三星のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨する資格を取得すると、1資格につき月額5,000円の資格手当が支給されます。ただし、以前は永続的に支給...続きを読む(全295文字)

【良い点】
決められた作業を黙々と続けることが苦にならない人には向いている職場だと思います。業務内容も比較的シンプルなため、仕事の全体像や仕組みを深く理...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元よりも、設備や敷地への投資を優先している印象がありました。ただし、それらの設備や施設が十分に活用され...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員同士の仲は比較的良く、仕事終わりに食事へ行く社員も多く見られました。業務中も適度に雑談を交えながら作業しており、職場の雰囲気は明るい方だ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、定時で退社する社員も多く、業務終了後のプライベートな時間は確保しやすい環境です。私が在籍していた期間中は休日出勤も一度...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
始業前にラジオ体操と朝礼があります。ラジオ体操は屋外で行うため、夏は暑く冬は寒い環境で参加することになります。
...続きを読む(全352文字)

【良い点】
面白味は非常に希薄です、定型業務をただひたすら毎日行う事に苦痛を感じない方に向いている、定時で業務が終わるため、アフターファイブをエンジョイ...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で魅力が感じられるほどの人間関係が形成される時間を貰える間も無く退職となった為、ＨＰで掛かれている、見えてい...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと自社自慢が多い、近隣の土地や建物を買収している。無借金経営を毎度聞かされるが、故障した３次元測定機の修理...続きを読む(全137文字)

【良い点】
永年勤続賞では会社が指定する金額で欲しい品物が買えます。自分で品物を購入後、領収書を会社に提出すると後日返金されてきます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
嫌いな人は全く仕事を教えず放置。教育どころか様様な嫌がらせをして退職に追い込もうとします。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に好...続きを読む(全127文字)

【良い点】
教育という教育もない。マニュアルも無く、人によって答えが違う。人に教えるのが非常に下手な会社だと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社員の教育を積極的に行っており、外部講師をお迎えしたビジネス講座や技術スキルの取得講座が頻繁に開催されている。学びの機会がきちんと用意されている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
毎年度、会社負担で通信教育を受講することができます。通信教育の課題に合格しなければ自己負担となるものの、合格すれば会社負担となります。課題は...続きを読む(全246文字)

【良い点】
資格取得支援や書籍購入の補助があるのがありがたいです。

資格も取得すると報奨金が貰えるので嬉しいです。

未経験で入社するとガッツリ研修を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
工場に必要な資格は取れる、
研修などは入社後しっかりされると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を出てしまうと何も残らない。...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は手厚い。特に理系の新入社員は数ヶ月間の研修がある。文系はGW明けには職場に配属された。研修中にTOEICも受けられる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であっても機械系の知識は必須であり、ある程度の知識がないとダメ。工具も基本一式持ってる人が多かった。自腹である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
技術系の若手には日進塾という社会講義があったので、人を育てようという意識が徹底していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員教育に力を入れています。資格取得のための費用負担があり1回目は会社負担です。2回目は自己負担ですが合格または取得すれば会社が費用を負担し...続きを読む(全380文字)