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吸収合併
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株式会社日建設計シビル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日建設計シビルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日建設計シビルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日建設計シビルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日建設計シビルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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日建設計シビルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日建設計シビルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

カーボンニュートラルをはじめとする社会課題に対して都市・建築のフィールドでより効果的な取り組みを生み出すことが必要。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日建設計からの仕事が定常的にある
    日建グループなので会社が潰れるようなことはなさそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の中期的な...続きを読む(全192文字)

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    日建設計シビルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    若手のうちから日建設計の土木分野の事業で、規模の多い仕事ができる。続きを読む(全33文字)

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    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    平均年収は900万円ほどとなっていて、ボーナスは年2回。続きを読む(全28文字)

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    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    宿泊、レジャー、ライフサポートなど、生活に密着したサービスを会員特別価格で利用できる。続きを読む(全43文字)

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    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時~22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能となっている。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法務 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人が多いイメージ.
    京大の大学院からや高専出身の人ばかり
    専門性がないと厳しい
    上司は姫路駅前広場改修計画に携わった人でとても優秀な人...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法務 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターン生で2週間働きました.業界トップの日建設計グループということもあり,やっている仕事の大きさはすごいなあと思う.
    また,海外の仕事も...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりやすいところです。自分の仕事にあった時間が使えるので意欲がわき、平等かつ円滑にライバル意識が生まれ、生きがいを感じます。もっと自分...続きを読む(全159文字)

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    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住友商事健康保険組合に加入しており大阪であれば住友診療所を無料で利用できました。
    保養所が長野にあり、安価な料金で利用することができました。...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にワークライフバランスを適切に保つことは難しいと感じました。
    仕事をこなす能力が優れており、周囲が残業で残っていようが気にせず退社でき...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日建設計シビルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本定時に帰れました。先輩の非正規さん達がスパッと定時に帰られる方が多かったし、正社員の方々にも特に睨まれることなく心おきなく帰れました。残業手当はでま...続きを読む(全181文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社八神エモーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取引先に提出する納期を守ることが第一優先。 納期にはただ間に合わせればいいってわけじゃない。 ...続きを読む(全488文字)

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    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・三菱電機の設計請負会社として三菱電機が健在である限りは自社が倒産する心配はないこと。
    ・三菱電機側が分社されたとしても三菱電機エンジニアリ...続きを読む(全195文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員に対する扱いと特に問題はありませんでしたが、年収等が足りないと思う方はあまりお勧めしません。続きを読む(全70文字)

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    ブティックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブティックスは展示会事業、M&A仲介、人材支援の3本柱で成長しており、特に展示会とM&A事業で収益を伸ばしています。展示会はオンライン・リア...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ファースト・デザイン・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    照明や映像機器を使うエンタメは増えてきているので安定はしていると思う。会社全体としての成長性は不明。続きを読む(全56文字)

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    公益財団法人さっぽろ青少年女性活動協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはない事業内容のため、安定して長く働きたい人には良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容はトップダウンも多く、引き...続きを読む(全94文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・市場感として売り手市場なので今後も伸びていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・新しいやり方や効率化をもっと図るべきだと思...続きを読む(全81文字)

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    株式会社シー・アイ・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無くならない仕事だと思うので魅力はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無くならない仕事だけど現場は年を取ると体力勝負なところがある...続きを読む(全80文字)

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    JFEテクノリサーチ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 評価・テスト(電気・電子) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    探してはみたが、ない。
    親会社のスチール関連の鉄鋼の他には今ニーズがあって、儲かりそうな事業に手を出してる感じ。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全277文字)

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    株式会社アクティブゲーミングメディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ゲーム・エンタメ業界に関わる事業を展開しており、業界自体の需要は今後も一定数あると感じます。
    一方で、会社としては安定志向で、急激な拡大より...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日建設計シビルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日建設計シビル
    資本金 1億円
    従業員数 170人
    決算月 12月
    代表者 岡田亨嗣
    本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目6番2号
    URL http://www.nikken-civil.co.jp/top.html

    日建設計シビルの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。