一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センターの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員程、色んな事が決まっていない。
なお課長まで行くと、仕事をやらなくてもやっていける部署がある。
ただ、管理に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
病気やケガによる長期休業時の支払い基礎所得額の60％を60歳まで補償（1年6ヶ月までは86％補償）するという「長期休業補償制度」があり、万が一...続きを読む(全174文字)

【良い点】
若いうちは、数年ごとに部署異動があり、多様な業務に挑戦することができ、幅広い視野で分析方法や関連法規を学べ、スキルアップできる。分野によっては...続きを読む(全198文字)

【良い点】
企業理念にもワークライフバランスを取り入れ、働き方改革にも4年前から取り組んでいる。部署によって若干の差はあるが、残業も月平均15時間未満であ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業務的にお堅い人ばかりがいるような会社だと思っていました。入ってみると上の人間は融通が利かなかったり無駄にプライドが高そうな人を見ましたが、主...続きを読む(全158文字)

【良い点】
もともと女性が多い職場ではあったが、戦力となった職員が出産を機に辞めなくてもいいよう、仕事と育児を両立させる制度も充実している。
育児休暇（1...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事は突発的に予定が入ることが多いです。休日の1日前や当日も珍しくはありません。とはいってもやることは全く難...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年1回、職員の意向調査を実施しており、出産・育児支援だけでなく、介護、自己啓発、社会貢献、スポーツ、趣味、家庭など生活していく上で様々な事柄と...続きを読む(全206文字)

社内の雰囲気は部署を越えて割と良い雰囲気だと思います。逆に言えば安定性があるため温く甘い職場であるような気はします。部の上司同士は嫌い合っていても互いの部...続きを読む(全171文字)

上の人間はあまりこちらの仕事を見ていないように思います。同僚から見てもこの人は頑張ってると思うような人でも少しの昇給しかしないのでやる気が削がれてだらだら...続きを読む(全179文字)

産休はありましたが育休があったかどうかは覚えていません。産休後も職場に復帰して働いている方はいました。業界が業界ですし女性の割合も割と多く管理職の女性もチ...続きを読む(全164文字)

この職場においては、参入市場は関係がありません。
なぜなら、新しい仕事をするつもりがないからです。
ライバル企業の動向についても、あまり関係がありませ...続きを読む(全169文字)

通常、民間企業では有給休暇が、有名無実となっている場合が多いと聞く。しかし、この職場においては、休暇が取りやすく、上司の理解もある。
ほとんどの場合、申...続きを読む(全157文字)

制度が整理されており、女性にとっては働きやすい職場だと思う。しかし、その一方で現場のチーフが労働関係法令に詳しくないため、管理が甘くいろいろな制度を使いこ...続きを読む(全189文字)

一部の部署では外部セミナーへの参加や、インハウスセミナーの実施は盛んに行われている。ただし、それは裏を返せば先輩社員による社内での技術教育が出来ない実態が...続きを読む(全209文字)

産休・育休だけは充実している。経営が傾き始めているのに、社員の気持ちをつなぎとめようと、親睦会組織に対して会社が費用を丸抱えして歓送迎会や忘年会をやってい...続きを読む(全182文字)

研修やセミナーの出席には寛容。ただ、自身で見付け有益性を納得させることが出来なければいけない。資格取得に対する報奨金も出るが、取得後10年以下で退職する時...続きを読む(全233文字)

「休暇」は見かけ上は120日程。実際は、休日当番や何故か営業社員からの命令で強制休日出勤、休日の待機当番(職場の近くにいることを強要)、何だかんだで-20...続きを読む(全421文字)

管理職(課長以上)は自己保身に走る人がほとんど。権力と恫喝で私欲を通す天下り理事から身を護るのに精一杯。部下の身など案ずる気は皆無。数字だけ見たら稼ぎの良...続きを読む(全228文字)

残業の話はおおいに違いすぎる。「繁忙期は残業お願いする」が、通常40～50時間で繁忙期80～100時間。部署によるが・・・。入社を希望するなら、水道、食品...続きを読む(全202文字)

財団なので理事長ですが。県職員の天下りが1～3年位で交代で勤めています。経営者としてのキャリアはゼロ。考え方もそれぞれ違うので、方向性も定まらない。。長期...続きを読む(全170文字)

一般的な中小企業とは異なり、基本的に部長クラス以上は天下り族が占めています。
3年ほどすると上層部は新しく入れ替わるため、何か計画に失敗しても当事者はお...続きを読む(全431文字)

今年度も機器整備や人員配置を強化し、金をかけ準備した案件が、得意の見込み違いというもので無駄となった。責任はなあなあ、該当部署は暇としか言わない。。それが...続きを読む(全166文字)

経営層と呼ばれる上層部の迷走が酷い。元々が天下りであるため、経営者としての考え方が身についてはいないのだろうと、社内では諦めムードが漂っている。天下りにも...続きを読む(全405文字)

職務の特性上、専門性が高く、突き詰めて技術知識を習得することが出来る。ただし、研究機関ではなく、あくまでも検査機関であるため、顧客依頼が最優先であることが...続きを読む(全153文字)