一般財団法人岐阜県公衆衛生検査センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な技術や知識を要求される割に給与が低い。わざと残業をして、給与を増やしたがる人もいた。
やる気のない人やいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
退職金や残った有給分の支給があった。きちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できる環境はありますが、それが評価にはつな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度が整っており、県外へ出張し講習を受ける機会も多かったです。
本人次第なところもありますが、やる気があれば勉強しやすい環境だと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署によって差がありますが、比較的有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署によっては残業で深夜まで残る人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供のいる人や仕事のない人は有給がとれる。子供を産んだ女性にはいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が最悪。個人で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
それかつ仕事できる人だけが忙しくなり、できない人、やらない人はぬくぬくと金だけもらえる社風。離...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺麗事ばかりならべる職員のことを軽視した理事長(社長)の一言で社員の今後の道筋がすべて絶たれる続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はどんどん仕事をまかされるという名の押し付けられる。できない人ややりたくない人は簡単に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公務員程、色んな事が決まっていない。
なお課長まで行くと、仕事をやらなくてもやっていける部署がある。
ただ、管理に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
病気やケガによる長期休業時の支払い基礎所得額の60％を60歳まで補償（1年6ヶ月までは86％補償）するという「長期休業補償制度」があり、万が一...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックス制度があったり、残業がないので小さいお子様がいる主婦さんたちはみなさん働きやすそうだった。また女性が圧倒的に多いので働きにくさはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
キャリアアップはそもそも男性でも難しいため、期待しない方がいい。
部署によるが、時短勤務も可能。しかし忙しいため帰り辛い点と、業務が溜まってい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
小学校卒業までの時短制度など育児支援環境は整っている。(その分給与は減額されるが)
取得期間は短いが男性も積極的に育児休暇を取れる。
【気にな...続きを読む(全111文字)

【良い点】
そりゃ女性は特に楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いから権利ばかり主張しそれが罷り通り、全体として動きもなんもカモ鈍い続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職の登用は進めている段階。
子供の迎えなどは男女問わず理解されやすい。
他業界に比べて、元々女性の多い職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性管理職も多いが、入社した順番で上がれるという感じ。仕事しないのに、上がれるのでよいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だけでなく男声も育休を取得できるなど、かなり寛容なので、仕事は仕事、生活のためと割り切れるならいい職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
経営者が女性になったので女性視点での経営方針、人事評価に変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
その点ベテラン社員、役職定年を迎えた...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性のコーチは比較的に楽に注目を集めやすい。基本的に男性のコーチが多いため女性がいるだけで盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

【良い点】
子供がいる家庭は日勤固定にできるが、それ以外の女性は無理矢理にでもよほどじゃない限り夜勤をしなければならない。続きを読む(全61文字)