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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私はこの度、自己成長のため、また次のステップに進むために退職を決意しました。
在籍中は、業...続きを読む(全306文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ロングライフホールディングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員によるロングライフホールディング株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.9
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
1.9
ロングライフホールディングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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ロングライフホールディングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
働いていた施設の人はすごく良かったです。パートさんも明るく優しい方が多く人間関係で困ったことは特になかったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
もともといたグループ会社の出向先の社長、上司が様々な提案をしてくれて、辞める前に様々相談させていただきました。
自分にはもったいない提案もし...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は意見をコロコロ変え、理解が追いつかない。またお客様への想いが強い理念だったはずだが、利益のために真逆の方...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートの勤務を希望するつもりで入社しましたが、先輩社員から話を聞き、離職率の高さにいくことをやめました。その為...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
辞める事に対してとても
止めていただいた先輩もいました。
人情深い方達と思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い職種があり希望していた配属と全く異なる業種だっため入社してギャップがあった。
入社前の説明会や研修の時と実...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上場企業しているから残業や法律のことはしっかりしているかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上らかの無理な要望は改善すべき
どんな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さ。賞与が面接時の説明と違う。役員は賞与は下がらず社員のみが下げられるシステム。ヤル気が削がれる。頑張り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
比較的若い世代や中途入社の方は横のつながりが強いため、そこで助け合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんとつけろと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦している。
やる気のある人は色々な仕事を任せてもらえるが、1回失敗したら容赦なく降格させられる。よく言えば実力主義。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。環境や大変さ、有給の取りやすさなどは事業所によって大きく違います。大体の場合、有給が取れなかったり、サービス残...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
退職の手続きや後任者への引き継ぎはスムーズにできたのがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウンで、社長が気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係や残業がほとんどないところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急に方針が180度変わるので、仕事のやり直...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職から現場スタッフに女性が多かったので相談などがしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がほぼつかないこと。朝に...続きを読む(全216文字)
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給与が安い。どんなに大企業でも所詮介護サービスなので、長く続けるのは難しかった。休みも取りづらくプライベートの充実が難しいことも…。数年で事業規模を大き...続きを読む(全156文字)
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カレンダーで土日の数が、その月の休みですが、シフトが出た時点で公休日数が数日削られている。夜勤の数も、月10回など。夜勤明けの次の日は原則休みになるはず...続きを読む(全154文字)
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拘束時間が長い割にはケアに入った実働時間しかもらえず、残業代がほぼなかった。おまけに上司はヒステリックで人の悪口を好き勝手言い放題。教えもせず平気で人格...続きを読む(全324文字)
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入社は誰でも入れる様に感じましたが、続けるには大変な会社です。
一週間の研修中は、社長から挨拶の練習をさせられたり、女性はもっと化粧をしなさいと言われ...続きを読む(全281文字)
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朝の一分間スピーチとやらがある。人前で何やら話させて結局何にもならないのに。いい格好ばかり付けて都合のいい話ばかりしているが、結局実際の行動に伴っていな...続きを読む(全377文字)
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スタッフ同士の人間関係は悪くなかったと思います。ですが、上司のスタッフに対する扱いがぞんざい過ぎます。勝手に正社員を契約社員にしたり、突然白紙に戻したり...続きを読む(全195文字)
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労働環境が著しく悪い点です。
私が働いていた支店では、
・休憩が1分もない(昼食も食事介助をしながら利用者と一緒に食べます)
・人手不足で公休が取り...続きを読む(全178文字)
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面接で正しく業務内容を説明されなかった。
もしくは、期待していた業務ではなかった。
研修期間中も入社後も何名もの方が次々と辞めていくので、不安であっ...続きを読む(全150文字)
全23件中23件表示
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ロングライフホールディングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)
回答者：
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【良い点】
・スタッフ同士で工夫しながらサービスの質を高めていく過程におもしろみを感じる人には向いています。また、介護だけでなくホテル・アクティビティな...続きを読む(全583文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに厨房業務をやりました。手作りの料理が魅力だったのでビックリしました。また、厨房業務もすぐに人見つけ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員は時短が出来ないが休みの調整もできるため人によっては働きやすいと思います。周りには女性がほとんどです。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年近くいるパートさんからこんなところ早くやめなと入社してすぐ言われ続けました。しっかりしてる子が来る場所では...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制のため休みはまちまちだが連休もとることが可能でした。有給もの使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
月末ギリギリに提出されます続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業としては絶対に将来的に必要になるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高級志向が強く、設えや見栄えをとにかく気にする...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
介護業界なので、需要は保てるかなと思います。グループ会社の中に訪問介護があるのですが、その事業のみがずっと黒字でした。そこの事業に携わるのは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
経営陣の方がボーナスは出そうと努力していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
業績が安定しておらず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自主性を重んじているように感じる。
歴に関わらず若手でも役職についている方もいらっしゃる。目標にできる。続きを読む(全58文字)
サービス(ホテル・旅行)の退職理由の口コミ
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【良い点】
ホテル業界で広告・広報を担当する正社員として勤務していたが、退職を決意した理由は、業務内容と自身の将来像との間に徐々にズレを感じるようになっ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を相談しても辞めさせてくれないため、急に仕事に来なくなる人がいる。
それにより残った社員の業務量が増える続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分にお金を使う時間がないので貯金は貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にお客の前に立ち、罵詈雑言を吐かれるのでメンタルが強...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年間休日が少ないため、ワーク・ライフ・バランスを得るのが難しいです。あと思ったより夜勤が多いと思いました。ホテル業界だから仕方ないが、店舗に...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化でリストラ対象になったのは仕方なかったが、直属の上司は売り上げを伸ばせばリストラさせないようにすると言わ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時期にもよるが退職の意向を伝えてからはスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、夜勤や長時間の...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上司は良い人が多かったため退職の相談はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体が傾き始め優秀な人材から外部に流出して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みが多いくらいしかないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日のサービス残業。月トータル50時間ほどは残業してい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
JTBが誇れる点としては、顧客に対して誠実に向き合うホスピタリティーだと思う。法人営業であっても個人営業であったとしても自慢できると思う。お...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
スタッフ同士も非常に仲が良くプライベートでも関わることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年層が高い為、自分にはあってなか...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ロングライフホールディングの 会社情報
| 会社名 | ロングライフホールディング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ロングライフホールディング |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,400人 ※グループ会社含む |
| 売上高 | 126億100万円 ※2023年10月期（連結） |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 遠藤 拓馬 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 400万円 |
| 電話番号 | 06-6373-9191 |
| URL | https://www.longlife-holding.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138526
