三星の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨する資格を取得すると、1資格につき月額5,000円の資格手当が支給されます。ただし、以前は永続的に支給...続きを読む(全295文字)

【良い点】
決められた作業を黙々と続けることが苦にならない人には向いている職場だと思います。業務内容も比較的シンプルなため、仕事の全体像や仕組みを深く理...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元よりも、設備や敷地への投資を優先している印象がありました。ただし、それらの設備や施設が十分に活用され...続きを読む(全377文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、定時で退社する社員も多く、業務終了後のプライベートな時間は確保しやすい環境です。私が在籍していた期間中は休日出勤も一度...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業前にラジオ体操と朝礼があります。ラジオ体操は屋外で行うため、夏は暑く冬は寒い環境で参加することになります。
...続きを読む(全352文字)

【良い点】
面白味は非常に希薄です、定型業務をただひたすら毎日行う事に苦痛を感じない方に向いている、定時で業務が終わるため、アフターファイブをエンジョイ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと自社自慢が多い、近隣の土地や建物を買収している。無借金経営を毎度聞かされるが、故障した３次元測定機の修理...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からスキルアップに関しての特段の示唆は無く、スキルアップ、キャリア開発、教育体制は旧態のOJT主体、スキルが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前職より上がったが、自分の評価がどの様に行われているのか上司からのフィードバックが無く、今回の退職理由にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
永年勤続賞では会社が指定する金額で欲しい品物が買えます。自分で品物を購入後、領収書を会社に提出すると後日返金されてきます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
労働組合のイベント等は強制参加ではないのが良い。休みの日にわざわざ参加したくないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はとても...続きを読む(全146文字)

【良い点】
職場の雰囲気はアットホームです。
良い意味で「お節介」な人が多いです。
自分が困っていると誰かが必ず声をかけてくれます。
上司も「最近どうだ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
相談すれば改善しようと動いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイヤーになっているため部下の管理や適切な指示がで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
パワハラ気質の人は一部しかいなかった。穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上は、富士通本社から出向してくる人が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
開発や営業をはじめ、非常にまともで誠実、コンプライアンス意識の高い人が多い。フレンドリーで温かみのある人が多かった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
プレイングマネージャが多い印象がある。
マネージメント業務の負荷が割と重く感じ、マネージャーは疲れているように見える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現場の先輩たちはキャタピラー製品への誇りを持って仕事をしている人が目立つ。寡黙なタイプも多いが、ただ困ったときは必ず手を差し伸べてくれる。管...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内は全体的に落ち着いた雰囲気で、社長をはじめ社員の方々も穏やかな方が多い印象でした。真面目で誠実な社員が多く、仕事に対して責任感を持って取...続きを読む(全257文字)

【良い点】
安全やコンプライアンスに対しての意識が非常に高いので、安心して仕事をする事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は魅力的な上司はいなかった。時代も大きく関係しているが、セクハラ、パワハラ、...続きを読む(全159文字)