コスモサミットの評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
福利厚生は正直言ってほとんどないです。辺境地のホテル？に泊まれるくらいしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時短勤務などもあり、各自の働き方にコミットできてるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はすればするほどいいみたいな風...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップは、事前研修で充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。やりたいことを言えばやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても、昇級額が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列が強く、ITでは珍しいと思うのですが、成果をださなくても給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義にした方が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど、
年収はあがります
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃできる新卒がいても、できない新卒と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、裁量が大きい部署もあるので、積極的に受託案件を回していく経験を積みたい人にはとてもよい職場だと思う。
いわゆる派遣や常駐の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によるが、自社製品の担当では特定の業界の知識が身につくと思う。
また、エンドユーザーを抱えているのでいわゆる上流工程を経験できるのではない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代もキチンと支払われるので働くことは安心してできる。
多少は個人の事情も理解してもらえるので仕事の融通はききやすい。
同業ではかなりまとも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に年功序列である。よほど仕事ができない人間でない限り昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価を行うというのが形骸...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女の差別なく平等に扱っていた印象がある。
評価基準も差がなく、昇進の面でも問題はない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全187文字)

業界の特性上、当たり前の話であるが人を大事にしている企業だと感じた。ただ、人手不足や優秀な社員が少ないことから、製品の品質が悪くお客様に貢献しているという...続きを読む(全168文字)

入社前…自社開発のパッケージが多く、対応業種もある程度あり、ISO9001も取得していて、品質マネジメントもできていると思ったから。
入社後…自社開発の...続きを読む(全161文字)

多少独裁的なところもあり、幼稚じみたわがままを言うこともあったが、言っていることが至極当然で、問題を的確にとらえていることもあった。
営業出身で、営業部...続きを読む(全151文字)

一番の理由は、自社開発製品の品質確保意識が希薄で、バグ対応しながらの新規開発が当たり前になっており、ある程度利益が確保できていることから、管理層がやり方を...続きを読む(全210文字)

ワークライフバランスは、配属される部門によるもよるが、自社開発の場合は、ないに等しい。
常に人手不足で、これまで納めたシステムの品質が悪く、バグ対応をし...続きを読む(全346文字)

SEとしての優秀なスキルを持っている上司が皆無。スキルアップに取り組んでいないため、他の社員も低スキル者が多かった。
自社開発部門では、管理者が営業を兼...続きを読む(全217文字)

受託開発分は資本及び業務提携しているPFUからの仕事は安定してあり、仕事がなくなることはない。
自社開発部門は、常に案件を確保しないと利益確保は難しい。...続きを読む(全249文字)

【休暇について】
自社開発部門は常に忙しく、有給休暇は取得しづらい。
【福利厚生について】
石川の健保組合になるため、健保組合の保養所等の利用は、東...続きを読む(全174文字)

【評価制度について】
半年に一度、上司との目標面談が行われ、そこで目標の達成度などで評価が決定される。
上司が常に見ている現場は限られるので、評価が適...続きを読む(全165文字)

自社製品の開発では、お客様と直接やり取りするので、自分の提案が通り、システム化され、お客様に感謝されたときに達成感を得られる。ただし、パッケージソフトのカ...続きを読む(全151文字)

会社としての取り組みとしてあるのは、情報処理技術者試験の受験ぐらい。
団体申込みを利用し、半強制的に受験させられ、受験しない場合は上司に理由を報告しない...続きを読む(全211文字)

管理職に関しては、どこの会社でもそうだと思うが、人による。
ただ、比較的部下の事を思いやる上司が多いように思う。
(会社全体として社員を大切にはしてい...続きを読む(全168文字)

二次請けの開発業務を主に担当してる部署と、自販ソフトの販売をしている部署があり、どちらに配属されるかで身に付けられるスキルは異なる。
どちらも共通するの...続きを読む(全176文字)

業務に支障をきたさない範囲であれば、有給休暇の取得は可能。
人によるが、年間10～15日消化してる人は比較的多い。
但し忙しい部署に入ると、「休日出勤...続きを読む(全157文字)