この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員であれば、ワークライフバランスもとりやすく、時短で働くこともできます。育児休暇も取りやすく
男性でも育児休暇を取得しています。
男性が育...続きを読む(全121文字)
株式会社ジェイコムウエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイコムウエストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイコムウエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
正社員であれば、ワークライフバランスもとりやすく、時短で働くこともできます。育児休暇も取りやすく
男性でも育児休暇を取得しています。
男性が育...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員の人は産休、産後の時短勤務がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも産休や時短勤務は適用されるようですが、誰も...続きを読む(全184文字)
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女性にはおススメしません。男女差別がすごく、男性上司が機嫌悪い時はだから「だからアイツ結婚できひんねん」だから「アイツ子供できへんねん」と女性を誹謗中傷す...続きを読む(全204文字)
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社員の犯罪が横行してます。飲酒運転、暴行など。上席も隠蔽や隠し事をしていますが多く、いやになり退職致しました。二度としたくないです。求人も年中募集中です、...続きを読む(全153文字)
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男性が圧倒的に多い会社となります。男性8女性2くらいの割合じゃないでしょうか?こと営業に関しては男性9女性1くらいの割合です。とはいえ基本的に女性に対する...続きを読む(全163文字)
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本当に働きやすく最高の状態です!業界でも1といわれておりますので、やはりコンプライアンスはかなり整備されている状況でした。営業会社として適切な、いわゆる叱...続きを読む(全165文字)
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私は、契約社員として働いていたのですが、私が働いていた事業所には、外回りの営業職で契約社員の方はほぼいらっしゃいませんでした。正社員の方はわりと多かったで...続きを読む(全162文字)
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出産、育児制度はしっかり整っており、復帰後も子供の保育所の時間関係で早く退社できたりも子供が体調を崩した際、有給を当ててくれる。
成果主義の為、男女関係...続きを読む(全170文字)
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非正社員の営業では女性はほとんどおらず、全体の1割にも満たない。ゴリゴリの営業会社なので、やはり男性の方が向いてると思う。女性営業担当もかなりタフで逞しい...続きを読む(全198文字)
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基本的に男性社員のほうが多くて営業はほとんど男性社員が占めていました。でも別に女性の社員に営業をさせないというわけではなく希望があればどんどん営業として働...続きを読む(全156文字)
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約2年間ほど携帯販売スタッフとして働いてました。
福利厚生もちゃんとあるし、有給も取らせてもらえてたし、派遣としての給料もそこそこでした。頑張ってる人に...続きを読む(全175文字)
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アルバイトだったら自分で曜日や時間をある程度は決めることができるが、社員となると結婚生活や子育てとの両立は難しいかもしれない。
理解してくれる家族がいる...続きを読む(全166文字)
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コールセンター内では、当然女性が多いので女性が働きやすい環境だと思われる。逆に男性の方が働きにくいかもしれない。
ただ、各地方の事務所になると、男性の方...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や正社員であれば有給休暇がありますが、取得しやすい環境ではなさそうでした。同僚も上司の承認をもらいに行って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業ということもあり体育会系の雰囲気でした。体育会系の雰囲気が好きと
いう方には良いと思います。また自社で扱うコンテンツの紹介を朝礼で全員に行...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定残業代、インセンティブでインセンティブがつかない場合、月27万程度でしたが非正規だったので賞与はありませんでしたが、月々の給...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了のため、退社。
社内の評価がA~Sを一定期間取り続けないと正社員の道は閉...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
有給休暇もしっかり取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇の休みを有休消化しなくてはいけないのが謎でした。なら、出勤し...続きを読む(全137文字)
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上司ガチャとは上手く言われているもので、半年毎に管理職や社員の移動がある。そこで他の局からハズレの上司が来ると勤務形態を含め全てが変わってしまうためリスク...続きを読む(全109文字)
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個人営業なのでお客様からすると営業の休みなんて関係ない。休みの日も会社携帯は鳴るし、工事が入っていると気が休まらない。お客様の対応で休みが消えることもシバ...続きを読む(全109文字)
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個人宅への飛び込み営業なので、営業マンとしてのメンタルは鍛えられると思います。そこをバネに転職する人は多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用時には女性社員の方も多く変な差別は無い印象でした。男だからこうしろとか女だからこうしろといったことも無く働ける環境ではあったと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑が激しく残った昭和な風土です。女性で上に上がるのは至難の業。男性より男性らしく働けば多少は認めてもらえるかも!?続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て世代からすでにそれを終えた方まで幅広くいるので、あらゆる生活の状況に対する理解があり、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理部門は、それなりに、女性比率は、高い。半々くらいのイメージ感。
時短も複数人いたと思うので、働きやすい職場である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
どの部署でも産休育休を経て復帰する女性は多い。
時短勤務でも仕事を考慮して振ってくれるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社ジェイコムウエスト |
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フリガナ | ジェイコムウエスト |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 155億円 |
従業員数 | 1,130人 |
売上高 | 1375億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 櫻井俊一 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2丁目3番12号 |
電話番号 | 06-7850-5010 |
URL | https://group-companies.jcom.co.jp/group/west/ |
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