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吸収合併
2022/4/13に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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株式会社日建設計シビル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計シビルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社日建設計シビルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計シビルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計シビルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計シビルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日建設計シビルの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

日建設計シビルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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福利厚生
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日建設計シビルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日建設計シビルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日建設計シビルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりやすいところです。自分の仕事にあった時間が使えるので意欲がわき、平等かつ円滑にライバル意識が生まれ、生きがいを感じます。もっと自分を...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日建設計シビルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日建設計シビルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法務
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が多いイメージ.
京大の大学院からや高専出身の人ばかり
専門性がないと厳しい
上司は姫路駅前広場改修計画に携わった人でとても優秀な人で...続きを読む(全205文字)

株式会社日建設計シビルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
法務
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターン生で2週間働きました.業界トップの日建設計グループということもあり,やっている仕事の大きさはすごいなあと思う.
また,海外の仕事もあ...続きを読む(全189文字)

株式会社日建設計シビルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友商事健康保険組合に加入しており大阪であれば住友診療所を無料で利用できました。
保養所が長野にあり、安価な料金で利用することができました。
...続きを読む(全178文字)

株式会社日建設計シビルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にワークライフバランスを適切に保つことは難しいと感じました。
仕事をこなす能力が優れており、周囲が残業で残っていようが気にせず退社できる...続きを読む(全193文字)

株式会社日建設計シビルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日建設計からの仕事が定常的にある
日建グループなので会社が潰れるようなことはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中期的な目...続きを読む(全192文字)

株式会社日建設計シビルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本定時に帰れました。先輩の非正規さん達がスパッと定時に帰られる方が多かったし、正社員の方々にも特に睨まれることなく心おきなく帰れました。残業手当はでます...続きを読む(全181文字)

株式会社日建設計シビルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生面の中での、諸手当という面では、当会社は乏しいと考えて良いと思います。同じ仕事をしているのに手当の条件に該当するだけで給与に差が付くのはおかしいと...続きを読む(全203文字)

株式会社日建設計シビルの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の居た部署は、この会社の中でも特殊な部門になるので参考になるのかわからないことを最初に書いておきます。というのも、この会社の基本業務は建設コンサルタンツ...続きを読む(全285文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SPGホールマンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も出来ない一番下っ端だったので妥当なギャラだったと思います。
「安いな」と不満を持つ前に自然と金額もUPしていました。続きを読む(全66文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は他企業と比べて高い。また、業務量/内容の負荷の割に貰える金額は多いと感じているので、ワークライフバランスバランスを重視したいがコンサル...続きを読む(全211文字)

円谷フィールズホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はある程度もらえると思う。
同世代と比べても比較的もらえているため、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がす...続きを読む(全126文字)

ビューローベリタスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的に明確な基準や評価制度に基づいて運用されていますが、毎年少なからず昇給しています。評価制度もありますが、ほとんど形ばかりで、群を抜いて成...続きを読む(全99文字)

イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格にあたり、試験・資格取得・面接など関門が多いです。

試験
経営・財務・法務・IT分野の書籍と自社の決算情報な...続きを読む(全502文字)

FutureRays株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功で固定で昇給はしていっていたため、給与の安定はしていたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面での評価と昇給に関しては...続きを読む(全195文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社の評価制度は、「成長と成果を重視する実力主義」に基づいています。半年に一度、定期評価が行われ、営業業績や目標達成度に基づいて評価されます。...続きを読む(全216文字)

株式会社アッカ・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げればしっかり評価されている
印象です。
勤務年数などでは判断せず、入社して
1年未満だったとしても昇進できます。
評価も適当ではなく...続きを読む(全196文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で給与は上がっていく印象。賞与は雇用形態により受給可否がある。正社員の場合、内容によっては前回より低い額になる可能性も大いにあるが逆に...続きを読む(全308文字)

クレストテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によって異なりますが出張時の日当はかなりいい。ホテル代等ももちろん支給されるので、遊ばなければかなり貯金できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)

日建設計シビルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日建設計シビル
資本金 1億円
従業員数 170人
決算月 12月
代表者 岡田亨嗣
本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6番2号
URL http://www.nikken-civil.co.jp/top.html

日建設計シビルの 選考対策

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