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ロングライフホールディング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロングライフホールディングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

ロングライフホールディング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロングライフホールディング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にロングライフホールディング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ロングライフホールディングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ロングライフホールディングの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ロングライフホールディングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ロングライフホールディングの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ロングライフホールディングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営陣の方がボーナスは出そうと努力していただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
業績が安定しておらず...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年12月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収が非常に低い傾向にあり、残業は多いのに基本給が低いので生活は苦しくなってしまう。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部を除いて社員同士の仲はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は疑問に思うことが多い。トップダウンの風習が強く声をあげる社員...続きを読む(全111文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護現場ならではの手当がなければ、手取りは14〜15万くらいになる。生活が厳しいラインなのではと感じました。また...続きを読む(全120文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろんなお客様と出会える。
    人の人生、命について学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上に上がる以外昇給が厳しいと
    聞いた事があ...続きを読む(全92文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に給料が見合ってない続きを読む(全33文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば一年目で10000円あがる。続きを読む(全26文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護職はやはり収入は低いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の気に入られた人材のみが昇格し、異動し、給与も上がるのだと思う。...続きを読む(全180文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    処遇改善手当が満額支給される点ですさらに夜勤手当、残業手当もしっかりとつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤手当が上限3万...続きを読む(全182文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与額を低く抑えるために基本給は信じられないほど低く設定してあるものの、総合職採用であれば他企業に比べても、額面上かなり満足のいく額が支払わ...続きを読む(全182文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍している人同士は年齢層も若くみんなとても仲が良かった、グループごとでも飲みに行くこともあり、人材的には良かったと思う。
    【気になること・...続きを読む(全192文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    処遇改善金額が満額支給される点。ボーナスも多い少ないは別にして一応でます。
    昇給制度や退職金があるのは介護業界ではまだまだ珍しいかもしれませ...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社歴に関係なく、役職なくても、いきなりプロジェクトを任せてもらえるなど、色んなことにチャレンジがてきるので、やりがいとチャンスはある。
    【気...続きを読む(全176文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    威圧的な態度を平気で取り、女のくせに年上の男に上から目線で脅迫めいた言葉を浴びせているのを何度も聞いた時、この会社って一体何?あまり長く居続ける会社でな...続きを読む(全305文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ヘルパー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は年2回、約3ヶ月分必ずある。しかし、基本給が安い為、ボーナスは年40万程。昇給は最高で5000円。異動も多く、昇進すればする程、安定からは遠くなる...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与はとても低いです。在宅部門だったのでボーナスも良くても0.4ヶ月ぐらい。組合も交渉してるそうだがあまり効果なし。施設部門とは倍以上の差があります。ボ...続きを読む(全206文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員でも、ボーナスは寸志程度です。会議や書物にボ賞与を上げると社長が公表しても、上がらない日々でやる気も起こりませんでした。いつも、何かと嘘をつかれ...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ヘルパー 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は業界的には標準と聞いているが低いと感じる。
    パート職員はボーナス、寸志無し。
    社員にはボーナスが出ている。(1.5%)
    求人欄に昇"進昇給あ...続きを読む(全170文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は業界的なところもあるが極めて低い。
    またボーナスも少なく、年末調整のある12月が一番多かった。
    昇給についても成果に反影している訳ではないので...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ロングライフホールディングの 他のカテゴリの口コミ

    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に胡麻をすれるかがすべて。
    逆らってはいけない。おだててご機嫌を取る人ではないとつぶ...続きを読む(全222文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ロングライフホールディングスに入社を決めた理由は、介護・福祉という分野を単なる現場仕事としてではなく、「人生に寄り添うサービス」として捉え、...続きを読む(全508文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はこの度、自己成長のため、また次のステップに進むために退職を決意しました。
    在籍中は、業...続きを読む(全306文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・スタッフ同士で工夫しながらサービスの質を高めていく過程におもしろみを感じる人には向いています。また、介護だけでなくホテル・アクティビティな...続きを読む(全583文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年近くいるパートさんからこんなところ早くやめなと入社してすぐ言われ続けました。しっかりしてる子が来る場所では...続きを読む(全112文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐに厨房業務をやりました。手作りの料理が魅力だったのでビックリしました。また、厨房業務もすぐに人見つけ...続きを読む(全137文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため休みはまちまちだが連休もとることが可能でした。有給もの使えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月末ギリギリに提出されます続きを読む(全78文字)

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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いていた施設の人はすごく良かったです。パートさんも明るく優しい方が多く人間関係で困ったことは特になかったと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全292文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業としては絶対に将来的に必要になるためいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高級志向が強く、設えや見栄えをとにかく気にする...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ロングライフホールディング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員は時短が出来ないが休みの調整もできるため人によっては働きやすいと思います。周りには女性がほとんどです。続きを読む(全60文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ

    オークラアクトシティホテルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    年収はとにかく安い。約10年勤めても平均年収には遠く届かない。将来の事を考えるとなかなか長く働く選択肢は考えられなかった。
    【気...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    アイコニア・ホスピタリティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    非正規雇用で賞与なしでしたが、年収換算すると正社員と同等の年収だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足のため繁忙期や...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    手上げ式の「立候補」以外にマネジメント層への昇格機会がないが、それ以外での給与のベースアップは微々たるもの。長く...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホテルオークラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は若い頃はかなり年収が低いと聞く。
    派遣であったので、仕事に見合った金額だった。
    外資ならもっと給与はいいが、ルールが厳しく働きづらい。続きを読む(全76文字)

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      実際の働き方
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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がかなり曖昧だと感じている。
    支配人が評価するが、事前のシートでよく書けた人、伝えるのが上手かった人が得...続きを読む(全82文字)

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    ワシントンホテル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な企業と比較しても年収は上げづらいと思います。接客業ですし特別なスキルは必要なので仕方ないかと思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が1分単位で支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は低い。勤務年数関係なく、マネジメントクラスにならなければ給与テ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社グランビスタホテル&リゾートの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司と仲良ければ昇給、昇格ができるかもです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は業務量が増え、残業が発生することがあります。た...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ニュー・オータニの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られたら昇給は早い。
    お客様ではなく上司に気に入られないと冷遇される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒に対してすぐ...続きを読む(全136文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、ベアなどにも取り組んでおり、これまでの体質から抜け出しかけているのは評価できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は非常に...続きを読む(全162文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ロングライフホールディングの 会社情報

    基本データ
    会社名 ロングライフホールディング株式会社
    フリガナ ロングライフホールディング
    設立日 1986年9月
    資本金 1億円
    従業員数 2,400人
    ※グループ会社含む
    売上高 126億100万円
    ※2023年10月期(連結)
    決算月 10月
    代表者 遠藤 拓馬
    本社所在地 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
    平均年齢 44.3歳
    平均給与 400万円
    電話番号 06-6373-9191
    URL https://www.longlife-holding.co.jp/
    ロングライフホールディングは1986年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,400人で、売上高は126億100万円になります。平均年収は400万円で、従業員の平均年齢は44.3歳です。
    NOKIZAL ID: 1138526

    ロングライフホールディングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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