ジェイコムウエストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特に無い。が、そこまでスキルやキャリアアップに興味なくはたらくには悪くは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
かなり昔なのでいまは違う可能性も高いです。

当時の状況ですが、有給は調整さえできれば比較的とりやすかった気がするので、ワークライフバランス...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結構な頻度でパワハラ・セクハラなどのハラスメント研修等を行っているにも関わらず、響いて欲しい人には全く響いていな...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては繁忙期の残業具合や、ただでさえ複雑な業務内容が繁忙期閑散期関係なく結構な頻度で仕様変更になったり...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署によるのかもしれませんが、私がいた部署は女性が大半で、小さなお子さんがいらっしゃる方の急なお休みや早退にも寛容で理解がありました。
有給...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、とくに3月の残業が社員・派遣関係なく大変多いです。
閑散期は部署の充足具合によって変わってくるかと思いま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ＣＡＴＶサービスの社員モニター制度があって、一般より安い金額でサービスを受けられる。
年金についても企業年金もあって、将来的な貰える年金額は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
やった分だけ給与にて評価される事は良い事である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業については、早く帰れと言う割に帰れない空気感が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与は基本給と固定残業代、インセンティブでインセンティブがつかない場合、月２７万程度でしたが非正規だったので賞与はありませんでしたが、月々の...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や正社員であれば有給休暇がありますが、取得しやすい環境ではなさそうでした。同僚も上司の承認をもらいに行っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
総合力採用のため、その配属部署で踏ん張るしかない。人によっては部署異動の打診もあるようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い商材を取り扱うので広く浅く知識が身につきます。今どきインターフォンを一件ずつ押して回る会社も少ないと思うので、良くも悪くも営業力は磨か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
【気になること...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白い業界ではあるが、優秀な人材にしごとが偏る傾向が否めないため結局やりたい仕事ができない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
この業種ならではの刺激的な仕事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が意外と少なく、個人のつてで仕事を学ぶ必要があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
他の在仙局と比べて自社制作番組が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風。社長の鶴の一声で全てが変わる。業界の...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ番組制作はさまざまな会社から派遣社員やフリーのディレクターなどを含め人を集めて制作しているため、社内の守ら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
制作力は年々落ちてきている。作る番組も減らされている。その中でいかにモチベーションをあげて作りつつけていくかが、問われる。その点をクリアーで...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自分は人嫌いだったけど、文京CSRのマネージャーが人嫌いを無くそうときちんと向き合ってくれたので入社して良かったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)