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【良い点】
総合職であれば、住宅補助は3万円もらえる。冬休み、夏休みの特別休暇ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が豊富なわけでは...続きを読む(全103文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ロングライフホールディングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロングライフホールディング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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2.9
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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4.2
- 入社後のギャップ
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1.9
ロングライフホールディングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
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ロングライフホールディングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
良くも悪くも増減がないので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当というものはほぼない。賞与も他の企業に比べれば格段に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
クラブ活動は自由に参加できたり、長年勤め上げればグループの高級旅館に泊まれたりできるので面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるもののすずめの涙レベルの少なさ。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
研修や、会議がよくおこなわれるので知識を忘れない程度に覚えておくことが出来る、話しやすい雰囲気もあり、社員同士は若い人が多いのでメンター制度...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
介護業界の中では福利厚生はしっかりしているのではないでしょうか？グループ旅行費用負担制度や資格支援制度など割と充実してます。研修も何回かあり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全く恩恵はなかった。
しいていえば、年末年始に出勤するとお年玉として少しだけ時給が上がるくらい。たまに店長がお菓子をくれるが、福利厚生ではな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お子さんを持つ方にとっては時短や復職制度、奨学金制度が整えられており働きやすい環境ではないかと思う。また保養所も所有しているのでそちらも気軽...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、介護の会社であるので、良いです。社内のスポーツチームやイベントなどが結構ある。有給も比較的使いやすいが、申請が面倒くさい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フットサルなど、サークルのような倶楽部があります。若い人達が入部していたと思います。
保養所が天橋立近くにありました。利用したことがなく、あ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
「介護職につきたい」という人が採用されてるだけあって、心優しい若手の社員さんも多い。研修も年に何度もして下さるので、そこは安心できる。介護の...続きを読む(全235文字)
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福利厚生について。住宅補助、食事補助など、あって欲しいものは、無い。
休みの日に社員5名以上のグループで旅行へ行くと、上限10万円の8割会社からの補助...続きを読む(全153文字)
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働きやすいとは到底言えない。残業しても管理は間接部門で利益を生み出さないという理由で残業手当もろくに出ない。上のその時の気分次第で残業可否が決まり、残業...続きを読む(全325文字)
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基本的に、ワンマン経営であるが、社員同士は仲が良い。但し、勤務しているのが、新卒と中途の女性なので、そこには大きな壁が出来る場合もある。有給は比較的取り...続きを読む(全193文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ロングライフホールディングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの度、自己成長のため、また次のステップに進むために退職を決意しました。
在籍中は、業...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
・スタッフ同士で工夫しながらサービスの質を高めていく過程におもしろみを感じる人には向いています。また、介護だけでなくホテル・アクティビティな...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
事業としては絶対に将来的に必要になるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級志向が強く、設えや見栄えをとにかく気にする...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
シフト制のため休みはまちまちだが連休もとることが可能でした。有給もの使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
月末ギリギリに提出されます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働いていた施設の人はすごく良かったです。パートさんも明るく優しい方が多く人間関係で困ったことは特になかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近くいるパートさんからこんなところ早くやめなと入社してすぐ言われ続けました。しっかりしてる子が来る場所では...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに厨房業務をやりました。手作りの料理が魅力だったのでビックリしました。また、厨房業務もすぐに人見つけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員は時短が出来ないが休みの調整もできるため人によっては働きやすいと思います。周りには女性がほとんどです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
介護業界なので、需要は保てるかなと思います。グループ会社の中に訪問介護があるのですが、その事業のみがずっと黒字でした。そこの事業に携わるのは...続きを読む(全186文字)
サービス(ホテル・旅行)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
・東急Gであり、福利厚生は充実していたように思う。
・従業員優待などがあり、系列店を安く利用可能。リゾートホテルなどが安価で利用できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃手当て等でかなり補助がある。
家族手当や、資格取得に関する補助も手厚く、キャリアアップを目指してる方もお薦めできる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりないですが、きちんと評価はしてくれると感じました。
研修制度や資格の応援はあったと感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
副業は基本禁止だが、業務に支障が出ない限りは黙認してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が低く、実家住みや一人暮らし問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給の他に、リフレッシュ休暇という独自の休暇制度が勤続年数によって付与されます。
前もって伝えておくことで長期休暇もとれるので、1週間ほど旅...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
交通費が一日一律700円まで支給され、定期区間内でも支払われるのがいいと思う。また社員食堂が250円くらいで助かります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生でホテルに泊まれたりできました、会員制のホテルなので普通じゃ味わえない体験をできるのはとても良かったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助がない上に、近くに住んでいる人間はとんでもなく朝から出勤させられる場合がある。交通費は全額出るので時間かかっても実家から通う方が金銭...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
飛行機に空席があれば、何に8回は無料、その後は1割負担で乗ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICなどの資格支援...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社割を使って国内外のホテルを利用できること。宿泊やレストラン利用等で、割引が使えます。但し、人気のホテルだとなかなか社割で予約出来ないようです。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロングライフホールディングの 会社情報
| 会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロングライフホールディング |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
| 売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期（連結） |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 遠藤 拓馬 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| 電話番号 | 06-6373-9191 |
| URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
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