回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は営業職の場合、ほぼ100%近く消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社開発、設計陣は新規案件があると残業が多くな...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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レシップ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レシップ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレシップ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は営業職の場合、ほぼ100%近く消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社開発、設計陣は新規案件があると残業が多くな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は上司によるが比較的取得しやすい。フレックス制度もあり月内の残業時間との兼ね合いで早く帰りたければ定時前に帰ることも可能。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
職種、営業所によると思います。事務職であれば、少ない残業で帰れると思います。少ない人員で対応している営業所もございます。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
割り切って自分の仕事だけみるようにすればバランスとれて過ごしやすい会社。明るいうちに帰る人も多数いる。続きを読む(全57文字)
有給取得に積極的であり、リモートワークも採用している。年次に合った休暇も用意されていることからワークライフバランスにも不満は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
土日休みはほぼ確実にとれました。有給も取りやすく反対に消化しなさい。と有給をすすめてくれた上司もいました。働いている期間は幸せでした。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
土日出勤や深夜残業もあるが基本的に計画されているものがほとんどで代休も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにタイムカー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、「有休はとったほうが偉い」くらいの意識があるため、とてもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーに準じているため、年間休日は多くゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇などは9連休程度あり、プライベートに多く時間を割く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスタイム制がある。
やむを得ず遅刻した場合、労働時間が繰り下がる。(遅刻して定時で上がると、過去の残業時間から精算される)
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は割と自由に使える風潮でした。また夏季休暇も長く子供と過ごす時間が取れたのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
岐阜本社の事業所内に託児所があるので、子育て中の女性社員には良い環境と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうで...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
フレックス制をとっており、自分で業務時間を好きに変えることができる。
社内で会議・打ち合わせがある場合はそちらに合わせる必要があるが。
ウィ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社にいる間は基本的に土日祝日休みなので、休日の予定は立てやすいです。部署によっては毎日遅くまで残業しているところもあります。逆にあまり残業...続きを読む(全197文字)
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一応、子供を託児所に預けるため出社時間を遅らせるといった調整はできます。
設計部門では個人に仕事が依存しているため、ある人は平日も遅くまで残業して土日も...続きを読む(全216文字)
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女性に対しては託児所を作っているので、そこに預けることができるよう配慮しています。企業としてワークライフバランスに取り組んているという印象はないです。よ...続きを読む(全152文字)
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食堂がある
休みが多い
残業代が出る
有給が取りやすい
残業代がでるが基本給料が安いので残業しないと生活が苦しい。
上司が上からしか見ていないの...続きを読む(全159文字)
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基本給が少ないために、ダラダラ残業をしている人が多いと思います。イビデン様のように基本給をしっかり払った上で、残業代を裁量労働制にすれば、多くの従業員が...続きを読む(全194文字)
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土日祝日が休みのため、プライベートな時間は十分に確保できる会社だと私は思います。残業等も普段はほとんどなく、3か月に一度、期限が設定してある仕事が終わら...続きを読む(全154文字)
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基本的に土日は休み。部署にもよるが、仕事量がとても多いので、有給はほとんど取得することが出来ないと思う。
ワークライフバランスと呼べるか怪しいが、一応...続きを読む(全174文字)
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繁忙期においては、深夜・早朝でも残業があり客からの問い合わせも携帯電話にひっきりなしに掛かってくる。営業はまだしもサービスマンは、休日のプライベートは、...続きを読む(全151文字)
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基本的には土日は休みで、仕事状況によっては休日出勤もあります。取引先が主に公共交通機関となり、土日も関係なく働かれていますのでトラブルが発生した場合や製...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
親会社が上場しているため、安定している。休みの日に関してはあまり、電話などがなくゆっくりとできる。
知名度は少しあるので、顧客とのファースト...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
正直あまり見出せていない。
どう開拓していったら良いかわからないくらい商材力がない。
強いて言えば、トラブルやクレームがあった際は、営業部署...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
岐阜本社には託児所があり働く環境は整っている。育休制度(女性)も取得しやすいので働きやすい環境ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業職は年に2回キャリアアップ研修が岐阜本社で開催されており、
全国の営業マンと交流を図れる機会がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
バス業界では、知名度があるためワンマン運行に、必要な機器は一通りラインナップとして揃えているが、不具合が多い為都度改修を行っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の仕組みがブラックボックスになっているため、昇給はほとんどしない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
岐阜では一応ネームバリューがあり、少しだけ知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になると給与水準が、近隣の賃金形態...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生でベネフィットと提携しています。
それ以外は福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社の食堂のクオリテ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使える。年一の健康診断やインフルエンザワクチンが無料で受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
能力や活躍次第で性別に関係なく昇進し管理職になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により古い体質が残っているところ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署次第。自分のところは普通に有給取れるし何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署では有給取ると文句言いながら許可...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
閑散期は希望により午後有給などを積極的に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
特に設計は残業が多い、残業が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日や有給は比較的取りやすく、休暇自体は確保しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆や年末年始は連休にするため半ば...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年間休日が多い為、身体の疲れは取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は許可無いと出来ないので皆さっさと帰るが、出来なかったも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートとビジネスはしっかりと分けられている点。
有給も取らせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの基...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を個人に押し付け、休日でも働いて当たり前との考え方がある。
また、上司によって残業時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に土日は仕事はないため、ワークライフバランスはとれていると思う。
有休もとりたいときにとることができる。申請もwebで行うためやりやす...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先によっては、長期休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって長期休暇時に現場対応が入る営業所もあるため運次第...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は年間22日付与されますし、万が一病気や怪我、メンタル疾患により休まざるを得ないときの為に傷病休暇として60日貯めることができます。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかくやる事が多く残業がすごかった。私は本社勤務でしたが、設計部署なのに拠点サポート、クレーム処理などの平日終わらない事務作業は日曜日に処...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | レシップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レシップ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 238億7353万5000円 |
| 代表者 | 北野元昭 |
| 本社所在地 | 〒501-0401 岐阜県本巣市上保1260番地の2 |
| 電話番号 | 058-324-3121 |
| URL | https://www.lecip.co.jp/ |
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