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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小松製作所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全250件)

小松製作所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.6

小松製作所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

小松製作所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 250

株式会社小松製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚すると住宅補助が8割ほどでるところ。
有給休暇が、ほぼ希望通りに通り年間20日取得しない取ってくださいと言われる。

社員食堂も安価で美味...続きを読む(全506文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲がいいとも悪いとも思いませんが、それは他の会社でも同じことだと思います。人によると思います。飲み会もオフィシャルな飲み会でも来ない...続きを読む(全177文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり世界でも周知されている会社なだけあり、先を見据えた取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の将来性はかなりあ...続きを読む(全136文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給等は全て消化でき、慰労金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の減少から雇い止めという形だったが、全員整理するのはど...続きを読む(全84文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化、福利厚生などは大企業ならでは。全く不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみに言える事だが、昔からいる社員は外を...続きを読む(全138文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場職はかなり少ない。もう少し女性がいればパワハラ気質も少しはマシになるのではと思うが、次はセクハラしそうな...続きを読む(全82文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多く、有給も計画的に消化している。不満は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2日ほど強制的にとるので少し困る時がある。続きを読む(全78文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員だと住宅補助等かなり手厚い。非正規だったがそれなりに手厚い福利厚生を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多く暇な...続きを読む(全95文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助はとてもよい待遇なので、非課税ということもありとても魅力的な制度であると考えられる。日本でも有数の水準だと思われる続きを読む(全67文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性差別といっていいくらい女性優遇が進んでいる節があるので、女性につとっては居心地がよい職場といえると考えられる続きを読む(全62文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・評価基準は大いに上司の主観に左右されるとみられる。頑張っても評価されないとか、頑張っていないのに評価されるとか、不公平感は大いにある続きを読む(全73文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年SANYの台頭ありつつも寡占市場であるので、今後もCATとコマツの2社で高いプレゼンスを発揮し安定感のある経営が続けられるのではないかと考...続きを読む(全81文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはあまりないが、福利厚生はいいので、割り切ってぶら下がる環境としては日本の中でも有数の優れた企業ではないかと思う
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションで望まない拠点・職種に回されるケースは大いにあると思うので、そこを受け入れられるかどうかが重要...続きを読む(全84文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBは部門によるし、それを是正されない(部門間の不公平感)は大いにあると思う。したがって配属の当たり外れが大きいともいえるだろう続きを読む(全71文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語を使って国際的な業務に携われるという意味では魅力的といえるかもしれない(それをやりたい人にとっては)続きを読む(全58文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI人材育成プログラムやDX研修など、今後の時代に必要とされる教育が近年になってやっと普及し始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全237文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関連会社のEarthBrainは成長を続けており、コマツも将来的にその恩恵を受ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
建機...続きを読む(全125文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は特に上司に報告する必要は無い。
ユニオン(労働組合)が年休の取得と残業上限にだけは本気で取り組んでいるため、過剰な労働を強いられることは...続きを読む(全83文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列が平準化されつつあり、20台社員の給与は大きく向上しつつある。ただし、すでに年功序列で上がってきた現在50代前後の平社員・管理職は、仕...続きを読む(全442文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はそこそこ。期間社員でも3ヶ月と6ヶ月後に更新手当が貰える。それがボーナスの代わりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休からほとんどの人が復帰している。時短やフルリモートを活用して働いている。場所によっては保育園もあるので(必ず入れるわけではなさそうですが)...続きを読む(全192文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな会社なので海外の従業員と協業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな会社ではあるが駐在員は少ないので、駐在員...続きを読む(全93文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みも取りやすく、休むことを奨励されているため、ワークライフバランスの充実は他社より秀でている。コアタイムもないので自由に働ける。
【気になる...続きを読む(全145文字)

250件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

小松製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小松製作所
フリガナ コマツセイサクショ
設立日 1921年5月
資本金 721億1800万円
従業員数 65,738人
売上高 3兆8651億2200万円
決算月 3月
代表者 小川啓之
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号
平均年齢 41.2歳
平均給与 830万円
電話番号 03-6849-9703
URL https://www.komatsu.jp/ja
NOKIZAL ID: 1138058

小松製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。