回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は基本給と固定残業代、インセンティブでインセンティブがつかない場合、月27万程度でしたが非正規だったので賞与はありませんでしたが、月々の...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイコムウエスト
株式会社ジェイコムウエストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイコムウエストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイコムウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は基本給と固定残業代、インセンティブでインセンティブがつかない場合、月27万程度でしたが非正規だったので賞与はありませんでしたが、月々の...続きを読む(全231文字)
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目標に対して達成することは当たり前で、そこからどれだけ積み上げられるかで翌月のインセンティブが変わってくる。やりがいはあるが、達成できない月は基本給のみ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
個人宅に訪問する事がメインで、契約がとれる人は多く貰える制度でした。完全な実力主義で、自分に自信のある方にはオススメ。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在席当時は契約がとれれば、とても稼ぐことが出来ました。当時の私の年齢からすれば大満足でした。
人事評価に関しては、契約社員から社員へなる制度...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
しっかり営業結果をだせば歩合としてけっこうな額になる。
年齢、社歴等は一切関係がない。
自分の営業担当エリアを回れば良いので、ある程度自分で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
インセンティブを取らないと生活できない。基本給が7割、インセンティブが3割くらいになるので、とても苦しい生活を強いられることになります。稼げ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は自分が前職低すぎたので
安定している方だとおもいます。
いろいろ人によって考えかたはあるとおもいますが、労働時間や仕事内容などのバラン...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約、正社員問わず、実力主義なので獲得が出来ればできるほど給料が上がる。人によっては役職がなくても1000万プレーヤーも夢ではない。新卒での...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
意欲的じゃない人が、しっかりふるい落とされるので不公平感は少ない。
実力が評価される会社だと思います。
営業のやり方については、地域の認知...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ジェイコムの社員ではなく、派遣社員として携帯ショップで働いていました。福利厚生はしっかりしていて、残業手当もきちんと支払われるし、有給もある...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員だが営業事務であれば切られることはほぼない
残業時間や職場環境にはかなり力を入れているようで
仕事をする環境はかなり良い
人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
新卒で入社する正社員、中途採用の契約社員、派遣会社からの派遣社員。色々な雇用形態の人が集まっており...続きを読む(全193文字)
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飲み会の会費からお金を抜いて自分の借金に充てるのとか止めてほしい。まぁバレてないと思ってるの本人だけ。上層部も気づいてるやなーこれがWもう嫌気がさして辞...続きを読む(全168文字)
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福利厚生はない笑 生涯、メンテナンス商法の繰り返しやね。仕事内容両親にいえるか?親泣くぞ笑子供ができても、仕事内容は恥ずかしくて言えない。まあ辞めてよか...続きを読む(全150文字)
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まず派遣会社を通じての派遣社員からはじまり、契約社員、正社員へとステップアップするスタイルをこの会社はとっています。基本的には①基本給+②インセンティブ...続きを読む(全173文字)
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給料は安定してよかったです、ただ仕事が終わるのが大体20以降でもちろんサービス残業でした、外資系企業なので給与体系もどんどん変わります、良くなることは無...続きを読む(全162文字)
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自らが勤務していた時期はベテラン曰く、最盛期よりはだいぶ賞与が減っている、との事も、20代前半の方でも成績さえよければ相当な賞与が得られていた。
外回...続きを読む(全182文字)
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営業職は年功序列ではなく、成果主義であり、頑張れば頑張るほど給与に反映され、ボーナスにも反映される。
時間外手当も15分単位でしっかりつき、休日出勤も...続きを読む(全158文字)
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当時は業務時間が比較的に長く、夜遅くまで働いておりましたが、火曜日と水曜日が休日の完全週休二日制で、成績さえを残せていれば、メリハリをつけた生活が出来る...続きを読む(全176文字)
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他者に比べ契約社員にしては月給も良い方だと思います。福利厚生は正社員じゃないので退職金が無い以外はほぼ正社員といっしょで厚生年金や社会保険、雇用保険など...続きを読む(全236文字)
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昇進については上司のお気に入りの部類に入れば後押ししてもらえます。
逆らう人はもってのほかですね。いくら成果をあげてもこの部分が欠けていると昇進は難し...続きを読む(全166文字)
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ベースが24万くらいで、インセンティブをおこずかい程度とってて、平均して月30万といったところでしょうか。もちろん取れる人はもっとガンガンインセンティブ...続きを読む(全162文字)
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基本給はそれほど悪くなくて、求人広告等で募集する際にも時給ではあるけれどだいたい1500円近くで掲載している(いた)。みなし残業が毎日1時間ついていて月...続きを読む(全160文字)
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給料はそこそこ良いと思います。賞与は各営業所の評価により格段に違うが、良い評価を得るのは非常に難しい。キャリアパスは中途入社組には厳しく、新卒社員は優遇...続きを読む(全154文字)
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給料に関しては基本給が高いので、成績が悪い方でもそこそこ稼げると思います。ただ、営業力のある方はインセティブ体系と会社の目標が変わり、稼げなくなってるの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特に無い。が、そこまでスキルやキャリアアップに興味なくはたらくには悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなり昔なのでいまは違う可能性も高いです。
当時の状況ですが、有給は調整さえできれば比較的とりやすかった気がするので、ワークライフバランス...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構な頻度でパワハラ・セクハラなどのハラスメント研修等を行っているにも関わらず、響いて欲しい人には全く響いていな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては繁忙期の残業具合や、ただでさえ複雑な業務内容が繁忙期閑散期関係なく結構な頻度で仕様変更になったり...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、とくに3月の残業が社員・派遣関係なく大変多いです。
閑散期は部署の充足具合によって変わってくるかと思いま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、私がいた部署は女性が大半で、小さなお子さんがいらっしゃる方の急なお休みや早退にも寛容で理解がありました。
有給...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
CATVサービスの社員モニター制度があって、一般より安い金額でサービスを受けられる。
年金についても企業年金もあって、将来的な貰える年金額は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やった分だけ給与にて評価される事は良い事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業については、早く帰れと言う割に帰れない空気感が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員になると、賞与もあるので年収もかなり上がると思います。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
営業ということもあり体育会系の雰囲気でした。体育会系の雰囲気が好きと
いう方には良いと思います。また自社で扱うコンテンツの紹介を朝礼で全員に...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。営利企業であり、業績によっては支給がない年もあったようだ。役職がなければさほど変わらないため残業で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社にいれば年収は自ずとあがっていくし、管理職にもなれる。残業代はきちんとくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、仕事の内容を考えれば妥当だと思います。
短期だったのでボーナスもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業拠点ではインセンティブに左右されます。ストイックに目標を追いかけられる人ならインセンティブで稼げる一面もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
景気や業績に左右されずに安定してボーナスがもらえる。夏冬にそれぞれ月の基本給の3ヶ月分くらいがもらえていた。それに調整が入り社会人6.7年目...続きを読む(全160文字)
多忙な時期もあるらしいが、それに見合った給料をもらえる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われていました。ただ、上限が決まっており、上限近くなってくると過小に申告することも多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
インフラ・通信系企業として安定した年収水準で、長期的に安心して働ける評価制度だと感じました。続きを読む(全46文字)
営業職は普通からややいいぐらいであるが、エンジニアやマーケティングになるとぐんと平均年収が上がる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
給与水準は東証1部上場企業並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しているとまでは言いませんが、結局は上司ガチャ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイコムウエスト |
|---|---|
| フリガナ | ジェイコムウエスト |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 155億円 |
| 従業員数 | 1,130人 |
| 売上高 | 1093億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植田展生 |
| 本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 06-7850-5010 |
| URL | https://group-companies.jcom.co.jp/group/west/ |
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