日建設計シビルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
優秀な人が多いイメージ．
京大の大学院からや高専出身の人ばかり
専門性がないと厳しい
上司は姫路駅前広場改修計画に携わった人でとても優秀な人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インターン生で2週間働きました．業界トップの日建設計グループということもあり，やっている仕事の大きさはすごいなあと思う．
また，海外の仕事も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事のやりやすいところです。自分の仕事にあった時間が使えるので意欲がわき、平等かつ円滑にライバル意識が生まれ、生きがいを感じます。もっと自分...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本的にワークライフバランスを適切に保つことは難しいと感じました。
仕事をこなす能力が優れており、周囲が残業で残っていようが気にせず退社でき...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日建設計からの仕事が定常的にある
日建グループなので会社が潰れるようなことはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中期的な...続きを読む(全192文字)

基本定時に帰れました。先輩の非正規さん達がスパッと定時に帰られる方が多かったし、正社員の方々にも特に睨まれることなく心おきなく帰れました。残業手当はでま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内の福利厚生は現場仕事の人はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の人の福利厚生もあるととてもありがたいです。長く...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生の目玉は、自社商品を特別価格で買える「社員割引」や、持株会・確定拠出年金などの手厚い「資産形成支援」です。独自の「FR共済」では、慶...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にいい点は見当たらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当を支給すべきだと思います。
残業時間が長い部署と短い部署の差...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職金が一年以上でもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がタクマなのに福利厚生面が弱いと思っています。子会社なんだ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しらん。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明を受けていない。田舎から上京してきた組には寮？があるのらしいのだが、詳しいことは知らない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
確か上限はあるものの、交通費は支給されるし、健康診断はとてもきれいな健診センターでして頂きました。
ウォーキング大会や、イベントへのお誘いも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
自社の研修を受けられることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通称「地獄の訓練」が有名だが、昭和の研修。話し方の訓練？が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入るのはすごく簡単。面接もぶっちゃけ対策ゼロでも多分受かるレベル。
入ったら意味わからん知らな...続きを読む(全150文字)

【良い点】
弊社独自の有給休暇や特別休暇が充実しています。
・スーパープレミアムデー(月末金曜日の午後半休に取得可能な有給)
アニバーサリー休暇(記念日...続きを読む(全220文字)