回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベンチャー色の濃い社風だったので、良い意味では男女の区別なく働くことができます。
その分、女性だからといって早く帰れるわけでもないです。
や...続きを読む(全161文字)
株式会社ナガオカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガオカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ベンチャー色の濃い社風だったので、良い意味では男女の区別なく働くことができます。
その分、女性だからといって早く帰れるわけでもないです。
や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
当時、女性の数は決して多くは無いが、別に男性優位の社風ではなかった。しかし、業界の特性上、そもそも男性が多数を占め、女性は裏方に回すのが当然...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事において良い意味で男女の垣根がなく、責任感ある仕事を任されるのでやりがいがありました。残業も性別によって変わる事はなかったです。比率は少...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ワンマンの社長のころは株式上場等も行い業績好調に見えましたが、為替の影響や海外顧客の買い控え等が起きるとどんどん売り上げが落ち、赤字になりま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現在のハマダの子会社になる前ですが、年間休日は118日で120日以上が当たり前の風潮の中少し休みは少なかったです。土曜出勤があったのもネック...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しく、特に国内営業部では放置状態でした。また、昼休憩に寝てると「寝てないで業界や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
もう昔ですが、海外展開を盛んに行っている点は海外志向の強い人にとっては良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国でのビ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外展開を大変熱心に行なっていた。
水ビジネスに希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
水ビジネスが厳しいのか、会社の運営が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
色々と経験、将来の方向性が選べた。
資格取得の重要性を教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、サービス残業は当た...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか定時で帰れない環境でした。
人がどんどん辞めていくので、その仕事が巡ってくる感じでした。有給はほとんど取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にないです。普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラス...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人の休日の過ごし方にけちをつける人間がいた
休憩時間に昼寝をしていたらなぜか注意された
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもゆっくりしたいのに1日寝てる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニアリング部署の場合女性少ないが、少ないが上に大事にされていると思う。
社内の施設も充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
更衣室などは分かれています。(あたりまえですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないです。環境はそれほど良くないのであまり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事務や設計などで女性社員が良く活躍していたイメージです。
キャリアアップもしやすそうなイメージでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休制度は整っており比較的女性は働きやすい環境であると思うが、会社全体的に女性が少なく感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
小さい子供がいる方が多いのですが、子供の体調不良等で当日お休み等も、かなり寛容的に取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
子どもがいても休みが取りやすいです。急な休みでもなんとか周りの人が協力してくれて休みをとることができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
本社には女性社員の方も多く、皆さんとても健康的でイキイキと働いている印象を受けました。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理部門の30代女性社員が月平均10〜20時間程度の残業で、それほど過度な残業はないと感じている。業務負荷は部署や時期によって変わるものの、...続きを読む(全170文字)
| 会社名 | 株式会社ナガオカ |
|---|---|
| フリガナ | ナガオカ |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 12億5324万円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 売上高 | 89億1700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 梅津 泰久 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 06-6261-6600 |
| URL | https://www.nagaokajapan.co.jp/ |
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