この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は定期的に上がっていきます。
スタッフ職はある程度の裁量を与えられ改善や改良にお金も使えるのでやりがいは有るかなと思います。
あとはどの会...続きを読む(全187文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
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【良い点】
年収は定期的に上がっていきます。
スタッフ職はある程度の裁量を与えられ改善や改良にお金も使えるのでやりがいは有るかなと思います。
あとはどの会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
改善にお金をかけれる事かなと思います。失敗しても原因の検証はあるものの厳しい叱責はない。数年前からコンプライアンスがかなり厳しくなったのが影響...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。
私は有給消化率も100%でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は独身ですが、家庭のある方は子供の病気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スタッフ職で退職検討をされる方は仕事に物足りなさを感じる方が多いように感じます。
まったり働きたいな退職を検討する必要は無い。満足できるはずで...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先細りは確実ではないでしょうか?なぜ建機がこんなに売れているのか?いつまで続くか働いている人にもわかりません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年休取得に対してほとんどの場合否定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意向確認なく転勤が突然告げられるため、家族への負荷...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年毎に評価がありますが、
評価などはほとんどしておらず、その人が次...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の能力何如ではなく、これまでの業務と関係ないところにでも転勤させられます。
上司は基本的にやることは全て自分で考...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
優秀な人は一定数いると思います。
現場の方は基本優しく、分からないことがあれば質問すれば丁寧に教えてくれる方が多く、頼りになる人が多いです。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結婚すると住宅補助が8割ほどでるところ。
有給休暇が、ほぼ希望通りに通り年間20日取得しない取ってくださいと言われる。
社員食堂も安価で美味...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいとも悪いとも思いませんが、それは他の会社でも同じことだと思います。人によると思います。飲み会もオフィシャルな飲み会でも来ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やはり世界でも周知されている会社なだけあり、先を見据えた取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の将来性はかなりあ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
有給等は全て消化でき、慰労金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の減少から雇い止めという形だったが、全員整理するのはど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化、福利厚生などは大企業ならでは。全く不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のみに言える事だが、昔からいる社員は外を...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場職はかなり少ない。もう少し女性がいればパワハラ気質も少しはマシになるのではと思うが、次はセクハラしそうな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みは多く、有給も計画的に消化している。不満は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に2日ほど強制的にとるので少し困る時がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
正社員だと住宅補助等かなり手厚い。非正規だったがそれなりに手厚い福利厚生を受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多く暇な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助はとてもよい待遇なので、非課税ということもありとても魅力的な制度であると考えられる。日本でも有数の水準だと思われる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男性差別といっていいくらい女性優遇が進んでいる節があるので、女性につとっては居心地がよい職場といえると考えられる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
・評価基準は大いに上司の主観に左右されるとみられる。頑張っても評価されないとか、頑張っていないのに評価されるとか、不公平感は大いにある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
近年SANYの台頭ありつつも寡占市場であるので、今後もCATとコマツの2社で高いプレゼンスを発揮し安定感のある経営が続けられるのではないかと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やりがいはあまりないが、福利厚生はいいので、割り切ってぶら下がる環境としては日本の中でも有数の優れた企業ではないかと思う
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションで望まない拠点・職種に回されるケースは大いにあると思うので、そこを受け入れられるかどうかが重要...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
WLBは部門によるし、それを是正されない(部門間の不公平感)は大いにあると思う。したがって配属の当たり外れが大きいともいえるだろう続きを読む(全71文字)
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【良い点】
英語を使って国際的な業務に携われるという意味では魅力的といえるかもしれない(それをやりたい人にとっては)続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 65,738人 |
売上高 | 3兆8651億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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