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株式会社ナガオカ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナガオカの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガオカの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナガオカの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナガオカの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ナガオカの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ナガオカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンマンの社長のころは株式上場等も行い業績好調に見えましたが、為替の影響や海外顧客の買い控え等が起きるとどんどん売り上げが落ち、赤字になりま...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    石油プラントに関しては、精製プロセスを持った会社から認定された会社だった為、他者とは差別化した事業化できていた。またスクリーンという取水分野...続きを読む(全234文字)

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    ナガオカの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ナガオカの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術については若手でも現場へ行ったりする機会も多く、意欲があればどんどん成長できる環境ではありそう。人が少ないというのもあるが。
    営業につい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    現在のハマダの子会社になる前ですが、年間休日は118日で120日以上が当たり前の風潮の中少し休みは少なかったです。土曜出勤があったのもネック...続きを読む(全270文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が忙しく、特に国内営業部では放置状態でした。また、昼休憩に寝てると「寝てないで業界や...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    もう昔ですが、海外展開を盛んに行っている点は海外志向の強い人にとっては良いかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中国でのビ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外展開を大変熱心に行なっていた。
    水ビジネスに希望が持てた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水ビジネスが厳しいのか、会社の運営が...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と経験、将来の方向性が選べた。
    資格取得の重要性を教えて頂けた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低く、サービス残業は当た...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか定時で帰れない環境でした。
    人がどんどん辞めていくので、その仕事が巡ってくる感じでした。有給はほとんど取...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    特にないです。普通です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラス...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の休日の過ごし方にけちをつける人間がいた
    休憩時間に昼寝をしていたらなぜか注意された
    ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ナガオカの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    提示変えれたのは良かった。ただそれだけです。それ以外はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みもゆっくりしたいのに1日寝てる...続きを読む(全189文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社TAKISAWAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニデックに買収され、倒産などのリスクはほぼ無くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これから工作機械が売り上げが上がっ...続きを読む(全85文字)

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    大肯精密株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職者が毎年のように出ているので、いい加減社長は気づいた方がいい。

    事業の成長や将来性は...続きを読む(全206文字)

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    株式会社島精機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    良い意味で成長しないのが良いところだと思う。競合他社がおらず市場をドミネート出来てるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競争意識...続きを読む(全89文字)

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    栗田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業の安定した収益基盤に加え、新規分野への投資や挑戦も積極的に行っており、今後も継続的な成長が期待できる点が良いと感じます。
    【気になる...続きを読む(全149文字)

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    株式会社黒木工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の強みとしては、長年培ってきた加工・溶接技術を活かした専門性の高い仕事を請け負っている点だと思います。
    一品ごとに内容が異なる仕事が多く...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ数年ボーナス金額がとても上がってきている。業績は半導体系は好調であるが、一般環境系は下火です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社日本油機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長性の面では、個人が頑張れば何でも任される一方で、会社としてスキルやキャリアを伸ばす仕組みが弱いと感じました。...続きを読む(全289文字)

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    シブヤ精機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国の補助金でJAなどからお仕事をいただくので仕事自体はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の国の補助金次第で業績が悪くなる可...続きを読む(全80文字)

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    フジタ技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

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    【良い点】
    社内で旋盤加工(マシニング加工)焼き入れ、研磨、コーティングと一貫して生産できる点が強みです。自社製品のオーダーメイドパンチが主力製品。
    【...続きを読む(全206文字)

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    株式会社シンコウ製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    競合優位性は決して低くはないかと思われる。
    自動車メーカーや電機メーカーからの仕事が適宜受注はある。
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    ナガオカの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ナガオカ
    フリガナ ナガオカ
    設立日 2004年11月
    資本金 12億5324万円
    従業員数 234人
    売上高 89億1700万円
    決算月 6月
    代表者 梅津 泰久
    本社所在地 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号
    平均年齢 43.8歳
    平均給与 752万円
    電話番号 06-6261-6600
    URL https://www.nagaokajapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689895

    ナガオカの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。