この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もともといたグループ会社の出向先の社長、上司が様々な提案をしてくれて、辞める前に様々相談させていただきました。
自分にはもったいない提案もして...続きを読む(全304文字)
ロングライフホールディング株式会社 報酬UP
社員・元社員によるロングライフホールディング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
もともといたグループ会社の出向先の社長、上司が様々な提案をしてくれて、辞める前に様々相談させていただきました。
自分にはもったいない提案もして...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は意見をコロコロ変え、理解が追いつかない。またお客様への想いが強い理念だったはずだが、利益のために真逆の方向...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートの勤務を希望するつもりで入社しましたが、先輩社員から話を聞き、離職率の高さにいくことをやめました。その為、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞める事に対してとても
止めていただいた先輩もいました。
人情深い方達と思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事が...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い職種があり希望していた配属と全く異なる業種だっため入社してギャップがあった。
入社前の説明会や研修の時と実際...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業しているから残業や法律のことはしっかりしているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上らかの無理な要望は改善すべき
どんな無...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。賞与が面接時の説明と違う。役員は賞与は下がらず社員のみが下げられるシステム。ヤル気が削がれる。頑張りを...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的若い世代や中途入社の方は横のつながりが強いため、そこで助け合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんとつけろと言...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦している。
やる気のある人は色々な仕事を任せてもらえるが、1回失敗したら容赦なく降格させられる。よく言えば実力主義。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。環境や大変さ、有給の取りやすさなどは事業所によって大きく違います。大体の場合、有給が取れなかったり、サービス残業...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
退職の手続きや後任者への引き継ぎはスムーズにできたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンで、社長が気に入...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係や残業がほとんどないところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急に方針が180度変わるので、仕事のやり直し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職から現場スタッフに女性が多かったので相談などがしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼつかないこと。朝に発...続きを読む(全216文字)
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給与が安い。どんなに大企業でも所詮介護サービスなので、長く続けるのは難しかった。休みも取りづらくプライベートの充実が難しいことも…。数年で事業規模を大きく...続きを読む(全156文字)
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カレンダーで土日の数が、その月の休みですが、シフトが出た時点で公休日数が数日削られている。夜勤の数も、月10回など。夜勤明けの次の日は原則休みになるはずが...続きを読む(全154文字)
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拘束時間が長い割にはケアに入った実働時間しかもらえず、残業代がほぼなかった。おまけに上司はヒステリックで人の悪口を好き勝手言い放題。教えもせず平気で人格否...続きを読む(全324文字)
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入社は誰でも入れる様に感じましたが、続けるには大変な会社です。
一週間の研修中は、社長から挨拶の練習をさせられたり、女性はもっと化粧をしなさいと言われ、...続きを読む(全281文字)
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朝の一分間スピーチとやらがある。人前で何やら話させて結局何にもならないのに。いい格好ばかり付けて都合のいい話ばかりしているが、結局実際の行動に伴っていない...続きを読む(全377文字)
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スタッフ同士の人間関係は悪くなかったと思います。ですが、上司のスタッフに対する扱いがぞんざい過ぎます。勝手に正社員を契約社員にしたり、突然白紙に戻したり。...続きを読む(全195文字)
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労働環境が著しく悪い点です。
私が働いていた支店では、
・休憩が1分もない(昼食も食事介助をしながら利用者と一緒に食べます)
・人手不足で公休が取りき...続きを読む(全178文字)
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面接で正しく業務内容を説明されなかった。
もしくは、期待していた業務ではなかった。
研修期間中も入社後も何名もの方が次々と辞めていくので、不安であった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良くも悪くも増減がないので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当というものはほぼない。賞与も他の企業に比べれば格段に少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一部を除いて社員同士の仲はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性比率が高いため働きやすい。キャリアアップも十分に目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
好ききらい人事をしている場面はあるので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に残業禁止としているためワークライフバランスはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな質問をされることが多い。実家...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると感じます。管理職には男性も女性もついていました。割合的に女性が多かったので、女性同士分かりあう部分等もあり、働きやすい環...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本社勤務は基本土日でお休みをもらっていました。
現場と変わらず、本社勤務でも変形労働制なので、まれに少し勤務時間が長い日、土曜に出勤することも...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
一般の社員は部署にもよるが、勤怠管理はきちんとされているため休日や有給取得はしっかりしている印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
クラブ活動は自由に参加できたり、長年勤め上げればグループの高級旅館に泊まれたりできるので面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、社員はいつ潰れるのかを心配しながら働いている節がある。業績が良かった10年前に比べて明らかに全てのグレー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が多い企業なのでみんなサバサバしており、特に気を使い合う必要がないのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の井戸...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
上司は親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に引き止めることもなく、やりたいことがあると言えば尊重して...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で採用される際に言われた希望職種と違うものだった。
現場のトップからまだ早いと言われやらせて貰えなかったが、自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属される勤務先によると思う。
良くも悪くも現場任せなので現場にいい上司がいれば成長していけるサービス業続きを読む(全58文字)
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【良い点】
結婚退職 退職時に皆さんものすごく丁寧に暖かく送っていただきました。人の物事を終える時のポイントというか大事さを学びました。
正社員の方から学...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの影響により、私の勤務先は厳しい経営状況に直面しました。売上の減少や客数の激減が続き、業務縮小や人員削減が避けられない状況と...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
やめやすいところ。(去るもの追わず来るもの拒まず)の体制であるため、不満持ったらすぐやめようと思えばやめれるとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
会社自体の空気感は非常によく、教育などもしっかりしていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間につきる ひたすら勤務が長...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
無駄に引き留めもなくスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いのと色々な業務を熟さないといけなく、また...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一緒に働く人はとても良い人ばかりで話しやすいため迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるきっかけは、夜勤があまりにも多く1...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。連休が取れない。給与が低い。将来的にも待遇面が改善されるとはなかなか感じる事はできません。続きを読む(全72文字)
会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
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フリガナ | ロングライフホールディング |
設立日 | 1986年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期(連結) |
決算月 | 10月 |
代表者 | 遠藤 拓馬 |
本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 400万円 |
電話番号 | 06-6373-9191 |
URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
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