この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は赤字であろうと4.0以上となるらしい。設計業務で、あれば昇級は比較的早いらしい。残業することにうるさくないため稼ぎやすい。岐阜県ではまあ...続きを読む(全234文字)
レシップ株式会社 報酬UP
レシップ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は赤字であろうと4.0以上となるらしい。設計業務で、あれば昇級は比較的早いらしい。残業することにうるさくないため稼ぎやすい。岐阜県ではまあ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
労働組合があり、ベネフィット・ワンのサービスを受けることができる。
有給休暇がとりやすい。
上司によるが、前日に言えばオッケー。
年間休日が1...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックス制をとっており、自分で業務時間を好きに変えることができる。
社内で会議・打ち合わせがある場合はそちらに合わせる必要があるが。
ウィー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取引先が公共性の高い事業者ばかりのため、無茶な要求をされることが少ない。
(末端のワーカーの中には??な方も見えますが)
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は休みが取りやすかったですが、忙しい部署は休みを取りにくいかもしれません。プライベートでの用事は優先させてくれると思いま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事内容というか開発内容は珍しいものなので案外楽しさを感じた。
部署にもよるが優しい人が多いので人間関係で辞めるひとは大体上司がキツい所の人で...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
公共機関向け機器メーカーなので、比較的安定企業である。これから東京オリンピックに向けてさらに機器の受注が見込まれ業績も好調になるかと思われる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の人数に対して、製品の種類が幅広く、種類が多いので、一人あたりにするとかなり広範囲で担当を受け持つことになる。(設計、品証、製造どこでも)...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードやソフトの開発環境が比較的古い傾向にあり、新しいことを学ぶ機会は少ない傾向にある。10年程前に開発された製品...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社にいる間は基本的に土日祝日休みなので、休日の予定は立てやすいです。部署によっては毎日遅くまで残業しているところもあります。逆にあまり残業の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社内で開発、設計、製造、保守をしているので、製品についてすべてのサイクルを見届けることができます。
もの作りが好きな人にとっては、打ち込...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は資格等級と給料が完全リンクしており、職務歴は全く評価されません。また、昇給するには昇格試験(主に面接)を受...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社外で受けてみたいセミナーなどがあると参加できる。自分が直接担当していない業務に関しても関連するものであれば受けることができた...続きを読む(全303文字)
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入社後に受けた印象は思った以上に人材の出入りが激しいこと。自分よりあとから入ってきた人で、管理職、管理職前後で年齢だけ上の人間が自分が選ばれていると勘違い...続きを読む(全180文字)
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成長・利益の拡大を見込んでいる事業があまりにも不採算の為。社外への見栄だけで、がんばった・どうしようもないを言い訳に続けている不採算事業にずっと関わってい...続きを読む(全228文字)
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管理職は一部生え抜き(地元)と、40代から50代の中途採用者で固められており、有能な若手は、それらの人材の能力を見限って退職する者が多い。基本的に社員の人...続きを読む(全213文字)
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給与は低め。
管理職より少し低め、もしくは管理職クラスを社外から多数起用して、その中から選りすぐりの人間と、生え抜きの一部のみが、幹部として抜擢される仕組...続きを読む(全197文字)
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誰もやりたがらない、参入障壁が低いニッチな商材をいかに付加価値の高いものにしていくかという観点からビジネスを続けてきたおり、国内外でシステム屋さんとして移...続きを読む(全225文字)
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まず、年一回昇給は嘘です。
昇格イコール昇給なので、昇格出来ない人は何年も昇給なしです。
早い人だと2年に1回昇格できますが、その後1年は無評価状態で...続きを読む(全776文字)
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育児関係は充実しているがあくまでも表向きなアピールが強い。社内に保育所があるのだが入れる人数は少なく、抽選となる。入れれば非常に安い金額で見てもらえるが入...続きを読む(全201文字)
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社外研修は数年前まで頻繁に行われて予算も確保されていたが、リーマンショック前鈴鹿くらいから予算削減のため社外研修はごく一部の人が少しだけ行くようになった。...続きを読む(全203文字)
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昇格は部署によって差が激しい。製造は底辺、次が設計・技術になる。評価が課題に対しての成果度のみのため、勤務態度が悪くても与えられる業務を無視していても課題...続きを読む(全189文字)
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業務内容と課題がリンクする職場は評価も高いのだか、ごく一部の人だけである。その為評価も上がらない。評価制なので評価が取れなければ給料は上がらず、階級による...続きを読む(全270文字)
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職場にいらっしゃる方々は良い人が多いです。
人間関係のストレスは感じません。
給与面では不満を感じます。あと数年働いたとしても給与の上昇は期待できず、仮...続きを読む(全228文字)
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一応、子供を託児所に預けるため出社時間を遅らせるといった調整はできます。
設計部門では個人に仕事が依存しているため、ある人は平日も遅くまで残業して土日も出...続きを読む(全216文字)
会社名 | レシップ株式会社 |
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フリガナ | レシップ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 406人 |
売上高 | 128億245万8000円 |
代表者 | 杉本眞 |
本社所在地 | 〒501-0401 岐阜県本巣市上保1260番地の2 |
電話番号 | 058-324-3121 |
URL | https://www.lecip.co.jp/ |
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