この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん真面目な方多い。管理職はいつも忙しく、夜な夜なデスクワークをしています。その頑張りは感心します。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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富士通フロンテックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通フロンテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に富士通フロンテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通フロンテックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.6
富士通フロンテックの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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富士通フロンテックの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長レベルになると残業時間が非常に多くなります。
一般社員でも月の平均残業は50時間ほどあり、非常に忙しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事を言い訳に女性従業員が多い汐留に出張できる点。これを女性調査と呼ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.熊谷工場の幹部社員の中に...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昭和の雰囲気を味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を盾に、女性従業員が多い勤務地に出張して、女性を食事に誘うのは管理職の素...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが古すぎるし、近視眼的な損益しか考えておらず、場当たり的な給与カットも行われる。モチベー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
紙幣というデリケートなものを金庫に速く正確に収納するという点では個々の技術力は高い
納期に間に合わせるためにはチーム一丸となって達成する意識は...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
おっとりと穏やかな人、おとなしい人が多かった印象です。
パワハラ気味の人もいるにはいましたが、少数派だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
各自目標達成のために働いている社員が多く、真面目な人が多かった印象でした。
雰囲気としては、にぎやかなノリがいい人がいっぱいいるところだと思い...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、管理職になると毎週のように休日出勤するようになってしまう。そのため、ワークライフバランスがとれない...続きを読む(全175文字)
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社員は大学卒業の人が多く、高卒の管理職はいなかったと思います。
ただマネジメントが出来ていない人が多く、無駄に長い会議が多かった印象です。
中間管理職...続きを読む(全158文字)
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仕事は忙しく、ほとんど出張で家を空ける日々が続きました。いろいろと不満な点はありましたが、充実していたのではないかと思います。上司によって仕事への満足感が...続きを読む(全188文字)
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社内の人材流動が非常に少ない事もあり、特定の技術・スキルに長けたスペシャリストが多い。その弊害として、新たな分野やスキルに挑戦する意欲のある人間が少なく、...続きを読む(全157文字)
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成果主義が導入されているためか、社内の雰囲気は余り良くないと思います。
社員同士がバラバラの目標に向かって毎日仕事している感じがします。
足の引っ張り...続きを読む(全196文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通フロンテックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
時代の流れにはのってはいます。大手ですので安定はしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに乗る事は良いことで...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社理由は、大手企業の安定性。年間休日の多さ。福利厚生の充実です。入社後に感じたギャップは、特に大きなギャップは無かったかと思います。入社した...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融(キャッシュ)業界自体がそもそも拡大していかないため将来ずっと働くことを考えたら、転職しようとなった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年に一回チャンスがある。(4月)
新卒入社だと、同期の中で上3人くらいにはいれば1番いい評価がもらえたが、だ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
レオパレスに月1万円で住めること。またリモート手当が出ていたはず。富士通本体の福利厚生が後から採用されるイメージ。続きを読む(全63文字)
メーカー(機械・プラント)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
基本的に悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は会社が抱えている問題を把握しているものの、お互いが「これは自分の仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすく優しい方が多い印象です。
能力は人によって差が激しく天才もいればサボっているような方が多いのも事実。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長などは給料に対して仕事の責任が重すぎると言っていました。
私自身も見ていて割に合わないと感じていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
温厚な方が多く。よっぽど態度がわるいとかがなければ怒られるようなことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に興味を持ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内イベントが多いため他部署の方も仲良くなる機会がとても多い。
イベント時は幹部や責任者とも分け隔てなく交流ができとてもいいと感じている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業所によります。
在籍していた営業所は、所員に自由にやらせてくれ、ミスがあったら壁になってくれる人が所長でした。
一方で、首都圏ではギスギス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
設計課のメンバーは協力しながらどうにかこうにか出図に向けて動いたり、課題解決に向けて動いていた。
他の課とのやり取り・連携などは予定があえばや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクト経験と豊富なエンジニアリング技術に基づく強力な実績にあります。同社はエネルギー、化学、環境インフラなどの多様な分野での...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
管理職は部下を守るタイプが多く信頼のおける人が多かった。一方で、部長以上の人たちは出世街道に乗った乗ってないで差が大きく開いている様子が平社員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的に管理職は管理者研修を受けるので、部下に対して親切です
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足の方には少し難しい...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通フロンテックの 会社情報
| 会社名 | 富士通フロンテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウフロンテック |
| 設立日 | 1940年11月 |
| 資本金 | 84億5750万円 |
| 従業員数 | 3,603人 |
| 売上高 | 909億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川上 博矛 |
| 本社所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口1776番地 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 042-377-5111 |
| URL | http://www.frontech.fujitsu.com/ |
NOKIZAL ID: 1132397
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