この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CATVサービスの社員モニター制度があって、一般より安い金額でサービスを受けられる。
年金についても企業年金もあって、将来的な貰える年金額は厚...続きを読む(全94文字)
株式会社ジェイコムウエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイコムウエストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイコムウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CATVサービスの社員モニター制度があって、一般より安い金額でサービスを受けられる。
年金についても企業年金もあって、将来的な貰える年金額は厚...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
友人が所属している一般企業と比べるとかなり充実している。全ての福利厚生がかなりのレベルと使用のしやすさがある。
同業界の会社と比べ社内制度と雰...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代未払い。不当解雇。先輩社員からの金銭賃借強要に、御飯代強要。下の社員はたまらん。それを無視するリーダーから上の人間。この会社では常識や...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしており充実度は高い。
仕事のメリハリもつけやすく、有給の消化もしやすい方だと思う。社員になると、賞与もそこそこ貰える。
...続きを読む(全170文字)
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有給休暇においては、その時々にはよりますが、事前に申請をすれば問題なく取得はできると思います。
また、ケーブルTVも無料まではいかないですが、基本割安で...続きを読む(全166文字)
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社会保険は完備しています。みなし労働時間制のため、会社に帰るまでの時間は自分次第ということになります。もちろん成績がぜんぜんよくないのに、いつも早く帰って...続きを読む(全170文字)
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労働時間は一日14時間です。社用車で寝泊りしている営業マンも多数。この会社においては営業職員の労働基準などは全く守られておらず、月間100時間以上の残業・...続きを読む(全204文字)
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契約社員で働いていましたが、基本的に契約社員は業績によって次期の契約延長をしてもらえるのかがかかっているので、休日返上で出勤している人もいました。よほど業...続きを読む(全152文字)
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福利厚生は最悪。契約社員から正社員には気に入られた人だけがなっていくみたいな環境。
管理職と女性社員は浮気したい放題な会社。
契約が取れなければ、即首...続きを読む(全156文字)
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週休は2日でそれはきちんと取ることができて、休日出勤はなかったです。ただ祝日は休みになりませんし代休もありません。ですので年間休日は110日ぐらいだと思わ...続きを読む(全150文字)
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上場企業だけあって、やはり福利厚生はしっかりしている。週に一回のNO残業DAYや、休暇も完全週休2日制。また、有給取得もしっかりしており、消滅することなく...続きを読む(全178文字)
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大きな企業だけあって建前上は非常によく揃ってます。ジョブローテーションなんかも定期的にあって飽きないでしょう。 ただ残業は多いうえにみなし残業なので社外に...続きを読む(全163文字)
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やはり、グループ会社が上場企業なので、福利厚生や社員社内制度は充実しています。その辺は万全です。特に社内制度ですが、毎日の残業をしっかり請求できます。少し...続きを読む(全153文字)
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派遣社員として、ジェイコムウエストで勤務しておりましたが、コンプライアンスなどしっかりしており、比較的勤務しやすい環境であったと感じております。
当然な...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
やった分だけ給与にて評価される事は良い事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業については、早く帰れと言う割に帰れない空気感が強...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や正社員であれば有給休暇がありますが、取得しやすい環境ではなさそうでした。同僚も上司の承認をもらいに行って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業ということもあり体育会系の雰囲気でした。体育会系の雰囲気が好きと
いう方には良いと思います。また自社で扱うコンテンツの紹介を朝礼で全員に行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業代、インセンティブでインセンティブがつかない場合、月27万程度でしたが非正規だったので賞与はありませんでしたが、月々の給...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇もしっかり取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の休みを有休消化しなくてはいけないのが謎でした。なら、出勤し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正社員であれば、ワークライフバランスもとりやすく、時短で働くこともできます。育児休暇も取りやすく
男性でも育児休暇を取得しています。
男性が育...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了のため、退社。
社内の評価がA~Sを一定期間取り続けないと正社員の道は閉...続きを読む(全343文字)
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目標に対して達成することは当たり前で、そこからどれだけ積み上げられるかで翌月のインセンティブが変わってくる。やりがいはあるが、達成できない月は基本給のみな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りやすいかどうかは人によります。割り切ってお休みをしっかり取る人と、仕事の効率面や締め日を考えて取れない...続きを読む(全89文字)
家賃補助が大変手厚いため、住宅面で困ることはない。
ただ、全国転勤が頻繁にあるため定住することは難しい。続きを読む(全53文字)
年間休日が120日以上なのでプライベートを充実させることができる。
日本テレビの系列なので、基本的にはそこと同じ福利厚生を受けることができるため充実している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。とくに支社勤務だとかなり大きいらしい。支社は勤務地手当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も勤務地手当があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賃貸だと転勤者は借り上げ社宅があり得をするが、同じところに住み続けると損をするので家を買った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群にいい方だと思う。給料は同業他社と比べると高くはないが、旅行ホテル宿泊などの補助、エンタメ施設の割引など様々な福利厚生を受けられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないのではないか。支社の人たちはそれなりに手当があったように聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ風...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リロクラブによる各種割引制度や傷病欠勤時にも基本給を補償する制度がある。また、自社サービスを割引で利用できるものの、電気やモバイルは一般のお客...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ジェイコムウエスト |
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フリガナ | ジェイコムウエスト |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 155億円 |
従業員数 | 1,130人 |
売上高 | 1465億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井俊一 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番12号 |
電話番号 | 06-7850-5010 |
URL | https://group-companies.jcom.co.jp/group/west/ |
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