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株式会社ナガオカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガオカの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガオカの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガオカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナガオカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナガオカの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナガオカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しく、特に国内営業部では放置状態でした。また、昼休憩に寝てると「寝てないで業界や...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    極端に偏った人格の人はいないために、根本的かつ生理的に人間関係の構築が難しいということはない。
    新卒入社や若手社員は人間的に魅力的で能力も高...続きを読む(全208文字)

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    ナガオカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナガオカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワンマンの社長のころは株式上場等も行い業績好調に見えましたが、為替の影響や海外顧客の買い控え等が起きるとどんどん売り上げが落ち、赤字になりま...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    現在のハマダの子会社になる前ですが、年間休日は118日で120日以上が当たり前の風潮の中少し休みは少なかったです。土曜出勤があったのもネック...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    もう昔ですが、海外展開を盛んに行っている点は海外志向の強い人にとっては良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国でのビ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外展開を大変熱心に行なっていた。
    水ビジネスに希望が持てた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水ビジネスが厳しいのか、会社の運営が...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と経験、将来の方向性が選べた。
    資格取得の重要性を教えて頂けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低く、サービス残業は当た...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか定時で帰れない環境でした。
    人がどんどん辞めていくので、その仕事が巡ってくる感じでした。有給はほとんど取...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特にないです。普通です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラス...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の休日の過ごし方にけちをつける人間がいた
    休憩時間に昼寝をしていたらなぜか注意された
    ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みもゆっくりしたいのに1日寝てる...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    石油プラントに関しては、精製プロセスを持った会社から認定された会社だった為、他者とは差別化した事業化できていた。またスクリーンという取水分野...続きを読む(全234文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ

    エヌエイチサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張って尽くせば昇進できる制度
    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪目立ちしてでも頑張ってますアピールを繰り返せば待遇がよくなります。...続きを読む(全133文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)

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    メタウォーターテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司、部署にもよるがコミュニケーションは比較的取りやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業文化は古い体制だと思う
    管理職に...続きを読む(全114文字)

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    東海住電精密株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が多いので色んな方がいます
    苦手な方もいましたが良い人の方が多い印象です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が高いため、アナ...続きを読む(全96文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部にもよると思うが、基本的にはコミュニケーションを取りやすい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和気質。製造の方は特に...続きを読む(全97文字)

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    株式会社荏原エリオットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 財務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人によると思いますが、全体的に紳士的な人が多く、協力しながら業務を遂行しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に見当たりません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ナカテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまで個人の所感です。
    管理職にとって部下は、ストレス発散と自己の承認欲求を満たすための道具...続きを読む(全199文字)

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    大平洋機工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の会話は出来ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の打合せが長く、相談したい時にいない事が多い。執行部、管理職共に...続きを読む(全104文字)

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    新晃工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    配属部署の部長以下までコミュニケーションを取りやすいので、風通しはそこそこ良い方だと思います。基本的にどの部署も、部署内で険悪な雰囲気は感じ...続きを読む(全147文字)

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    Binksジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職には業務の丸投げを平然とやる人間が多いため、自律的に動ける人にとっては幅広い業務経験を積める環境でもあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全265文字)

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    ナガオカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナガオカ
    フリガナ ナガオカ
    設立日 2004年11月
    資本金 12億5324万円
    従業員数 234人
    売上高 89億1700万円
    決算月 6月
    代表者 梅津 泰久
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 752万円
    電話番号 06-6261-6600
    URL https://www.nagaokajapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689895

    ナガオカの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。