この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業制限が厳しいせいで、管理職の業務負荷が非常に大きくなっている。このままでは誰も管理職になりたがらなくな...続きを読む(全87文字)
株式会社小松製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の残業制限が厳しいせいで、管理職の業務負荷が非常に大きくなっている。このままでは誰も管理職になりたがらなくな...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士が仲がいいとも悪いとも思いませんが、それは他の会社でも同じことだと思います。人によると思います。飲み会もオフィシャルな飲み会でも来ない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料
【気になること・改善したほうがいい点】
管理がすごい、嫌にやる
トップダウンがすごくなんの為にやってるか理解してない管理職多数いて大変だった続きを読む(全79文字)
女性の管理職の比率を上げるために、能力に伴わず無理やり管理職にさせる傾向がある。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、たまにパワハラ上司のような人もいましたがめったにいなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションはあまりとらないので、コミュニケーションが苦手な方には、とても、おすすめだと、思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
必要以上に人と関わらず済みます。が、風通しは悪いです。違う部署もあるようですが当たりハズレがおおきいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、全体的に人柄の良い人が多いため、働きやすい。
コミュニケーションについても風通しよく、下の意見も聞いてくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とりあえず働いたらしっかりお金は、もらえます。昇給もしますしボーナスも下手な公務員より貰えます。頑張りがいがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の方は優しい。仕事ができるできないはおいておいても、助けようという方が多いと思う。おそらく会社全体に余裕があるからだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をサボることしか考えていない管理職がおり、あくせく働いている若手社員のモチベーションはまったく上がっていないよ...続きを読む(全83文字)
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コミュニケーションを大切にする職場だったので、結構仲が良い職場だと思う。あまり不安に思うことは無いと思う。続きを読む(全53文字)
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社内のルールや調整業務に知悉した人間がプロジェクトを推進出来る。これにあこがれることは自分はなかった。
風通しはいいが下の意見が上に響くことはそんなにない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休み中でもトラブルがあれば対応を余儀なくされます。
また最近は自分でひっぱっていくリーダーシップのある方がすくないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料はそれなりにもらえるようです。また管理職であっても残業規制はあるためそれなりにワークライフバランスは守れると思います。
【気になること・改...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
前向きに物事に取り組もうと考える社員が多い印象。
社員の行動規範がしっかりと共有されており、問題が起きた際にどのように対応すれば解決できるかを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部の超優秀な管理職によって回っている。どんな人も基本面倒みよく良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも組織長によっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い人が多く、温かい環境で仕事を進められる。どこの部署も基本的には中が良く意思疎通もしっかりできるのが良い。他部署との協力もスムーズで毎日楽し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全体的におっとりしていい人が多い。パワハラ防止への意識も高く、理不尽に詰められたりすることはほとんどないと思う。全体的に仲が良い。飲み会も強制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部下を抱えるラインマネージャーは非常に負荷が高い。一方、管理職待遇の部下なしのマネージャーはアウトプット無く、いい加減な働きでも、世間から見た...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員と契約社員が一緒に働いている部署でしたが、仕事面ではあまり頑張らない印象。資格取得等にも消極的な印象。契約社員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は概ね穏和で親切な方が多く、中途社員でも比較的溶け込みやすいのではないかと思う。
愛社精神や仕事にやりがいを持って働いている社員が多いと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
仕事上でミスをしたとしても責められるようなことはない。
私が所属しているチームは人間関係が良好であるため、なにかあれば気軽...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
結婚すると住宅補助が8割ほどでるところ。
有給休暇が、ほぼ希望通りに通り年間20日取得しない取ってくださいと言われる。
社員食堂も安価で美味...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。年間20日の有休消化が義務付けられており、3月にはみんなまとめて有休消化して仕事が回らなくなるほどである
フレックス制...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務を淡々とこなすだけで、自分の技術領域を広げようという機会はほとんどない
そもそも仕事にやりがいを求めない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はメーカーの中では中の上ぐらいだと思う
残業代も働いた分だけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業績がすごくいいのに、賞与が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修は充実している
業務を理由に研修受講を妨げられることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに自分の部署で仕事をする上で不必...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
居住地の問題で退職しました。工場周辺はコマツ社員であふれており、顔見知りが増えると居心地の悪さを感じるかもしれません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
不採算部門に所属していました。毎年業績が下がっているのも関わらず、やり方を変える、体制を変えるといった雰囲気は部署内に全くありませんでした(部...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日数、フレックス導入、残業削減などシステム面では積極的に取り組んでおり、非常にリフレッシュしやすいです。ただし開発は精神面の負担のほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
大手メーカーには珍しく、開発職が3Dモデル、図面作成といった設計作業にに関われる点(他大手メーカーでは分業化により専門部隊に外注が一般的)が魅...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅補助は少ないです。工場勤務の場合、寮はキッチンなし、トイレは共同なので、少しきついです。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長、役員と社員の距離感がわりと近いので、慣れれば自由に意見を言うことができ、話しやすい環境にあると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
穏やかで、情に厚い人が多い。仕事が辛い時も励ましてくれる人がいて助けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ややハラスメ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当も少ない割に責任が大きいためなりたがらない人が多い。また、やりたい人にやらせるのではなく会社が決めた人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しはいいとおもう。不満を言えば動いてくれることが多い。従業員同士も仲良さそう。管理職もしっかりしている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社風は真面目で優しい人が多く、パワハラなども減っている。一般社員でも大企業の社員として良い待遇でいられる。若くても能力があれば引き上げる文化が...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
そこまで壁を感じず、話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているでしょうけど、キャリア面談の用紙だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
立場的に工場の組み立て現場等に行くことが多かったが、通り過ぎる際にすれ違った方々は気持ちの良い挨拶を交わす方々。製造業の間接部門での下請け業務...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもいるとは思うが、同じ会社でも部署が違うと厳しめの態度でコミュニケーションを取る方もいるので、注意が必...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きい会社ではないので、管理職との距離感が近いように思います。
またこれはかなり配属次第ですが、部下の面倒を見る・育成する、という責任感のある...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社小松製作所 |
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フリガナ | コマツセイサクショ |
設立日 | 1921年5月 |
資本金 | 721億1800万円 |
従業員数 | 65,738人 |
売上高 | 3兆8651億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川啓之 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 830万円 |
電話番号 | 03-6849-9703 |
URL | https://www.komatsu.jp/ja |
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