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株式会社ナガオカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガオカの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガオカの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガオカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ナガオカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ナガオカの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ナガオカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンマンの社長のころは株式上場等も行い業績好調に見えましたが、為替の影響や海外顧客の買い控え等が起きるとどんどん売り上げが落ち、赤字になりま...続きを読む(全159文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油プラントに関しては、精製プロセスを持った会社から認定された会社だった為、他者とは差別化した事業化できていた。またスクリーンという取水分野...続きを読む(全234文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナガオカの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナガオカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在のハマダの子会社になる前ですが、年間休日は118日で120日以上が当たり前の風潮の中少し休みは少なかったです。土曜出勤があったのもネック...続きを読む(全270文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が忙しく、特に国内営業部では放置状態でした。また、昼休憩に寝てると「寝てないで業界や...続きを読む(全179文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もう昔ですが、海外展開を盛んに行っている点は海外志向の強い人にとっては良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国でのビ...続きを読む(全182文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開を大変熱心に行なっていた。
水ビジネスに希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
水ビジネスが厳しいのか、会社の運営が...続きを読む(全116文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と経験、将来の方向性が選べた。
資格取得の重要性を教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、サービス残業は当た...続きを読む(全89文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか定時で帰れない環境でした。
人がどんどん辞めていくので、その仕事が巡ってくる感じでした。有給はほとんど取...続きを読む(全87文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラス...続きを読む(全217文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人の休日の過ごし方にけちをつける人間がいた
休憩時間に昼寝をしていたらなぜか注意された
...続きを読む(全167文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもゆっくりしたいのに1日寝てる...続きを読む(全189文字)

株式会社ナガオカの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験が少なくても裁量がある仕事を早い段階から任してもらえる。基本的に一日の業務に関しては本人に任されており、自分のペースで仕事ができ、仕事が...続きを読む(全201文字)

メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジェイテクトマシンシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ潰れることはないと思います。多少メーカーの問題で仕事が減っても客は1社ではないので仕事は何かしらあります。続きを読む(全61文字)

株式会社スイレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なくなることはない業種だと思います。愛知のトヨタという自動車産業がある限り!
将来性もあるので期待値は高めです、ら続きを読む(全63文字)

ジョンソンコントロールズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)

三浦工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外での戦略は現在のところうまく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質かつ、本社と拠点で仲が悪く、おそらく今後の成長...続きを読む(全96文字)

三菱重工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 弁理士 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の中国やロシアといった国際情勢から、軍需産業はこれからも伸びると思われるので、その点で、日本の軍需産業の老舗たる地位にいる当社は、強く、...続きを読む(全263文字)

新立電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない人の差が激しく
値引き等も特には行えない
お客様からの見積もりが高いとい...続きを読む(全189文字)

株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
三浦のボイラーが安く、価格競争では勝てない。
それなら人間関係を構築して…と考えるかもしれないが、商流の都合上直...続きを読む(全155文字)

株式会社多加良製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなることはないと思うので、安心して勤めていいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来転職を考えた際に、部署によっては後悔する...続きを読む(全84文字)

CKD株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

今後も半導体業界の成長が見込まれる中で、関連分野に強みを持つ企業として、さらなる事業拡大と成長が期待できると感じました。続きを読む(全60文字)

株式会社クボタの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

世界人口増加に伴う食糧需要の拡大で、農業機械の需要は堅調。スマート農業への対応も進めている。水インフラ事業も成長が期待できる。北米市場での強みを活かしつつ...続きを読む(全90文字)

ナガオカの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナガオカ
フリガナ ナガオカ
設立日 2004年11月
資本金 12億5324万円
従業員数 223人
売上高 89億1700万円
決算月 6月
代表者 梅津 泰久
本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号
平均年齢 43.8歳
平均給与 810万円
電話番号 06-6261-6600
URL https://www.nagaokajapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689895

ナガオカの 選考対策

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(証券コード:7047)
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