この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に退職。犯罪を起こす営業が多い。気にいらない社員は不当に解雇していく。パワハラや暴行が当たり前なので、見ている方も気分が悪い。まあ正社...続きを読む(全238文字)
株式会社ジェイコムウエスト 報酬UP
株式会社ジェイコムウエストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に退職。犯罪を起こす営業が多い。気にいらない社員は不当に解雇していく。パワハラや暴行が当たり前なので、見ている方も気分が悪い。まあ正社...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
営業が元気で、職場は明るく風通しの良い職場でした。
仕事の内容は特に難しいことはなく、わからないことは上司に聞けば教えてくれる環境。
派遣だっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
飲み会の幹事が居酒屋からバックを受けてます。残業代も出ないのに、ワークライフバランスなんかない。毎日14時間は働いてる。労働基準に違反してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リーダーから暴力や罵声で毎日を脅かされてるのに、スキルアップもクソもない。売れない、気に食わない社員は正社員だって部署をたらい回しにして自主退...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
見通し暗い、メンテナンス商法の会社。残業代未払いに労基が入りまくる。営業も事務も使い捨て。離職率が異常に高い。まともな人はすぐ退社していく。ま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を私物化する局長や部長にマネージャー。完全にそれをあざ笑うかのように不祥事連発する社員。不祥事発覚→上層部保...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業代未払い。不当解雇。先輩社員からの金銭賃借強要に、御飯代強要。下の社員はたまらん。それを無視するリーダーから上の人間。この会社では常識や...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼2時間。終業、深夜。時給換算したら・・・罵声怒声に暴力。車での居眠りに、個人情報流出。KDDI傘下になり、社...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
朝礼終了と共に営業に出て帰社するのが大体19~20時、そこから1時間くらい日報作ったりして大体帰るのが20~21時でしたね。でも今振り返ってみ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
正社員でも契約社員でも気に食わない方は単純作業ばかりさせて退職にされる。雇用が安定しない。また犯罪に手を染める社員も多い。社内不倫やセクハラが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。残業代でませんし、労基は年二回入る素敵な会社笑不祥事ばかりです。それを黙認する管理職。
同僚は無一文で好きな方にも、結婚式ひとつ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし。労働基準に抵触しまくりなのは、素人でもわかる。借金まみれのギャンブラーが多く、金銭の無心を色んな方から相談されるのが面倒くさい。契...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ない。福利厚生。将来性。収入面全てアウト。神戸三木局の不祥事連発はなんだ?社用車で寝ていたみたいで隣の局の社員にまで火の粉が・・・暴行とか客...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
サークル気分で業務したいなら吉。将来性は大凶。通信業界自体飽和状態なので他社に転職しても将来性はうすいな。
労働基準局、違法営業(夜の訪問...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はない。神戸三木局にカシワーギーというシステムが導入されたが、このシステムでアドミや営業辞めた人多いな。給料もまぁまぁやな。稼ぐだけ稼...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしており充実度は高い。
仕事のメリハリもつけやすく、有給の消化もしやすい方だと思う。社員になると、賞与もそこそこ貰える。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしてる…上司は、比較的、優しい人が、多い。ライフバランスを取り入れている。休みも、完全週休2日制になっている…有給休暇も、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員だが営業事務であれば切られることはほぼない
残業時間や職場環境にはかなり力を入れているようで
仕事をする環境はかなり良い
人間...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
新卒で入社する正社員、中途採用の契約社員、派遣会社からの派遣社員。色々な雇用形態の人が集まっており、...続きを読む(全193文字)
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前述のとうり不祥事社員を準正社員にあげたり、現在の正社員への配慮に欠けるところがある。不祥事を起こす度に誰が一番苦労しているか全くわかってない。正社員でも...続きを読む(全175文字)
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また労基入った。局長の内部監査という苦しい言い訳笑 まぁ過去に犯罪者を多数輩出してるから仕方ないか。神戸三木局に労働組合の人間は少ない。入ろうとすれば危険...続きを読む(全163文字)
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女性にはおススメしません。男女差別がすごく、男性上司が機嫌悪い時はだから「だからアイツ結婚できひんねん」だから「アイツ子供できへんねん」と女性を誹謗中傷す...続きを読む(全204文字)
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飲み会の会費からお金を抜いて自分の借金に充てるのとか止めてほしい。まぁバレてないと思ってるの本人だけ。上層部も気づいてるやなーこれがWもう嫌気がさして辞め...続きを読む(全168文字)
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研修期間は2週間行われ、そこから社内の直属の上司から再度研修や同行がある。
研修内容は基本覚えなければいけないもの以外も含まれるため、成績優秀イコールト...続きを読む(全153文字)
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・いろんなお客様と出会うことができます。
・飲み会が多くいろんな人と仕事ができる。
・派遣社員が多い、入り口が広い。
・いろんなリーダーがいて考え方...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社ジェイコムウエスト |
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フリガナ | ジェイコムウエスト |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 155億円 |
従業員数 | 1,130人 |
売上高 | 1375億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井俊一 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番12号 |
電話番号 | 06-7850-5010 |
URL | https://group-companies.jcom.co.jp/group/west/ |