この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん真面目な方多い。管理職はいつも忙しく、夜な夜なデスクワークをしています。その頑張りは感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士通フロンテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通フロンテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通フロンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通フロンテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
2.5
- 退職理由
-
2.8
富士通フロンテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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富士通フロンテックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長レベルになると残業時間が非常に多くなります。
一般社員でも月の平均残業は50時間ほどあり、非常に忙しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事を言い訳に女性従業員が多い汐留に出張できる点。これを女性調査と呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.熊谷工場の幹部社員の中に...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の雰囲気を味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を盾に、女性従業員が多い勤務地に出張して、女性を食事に誘うのは管理職の素...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが古すぎるし、近視眼的な損益しか考えておらず、場当たり的な給与カットも行われる。モチベー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
紙幣というデリケートなものを金庫に速く正確に収納するという点では個々の技術力は高い
納期に間に合わせるためにはチーム一丸となって達成する意識は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
おっとりと穏やかな人、おとなしい人が多かった印象です。
パワハラ気味の人もいるにはいましたが、少数派だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各自目標達成のために働いている社員が多く、真面目な人が多かった印象でした。
雰囲気としては、にぎやかなノリがいい人がいっぱいいるところだと思い...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、管理職になると毎週のように休日出勤するようになってしまう。そのため、ワークライフバランスがとれない...続きを読む(全175文字)
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社員は大学卒業の人が多く、高卒の管理職はいなかったと思います。
ただマネジメントが出来ていない人が多く、無駄に長い会議が多かった印象です。
中間管理職...続きを読む(全158文字)
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仕事は忙しく、ほとんど出張で家を空ける日々が続きました。いろいろと不満な点はありましたが、充実していたのではないかと思います。上司によって仕事への満足感が...続きを読む(全188文字)
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社内の人材流動が非常に少ない事もあり、特定の技術・スキルに長けたスペシャリストが多い。その弊害として、新たな分野やスキルに挑戦する意欲のある人間が少なく、...続きを読む(全157文字)
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成果主義が導入されているためか、社内の雰囲気は余り良くないと思います。
社員同士がバラバラの目標に向かって毎日仕事している感じがします。
足の引っ張り...続きを読む(全196文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通フロンテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
・残業代がつく
・福利厚生が手厚い
腰を据えて働くにはとても良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・体質的に古い
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
興味がある分野で仕事ができたのでとても良い経験になりました。
ある程度決まった範囲の業務を進めるのが得意なので、私には向いていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居のため
自身の雇用形態では転勤の選択肢がなかったため退職しましたが、それがなければ長く働きたかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社理由は、大手企業の安定性。年間休日の多さ。福利厚生の充実です。入社後に感じたギャップは、特に大きなギャップは無かったかと思います。入社した...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
時代の流れにはのってはいます。大手ですので安定はしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに乗る事は良いことで...続きを読む(全158文字)
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メーカー(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
会社全体が緩いため、なんとなく仕事をしていても仕事になる。役職についていなければ特に何もしていなくても給料がもらえる感覚になる。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員同士の隔たりは少なくチームを大事にする組織である。また、近年は上司のサポートも厚くなり業務に集中できる環境が整ってきた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般社員同士は仲がいい印象。
プライベートで交流している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えを持っている管理職、役員がいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面倒見の良い人が多いイメージがある。
全てではないが、管理職になっている方はしっかりとした人が多かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
高い役職(部長以上)についている人に気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以下の社員のレベルがいまいち良くない。教養...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業績と評価が良ければボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは普通に横行している。管理職は残業代が出ない。精神病にな...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い企業文化だと思います。
社内のコミュニケーションは活発で、人間関係は非常に良好であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
役職で呼ばず、さん付けで呼び合う社風で堅苦しさがない点は良いと感じる 先輩社員も親切で話しかけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは非常に取りやすく事務所内の雰囲気は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々GACという会社からの派生であ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを非常によくとっておられ、社員さんも優しく指導してくださりました。アルバイト、非正規職員にもよくしてくださいました。
【気に...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通フロンテックの 会社情報
| 会社名 | 富士通フロンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウフロンテック |
| 設立日 | 1940年11月 |
| 資本金 | 84億5750万円 |
| 従業員数 | 3,603人 |
| 売上高 | 909億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川上 博矛 |
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 042-377-5111 |
| URL | http://www.frontech.fujitsu.com/ |
NOKIZAL ID: 1132397
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