ナガオカの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
石油プラントに関しては、精製プロセスを持った会社から認定された会社だった為、他者とは差別化した事業化できていた。またスクリーンという取水分野に...続きを読む(全234文字)

【良い点】
経験が少なくても裁量がある仕事を早い段階から任してもらえる。基本的に一日の業務に関しては本人に任されており、自分のペースで仕事ができ、仕事が上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は多い方です。月20から多くて45時間くらいでした。
仕事が出来る方に集中することと、急いで仕事を終わらせると、それが当たり前になりタスク...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育体制は、正直、整っているとは感じられません。現場では資格取得の機会がありますが、事務職ではありませんでした。仕事はOJTで覚えることになり...続きを読む(全164文字)

【良い点】
まだまだ制度が整っていないだけに、やりがいはある。任せられる仕事、チャンスは多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な部分...続きを読む(全200文字)

【良い点】
極端に偏った人格の人はいないために、根本的かつ生理的に人間関係の構築が難しいということはない。
新卒入社や若手社員は人間的に魅力的で能力も高い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
結構積極的に学ぶ意思を見せれば早めにあがらせてくれると思う。しかし会社としての体制は整備されていない。あくまで自己成長意欲のある人にとってはい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修については、新入社員研修・管理職研修をはじめとして様々な研修がある。
新入社員研修は３か月程度あり、充実していると思う。

評価については...続きを読む(全266文字)

【良い点】
入社研修後に、年齢関係なく、若手社員でも大きな仕事を任す処が良いと思います。しかし、自分の意志で部署がえらべませんので、色んな部署、業務が経験...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若手にはどんどん色々なことをさせてくれる。自分で自ら道を切り開いていく力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が下...続きを読む(全193文字)

【良い点】
製造業ということもあり女性の数は多くは無いと思うが、産休や育休を取得している社員もいて、働きやすいようだった。
女性管理職の方も数名いて、実力...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は女性がかなり少なく、5人程度しかいない。そのため女性活躍推進を最近は進めており、今後は女性も管理職へ行けるチャンスがあると思う
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
国内営業は女性ができるところは少し限られるが他部署は男性と同様に働ける。女性管理職はまだまだ少ないが年々増えているため女性も管理職へなりやすく...続きを読む(全213文字)

【良い点】
男女平等なく、近年は昇進している印象。
但し、機械系メーカーにつき女性の割合はそもそも少ない。派遣社員やパートさんは女性が多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職の割合はまだ少ないものの、女性が家庭と仕事を両立しながらキャリアを積むための支援制度が充実しており、育児休業や産休制度も整っています。ま...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少なく、出産後に仕事復帰をして働いている先輩もいなかったため、営業として働きながら妊娠育休を取るのは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそうに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は出来る。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の押し付け合いが激しい
おばさんにありがちな「仕組みが分からないから君がやって」
「サポート...続きを読む(全98文字)