評価制度がありますが、指を咥え待ち状態。どんだけ努力しようが評価にはつながらない。評価...続きを読む(全185文字)
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給与は等級制を採用している。
初級の方では1等級上がるごとに1万円ずつ基本給が上がる
大卒で入社した場合、基本的に入社2年後に1等級上がる
その次...続きを読む(全152文字)
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給料が上がるには、昇格するしかない制度を取っている。しかし、キャリアを重ねてもなかなか昇格できない(数年に一度しか昇格しない)制度のため、社員のモチベー...続きを読む(全151文字)
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繁忙期は深夜・早朝にかかわらず残業が多いが、残業代が支給されるため給与的には高い。
また住宅手当も手厚く、営業は外出すると日当が支払われるなど賃金には...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とくにありませんが、給与はどんどん減ってきている。まあ、この業界もリーマンショックの影響から、企業の設備投資の減少や、高速道路の小額定額制(1,000円...続きを読む(全150文字)
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レシップの 会社情報
会社名 | レシップ株式会社 |
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フリガナ | レシップ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 436人 |
売上高 | 198億8904万4000円 |
代表者 | 杉本眞 |
本社所在地 | 〒501-0401 岐阜県本巣市上保1260番地の2 |
電話番号 | 058-324-3121 |
URL | https://www.lecip.co.jp/ |
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