ジェイコムウエストの評判・口コミ一覧（全193件） 6ページ目

当時は業務時間が比較的に長く、夜遅くまで働いておりましたが、火曜日と水曜日が休日の完全週休二日制で、成績さえを残せていれば、メリハリをつけた生活が出来る...続きを読む(全176文字)

当時の所属チームのリーダーが大変明るい方で、訪問営業という比較的ハードな仕事の中、元気づけられる事が多かったです。これから営業経験を積もうとするならば、...続きを読む(全166文字)

休みがほぼ確実に週2日とれるのには満足しています。
出産立会いの日は有給申請も通りやすく、いいのではないでしょうか。
企業はワークライフバランスとは...続きを読む(全202文字)

以前は終電まで残業がザラだったようですが、自分がいた頃には全社規定で21時消灯、22時には自動で出入口の鍵が閉まるようになっていました。
そのぶん、朝...続きを読む(全180文字)

契約社員にして福利厚生は良く、正社員との違いはボーナスの有無、退職金の有無、家族・住宅手当の有無等くらい。ただし、チームリーダーはチームの実績でボーナス...続きを読む(全242文字)

与えられた目標に近づけばインセンティブがもらえ、100%達成以上だと比較的大きい金額になってくる。150%や200%達成なら大手企業の幹部クラスの収入に...続きを読む(全150文字)

非正社員の営業では女性はほとんどおらず、全体の1割にも満たない。ゴリゴリの営業会社なので、やはり男性の方が向いてると思う。女性営業担当もかなりタフで逞し...続きを読む(全198文字)

基本週休2日は守られており、時期によって契約数が必要な時やチームの数字が少ない時は月に1回程休日出勤あり(手当も出ます)。休みがしっかり取れる分、プライ...続きを読む(全199文字)

契約更新の規定に満たなかった為、契約更新してもらえずでした。どんなに勤務態度が良く、人柄に問題もなく、コンプライアンス違反等が無くても数字が悪ければ切ら...続きを読む(全201文字)

中途採用者が多く、営業未経験でも結果が出てる人も多いです。要は、営業に向いてるか向いてないか、だと思います。契約取れる人は未経験でも獲得できる素養が元々...続きを読む(全201文字)

他者に比べ契約社員にしては月給も良い方だと思います。福利厚生は正社員じゃないので退職金が無い以外はほぼ正社員といっしょで厚生年金や社会保険、雇用保険など...続きを読む(全236文字)

契約社員として入社しました。面接の際は2～3年で正社員になれると言われましたが、実際は離職率が非常に高く1年経たずに辞めるか、目標達成があまりないと契約...続きを読む(全317文字)

退職理由は一身上の都合と更なるステップアップを見越してのものでした。
しかし、この会社の退職者によくある「ドロップアウト」的な理由ではなく、
契約社...続きを読む(全311文字)

昇進については上司のお気に入りの部類に入れば後押ししてもらえます。
逆らう人はもってのほかですね。いくら成果をあげてもこの部分が欠けていると昇進は難し...続きを読む(全166文字)

福利厚生は最悪。契約社員から正社員には気に入られた人だけがなっていくみたいな環境。
管理職と女性社員は浮気したい放題な会社。
契約が取れなければ、即...続きを読む(全156文字)

身につけたスキルは基本的にどこの業界でも役に立つと思います。
通信業界はもちろん他に不動産・メディア・サービス業界などは特に強みになるでしょう。
ま...続きを読む(全172文字)

やる気がある人、仕事のできる人は社員を進められます。
人件費削減の為か、1人当たりの仕事量はそれなりに多かったと思います。
知識の落とし込みは個人の努...続きを読む(全183文字)

インターネット回線、ケーブルテレビ、固定電話回線の販売が主な業務だと思いますが、まずケーブルテレビは地域によって住み分けがされていて各地域にケーブルテレ...続きを読む(全165文字)

営業手法がどうしても好きになれませんでした、どこでも営業というのは少し強引なものなのかもしれませんが、私は営業手法に納得がいかなくて退職を選びました。た...続きを読む(全166文字)

週休は2日でそれはきちんと取ることができて、休日出勤はなかったです。ただ祝日は休みになりませんし代休もありません。ですので年間休日は110日ぐらいだと思...続きを読む(全150文字)

基本的に男性社員のほうが多くて営業はほとんど男性社員が占めていました。でも別に女性の社員に営業をさせないというわけではなく希望があればどんどん営業として...続きを読む(全156文字)

会社の営業スタイル上、土日は出勤で、休みは基本的に火、水曜日でした。出勤日は大体退社するのが20時ごろになります。1時間のみなし残業しかつかないのでそれ...続きを読む(全165文字)

基本的になんでもインセンティブによって評価をされる会社の方針があります。上司の評価は部下の成績によって判断されるので上司は親身になって相談を聞いてくれた...続きを読む(全151文字)

上場企業だけあって、やはり福利厚生はしっかりしている。週に一回のNO残業DAYや、休暇も完全週休2日制。また、有給取得もしっかりしており、消滅することな...続きを読む(全178文字)

研修制度は整っており、また、入社後数週間は上司との同行で、確実にコミュニケーション能力が付いてくる☆
今後どのような営業職をやる上でも、コミュニケーシ...続きを読む(全167文字)