この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、正直、整っているとは感じられません。現場では資格取得の機会がありますが、事務職ではありませんでした。仕事はOJTで覚えることになり...続きを読む(全164文字)
株式会社ナガオカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガオカのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は、正直、整っているとは感じられません。現場では資格取得の機会がありますが、事務職ではありませんでした。仕事はOJTで覚えることになり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
結構積極的に学ぶ意思を見せれば早めにあがらせてくれると思う。しかし会社としての体制は整備されていない。あくまで自己成長意欲のある人にとってはい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修については、新入社員研修・管理職研修をはじめとして様々な研修がある。
新入社員研修は3か月程度あり、充実していると思う。
評価については...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
若いうちからどんどん仕事を任せてくれ、海外出張のチャンスもおおいにある。大企業ではなかなかチャンスが回ってこないが、2,3年目でもチャンスを頂...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
上層部と若手に挟まれる管理職の能力差がありすぎて、あたりはずれがひどい。
工場と本社が別会社のような印象を受け...続きを読む(全154文字)
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半年間の研修はあるが、その後すぐに各課に配属される。工場での研修が短いため、生半可な知識しかみにつかず、特に営業に関しては技術営業を謳ってるにも関わらず、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
石油プラントに関しては、精製プロセスを持った会社から認定された会社だった為、他者とは差別化した事業化できていた。またスクリーンという取水分野に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
経験が少なくても裁量がある仕事を早い段階から任してもらえる。基本的に一日の業務に関しては本人に任されており、自分のペースで仕事ができ、仕事が上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業は多い方です。月20から多くて45時間くらいでした。
仕事が出来る方に集中することと、急いで仕事を終わらせると、それが当たり前になりタスク...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ベンチャー色の濃い社風だったので、良い意味では男女の区別なく働くことができます。
その分、女性だからといって早く帰れるわけでもないです。
やり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
まだまだ制度が整っていないだけに、やりがいはある。任せられる仕事、チャンスは多いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的な部分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
極端に偏った人格の人はいないために、根本的かつ生理的に人間関係の構築が難しいということはない。
新卒入社や若手社員は人間的に魅力的で能力も高い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
当時、女性の数は決して多くは無いが、別に男性優位の社風ではなかった。しかし、業界の特性上、そもそも男性が多数を占め、女性は裏方に回すのが当然と...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
仕事において良い意味で男女の垣根がなく、責任感ある仕事を任されるのでやりがいがありました。残業も性別によって変わる事はなかったです。比率は少な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社研修後に、年齢関係なく、若手社員でも大きな仕事を任す処が良いと思います。しかし、自分の意志で部署がえらべませんので、色んな部署、業務が経験...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手にはどんどん色々なことをさせてくれる。自分で自ら道を切り開いていく力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が下...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ナガオカ |
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フリガナ | ナガオカ |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 12億5300万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 95億500万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 梅津泰久 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 06-6261-6600 |
URL | https://www.nagaokajapan.co.jp/ |
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