一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特に優れている面もありませんが、不満もなく、普通です。退職後も残っていた有給分の給与が振り込まれており、良心的だなと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よほど仕事のできない人ではない限り（それでも一定期間勤めると昇進していた）、年功序列で昇進していくため、
仕事をし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎日たくさんの分析依頼が来るので、コツコツと手を動かす人には向いているかもしれません。外部に講習も行けるので、定期的に知識をアップデートできる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
希望通りの部署に配属されたこと。
話をきちんと聞いてくれた印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐは先輩との交流会も...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職金や残った有給分の支給があった。きちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できる環境はありますが、それが評価にはつな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度が整っており、県外へ出張し講習を受ける機会も多かったです。
本人次第なところもありますが、やる気があれば勉強しやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休や育休はほとんどの人が取得していて、比較的取りやすいと思います。
出産を理由に退職される女性もほとんどいなかったです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な技術や知識を要求される割に給与が低い。わざと残業をして、給与を増やしたがる人もいた。
やる気のない人やいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
子供のいる人や仕事のない人は有給がとれる。子供を産んだ女性にはいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が最悪。個人で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それかつ仕事できる人だけが忙しくなり、できない人、やらない人はぬくぬくと金だけもらえる社風。離...続きを読む(全95文字)

【良い点】
営業はフレックス制度が導入されているためワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は裁量労働制が基本...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、有休も積極的に使わせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の人数がギリギリで回している...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は計画付与という形である程度タイミングが決められています。また急な休みは取りずらいです。

週休は隔週で2日休...続きを読む(全105文字)

【良い点】
働きやすい職場であると思う。他の方の理解もあり、バランスは取りやすい。
家庭を持っている方も多く、急な子供の体調不良などでも抜けさせてもらえる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時期にもよりますが、事前に申請すれば、休みはとりやすい方だと思います。
また、急な休みでも対応してくれます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署によると思うが、当時は繁忙期でも部署全体で協力して残業を減らそうという感じであった。帰りにくい雰囲気はなく、仕事が片付いたのならさっさと帰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので出勤時間には柔軟に対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない上に休日出勤も出なければなら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有休は申請すれば繁忙期でなければ基本的にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署の差が激しい。またそれらは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で調整は難しい。客の要望が最優先のため休日の対応もしなければならない。特に営業は一般職であっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
急を要する業務を割り当てられることはほぼなく、自身の都合に合わせて業務をこなせる。また、育児や介護への理解もあり、子供の急病時なども比較的休み...続きを読む(全106文字)