この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなお客様と出会えるので
人間観察が好きな方、いろんな人を
観てみたいという方にはいいかも
しれません。
学ぶ事も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
ロングライフホールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロングライフホールディング株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いろんなお客様と出会えるので
人間観察が好きな方、いろんな人を
観てみたいという方にはいいかも
しれません。
学ぶ事も多いです。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
介護職はお客様との距離が近く、親しみやすいため、お客様に寄り添ってサービスを提供することでたくさん感謝のお言葉を頂き、やりがいにつながりました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々なことをするため新しいことにチャレンジする機会は多いと思う。
介護職から営業職など事務職にジョブチェンジされる方も多いと聞く。
自分のし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事自体は丁寧に教えてもらい、スキル自体は上がったと思う。パソコンにしてもよく知っている人が何度も教えてくれ、覚えるまで付き合ってくれた。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
辞めたいといったら、すぐに辞めさせてくれたてん。デイサービスだったので、日曜は休みで自分のルーティンが出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
老人ホームや在宅などの介護がメインの会社なのですが、入居者を「お客様」と呼び、介護ではなくサービス業としてとらえている。社員は研修でそれを理解...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
この職種にしては給料は良い方だと思います?
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が半月ごとにあります。慣れてきた頃に異動があるので利用...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、どんどん仕事を任せてもらえます。また、昇進などもしやすい環境だと思います。
介護関係に就きたいと考えてるいる方であれば、貢献...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正社員は処遇改善金が満額支給される所です。ボーナスもまったくなしはありません。介護業界では中の中又は中の上くらいです。拠点にもよるかとは思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社歴や年齢など一切関係なく、いろいろな仕事に携われるので、非常にやりがいがあります。
また、年齢が若い人でも重要な役職についている人もいて、年...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手にも様々な仕事を任せてくれる点はとてもやりがいを感じます。さらに、企画したことが具現化した時には、面白みと満足感を味わうことができました。...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とにかくチャレンジさせてもらえます。若くして管理者経験が出来たりと他の会社じゃ学べないことを学べます。
あと社長が魅力的で、近くにいると学ぶこ...続きを読む(全225文字)
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富裕層が対象の為、出会う人は誰もが知っているような会社の社長や創業者の方達。有料老人ホームに入居されている方も、品のある方ばかり。また、年に数回お客様が参...続きを読む(全161文字)
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入社して5年です。体育会系の会社です。上司の指示は絶対で、なかなか自分の思うように仕事できません。上に行けば行くほど辛くなるイメージです。はっきりいってお...続きを読む(全150文字)
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福祉をサービス業としてとらえ、お客様に従事するのは大変ですが、お客様の「ありがとう」という言葉と、笑顔に対してやりがいはありました。また、介護というしごと...続きを読む(全160文字)
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残業が多く、どちらかといえばしんどい思いするだけであまりやりがいは感じない。困っていても知らん顔して、協力的でないし、嫌がる仕事を平気で無理強いしてくる。...続きを読む(全302文字)
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人相手の仕事なので、喜びや悲しみはとても大きいと思います。
認知症の方と毎日接していく中で、信頼が日々高まっていくのがよく分かります。
イベントごとが...続きを読む(全157文字)
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お客様は富裕層な方を対象にしているみたなのでニーズは確かにあるとは思う。そういった意味ではやりがいを感じられるとは思う。また、企業も大規模ということもあり...続きを読む(全154文字)
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入居者をお客様という概念でとらえ、サービス業として接することができるのが、魅力。しかし、やれることは限定されているので、一人一人の頑張り次第でサービスの質...続きを読む(全155文字)
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仕事について社会貢献度も高いのでやりがいは感じる。利用者はサービスを必要としてくれる人ばかりなので感謝されることは多い。ただ、仕事のやりがいと給与面などの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも増減がないので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当というものはほぼない。賞与も他の企業に比べれば格段に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に残業禁止としているためワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな質問をされることが多い。実家...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性比率が高いため働きやすい。キャリアアップも十分に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好ききらい人事をしている場面はあるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
本社勤務は基本土日でお休みをもらっていました。
現場と変わらず、本社勤務でも変形労働制なので、まれに少し勤務時間が長い日、土曜に出勤することも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると感じます。管理職には男性も女性もついていました。割合的に女性が多かったので、女性同士分かりあう部分等もあり、働きやすい環...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
もともといたグループ会社の出向先の社長、上司が様々な提案をしてくれて、辞める前に様々相談させていただきました。
自分にはもったいない提案もして...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は意見をコロコロ変え、理解が追いつかない。またお客様への想いが強い理念だったはずだが、利益のために真逆の方向...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般の社員は部署にもよるが、勤怠管理はきちんとされているため休日や有給取得はしっかりしている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
クラブ活動は自由に参加できたり、長年勤め上げればグループの高級旅館に泊まれたりできるので面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
お客様とお話をしたり、感謝の言葉をいただけるこいたりすることがやりがいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームなどが多々あり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
飲食店での仕事は、単なる業務を超えた多くのやりがいを提供してくれます。特に、顧客との直接的な関わりが大きな魅力です。
また、チームワークの重...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
接客さえできればある程度は評価もされ働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
目指す先が見えない 相性のいいお客様に出会えるかどうか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人のやる気次第で意見が通りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスに関しては人員が少なくオーバーワークになりがち。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホテルを運営するにあたって正社員であれば小さい会社を経営しているような経験ができる。積極的にやりたい意思を伝えれば仕事もたくさんできる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
接客業なのでお客様と話すことが好きな人ならば働き甲斐は感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の同僚もそうでしたが仕事自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様に商品を説明するためにレストランで使用するドリンクや料理がテイスティングでき、特にワインなどは産地や品種などに詳しくなれる。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
お客さまと直接接することができて、一流の接客を学ぶことができるのはやりがいだと思います。またインバウンド(海外のお客さま)も多いので、自分で英...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ホテルのサービスが経験できたのは良い点でした。
日常生活でも周りをよく見るようになったり、極めようと思えば資格などを取ればホテルだけでなくレス...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
接客が好きな方であればいくらでも自分でやりがいを見つけることが出来るはず。逆にそれ以上に心がついていかない場合は直ぐにやめたほうがいい。続きを読む(全74文字)
会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
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フリガナ | ロングライフホールディング |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期(連結) |
決算月 | 10月 |
代表者 | 遠藤 拓馬 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 06-6373-9191 |
URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
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