コスモサミットの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
福利厚生は正直言ってほとんどないです。辺境地のホテル？に泊まれるくらいしかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時短勤務などもあり、各自の働き方にコミットできてるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はすればするほどいいみたいな風...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スキルアップは、事前研修で充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあると思います。やりたいことを言えばやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけがんばっても、昇級額が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年功序列が強く、ITでは珍しいと思うのですが、成果をださなくても給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義にした方が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど、
年収はあがります
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃできる新卒がいても、できない新卒と...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、裁量が大きい部署もあるので、積極的に受託案件を回していく経験を積みたい人にはとてもよい職場だと思う。
いわゆる派遣や常駐の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によるが、自社製品の担当では特定の業界の知識が身につくと思う。
また、エンドユーザーを抱えているのでいわゆる上流工程を経験できるのではない...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代もキチンと支払われるので働くことは安心してできる。
多少は個人の事情も理解してもらえるので仕事の融通はききやすい。
同業ではかなりまとも...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本的に年功序列である。よほど仕事ができない人間でない限り昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価を行うというのが形骸...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男女の差別なく平等に扱っていた印象がある。
評価基準も差がなく、昇進の面でも問題はない印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全187文字)

業界の特性上、当たり前の話であるが人を大事にしている企業だと感じた。ただ、人手不足や優秀な社員が少ないことから、製品の品質が悪くお客様に貢献しているという...続きを読む(全168文字)

管理職に関しては、どこの会社でもそうだと思うが、人による。
ただ、比較的部下の事を思いやる上司が多いように思う。
(会社全体として社員を大切にはしてい...続きを読む(全168文字)

二次請けの開発業務を主に担当してる部署と、自販ソフトの販売をしている部署があり、どちらに配属されるかで身に付けられるスキルは異なる。
どちらも共通するの...続きを読む(全176文字)

業務に支障をきたさない範囲であれば、有給休暇の取得は可能。
人によるが、年間10～15日消化してる人は比較的多い。
但し忙しい部署に入ると、「休日出勤...続きを読む(全157文字)

「給与、賞与について」
中小企業の中では平均的ではないかと思う。
残業代に関しても、しっかりと支給される。
年収については残業の多い、少ないに依存す...続きを読む(全220文字)

育児休暇を取得して復職する女性が非常に多い。会社としても育児と仕事を両立出来るよう配慮した配属としているように感じる。
また復職後も「子供の行事」「子供...続きを読む(全168文字)

「社長に満足している点はなんですか?」
・正直社長に満足している点は少ないが、「会社を成長させよう」という意欲は強いと思う。
「社長のどのような人柄、...続きを読む(全164文字)

この業界だと同じだと思いますが、資格を取得すると機械的に給料が毎月数年間は上乗せされます。アウトソーシング事業を行なっているため、会社も資格取得に協力的で...続きを読む(全160文字)

自社製品の開発とアウトソーシングの両方やってます。社内の雰囲気は風通しが悪く暗いイメージ。ただ古くから付き合いのある大口の顧客がいますので、そちらに配属さ...続きを読む(全271文字)

・休暇制度・労働時間について
有給休暇は比較的取得しやすい雰囲気で問題ない。
・福利厚生について
出産育児支援について、女性はほぼ100%育児休...続きを読む(全202文字)