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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面のサポートが整っている
育児休業制度、短時間勤務、看護休暇など子育て支援制度がある。社内でジェンダー・ダイバーシティ推進の施策(女性登...続きを読む(全212文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小松製作所
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【良い点】
制度面のサポートが整っている
育児休業制度、短時間勤務、看護休暇など子育て支援制度がある。社内でジェンダー・ダイバーシティ推進の施策(女性登...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
世界第二の建設機械メーカー。
日本でシェア1位に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類仕事が想像以上に多い。書類仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結婚すると借り上げ社宅に住める。年間4万円程度のポイントが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身のとこは寮での生活になること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい。ラ休という年休とか別の休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず年20日取るところ。好きなタイミングで取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世界で大手の建設機械メーカーであり、新しいことにも部署によっては挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務が多い。回議、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全社的に残業削減を掲げており、月20時間前後・有給消化率も9割程度とされていて、数字上はかなりホワイトな部類だと思います。実際も繁忙期以外は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
独身寮や借上社宅が充実しており、家賃補助も手厚いので、実質の生活水準は年収以上に高いと感じます。カフェテリアプラン、持株会、企業年金、保養所...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
30歳・一般社員で年収は残業込みで600〜750万円くらいが目安です。会社公表のモデルでも30歳で約720万円とされており、同年代の中ではか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コマツの面白さは、世界トップクラスの建機メーカーとして、社会インフラを支えるやりがいを実感できる点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手という事もあり休日は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を持ち帰るぐらいの気力じゃないとなかなか出世は見込...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職の時相談に乗ってもらいやすかった、引き継ぎがスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合退職なので特にこの事に関し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業の成長性は十分に感じられる。見通しが悪いといっても実際には好業績をキープしたまま着地しており、参入障壁の高さから安心感も大きい。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、借り上げ社宅があり、家賃の3割程度で住める。
また、独身の場合は寮に1万円で住める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良い。
多くて月20時間程度の残業で周囲の部署を見ても、多くても40時間以内
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
毎年評価によって昇給していく。
物価高に合わせてベアがある。
10年目で昇格試験を受けることが多く、受かると一気に増える。
【気になること・...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フレックスタイムで働けるため、通常8時出社のところを9時出社など可能。
給与が機械業界では高めだった。
ゆるっと働いている人が多く感じる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
世界の人口が増え続ける限り、建設業はなくならず、建設機械や鉱山機械を作っているコマツもなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女差別は基本ないが、現場で女性が夜勤はないようになっている。
トイレも男女どちらも同じ数だけある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年休消化100%
管理職は100%未達だが一般社員はほぼ全員100%。逆に年休を取らないと労組から指摘を受けてしまうので管理職側も必死になっ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
学閥みたいなものはなく、実力主義であることは確かにその通りだったが、新卒での部署配属では多少意味があると感じた。なので、高学歴の人はもう少し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
メーカーの中ではかなり上位の高い給料がもらえる。いまは業績もよいのでボーナスも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
他国のメーカーとの競争は厳しくなっていくとは言え、他のB2Cメーカーと比べれば競争は厳しくない。参入障壁が高く、寡占市場であることのメリット...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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