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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は穏やかな人が多い。自分が経験した限りでは人間関係・コミュニケーションに困ったことはほとんどなかった。続きを読む(全59文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社小松製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。自分が経験した限りでは人間関係・コミュニケーションに困ったことはほとんどなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ハラスメントにとても注意している印象でした。また、残業時間や有休消化率についてもチームで把握、管理されていました。有給も取りやすかったです。続きを読む(全76文字)
インターンシップの最終発表や、本選考の最終より1つ前の面接で落ちたもののそこでも管理職の方はしっかりと学生を見て、評価してくださったし、社内のほか社員との...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職をしていない部署が多い。特に若手の教育方針などは副主事クラスに丸投げ状態であるにもかかわらず意見を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の方は皆いい人ばかりで、雇用形態に関わらず、歓迎会やプライベートのお誘いなど、たくさん気にかけていただきました。その点とてもおすすめでき...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上司は話のしやすい方が多く相談などしやすい空気が作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の現場毎に見るとハズレと言わざ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的優しい上司が多い。
社員に関してもすごい優しく指導してくださるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思うことは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理者の方々は、穏やかな人が多く相談や改善してほしいことなどは迅速に対応してもらえる。話し易い環境である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優秀な人は一定数いると思います。
現場の方は基本優しく、分からないことがあれば質問すれば丁寧に教えてくれる方が多く、頼りになる人が多いです。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業制限が厳しいせいで、管理職の業務負荷が非常に大きくなっている。このままでは誰も管理職になりたがらなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいいとも悪いとも思いませんが、それは他の会社でも同じことだと思います。人によると思います。飲み会もオフィシャルな飲み会でも来な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
管理がすごい、嫌にやる
トップダウンがすごくなんの為にやってるか理解してない管理職多数いて大変だった続きを読む(全79文字)
女性の管理職の比率を上げるために、能力に伴わず無理やり管理職にさせる傾向がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
コミュニケーションはあまりとらないので、コミュニケーションが苦手な方には、とても、おすすめだと、思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
必要以上に人と関わらず済みます。が、風通しは悪いです。違う部署もあるようですが当たりハズレがおおきいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術はついたが、自分にはあまり魅力的な仕事ではなかった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、全体的に人柄の良い人が多いため、働きやすい。
コミュニケーションについても風通しよく、下の意見も聞いてくれる。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が仕事を管理出来ていないため、開発スピードが遅い続きを読む(全47文字)
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【良い点】
とりあえず働いたらしっかりお金は、もらえます。昇給もしますしボーナスも下手な公務員より貰えます。頑張りがいがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の方は優しい。仕事ができるできないはおいておいても、助けようという方が多いと思う。おそらく会社全体に余裕があるからだと思う。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をサボることしか考えていない管理職がおり、あくせく働いている若手社員のモチベーションはまったく上がっていない...続きを読む(全83文字)
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コミュニケーションを大切にする職場だったので、結構仲が良い職場だと思う。あまり不安に思うことは無いと思う。続きを読む(全53文字)
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社内のルールや調整業務に知悉した人間がプロジェクトを推進出来る。これにあこがれることは自分はなかった。
風通しはいいが下の意見が上に響くことはそんなにない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でもトラブルがあれば対応を余儀なくされます。
また最近は自分でひっぱっていくリーダーシップのある方がすくないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている人がいる。
女性は昇進しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも元の職場で業務を行っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年休を取得しやすい。ラ休という年休とか別の休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず年20日取るところ。好きなタイミングで取...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世界で大手の建設機械メーカーであり、新しいことにも部署によっては挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類業務が多い。回議、...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
世界第二の建設機械メーカー。
日本でシェア1位に惹かれて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類仕事が想像以上に多い。書類仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
結婚すると借り上げ社宅に住める。年間4万円程度のポイントが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身のとこは寮での生活になること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般社員としては、同年代の友人と比べても悪くない年収水準だと感じています。賞与の割合も大きく、業績が良い年は手取りベースでかなり余裕が出ます...続きを読む(全307文字)
建設機械で世界シェア2位の実力を持ち、IoTやAIを活用したスマートコンストラクションなど、最先端技術に触れられる。インターンでは自動運転ブルドーザーのデ...続きを読む(全108文字)
インフラ需要が旺盛な新興国市場での成長が期待できる。ICTを活用した施工管理システムは競合優位性が高い。一方で、電動化への対応や中国メーカーとの競争激化が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材がどんどん流出しているなかで、具体的な方策がとれていません。辞めていく理由を会社が理解していない様に感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
担当の職種は外出している時は割と自由にさせられます。
その環境は気楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残る会社であ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的にのんびりして人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が無く他責思考が経営陣から末端まで染み付いている...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職があまり仕事をしない会社なので、比較的平社員は自由にできる。
ただ期末などそういった時のみ、売上や活動に色々言ってくるので注意は必要。...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に何をしているのか不透明であった。説明等もなく、現場の作業者と軋轢があるように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与面は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと露骨に激務となる。周りの役職者の働き方を見ると出世欲がなくなる。...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多かったと思います。皆様優しく、困っていると助け合っていける文化があります。和気あいあいとしています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
上司が優しくもときに厳しくいい方が多い印象でした。ただ部署によってかなり変わるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職を「〜さん」と呼ぶフラットな環境。
担当同士は声をかけやすく、分からないことを聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1921年5月 |
| 資本金 | 727億9500万円 |
| 従業員数 | 66,697人 |
| 売上高 | 4兆1043億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今吉 琢也 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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