ロングライフホールディングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
ロングライフホールディング株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ロングライフホールディング株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ロングライフホールディングの インターン
ロングライフホールディングの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
ロングライフホールディングの インターンの概要
| 課題・テーマ | 2025年の万博に展示する企画を考える |
|---|---|
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
ロングライフホールディングの インターンの内容(1件)
22卒 | 明星大学 | 男性
ロングライフホールディングの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ロングライフホールディングの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
志望業界はIT企業でした。幼少期からのものづくりへの好奇心とものづくりを通してお客様の問題を解決することが出来るところに魅力を感じていました。IT企業の中では独立系のシステムインテグレータを志望していました。幅広い業界のお客様に対して一貫した課題解決をすることが出来ることに魅力を感じていたからです。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
企業へのイメージはなんとなく福祉関係といったイメージを持っていたのですが、それ以外にも高齢者向けのサービスを幅広く行っているところを知ることが出来ました。また、福祉関係であるので人柄や性格の良い方々がとても多いイメージを持っていましたが、参加学生からも人事採用の方々からもそれをとても感じることが出来たため、イメージ通りでした。
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ロングライフホールディングの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
ロングライフホールディングの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
ロングライフホールディングの 会社情報
| 会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロングライフホールディング |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
| 売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期（連結） |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 遠藤 拓馬 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| 電話番号 | 06-6373-9191 |
| URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138526
