企業研究レポート
販売系
内定
- 重視した軸
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「地域と人を大切にする温かさと、プロフェッショナルとしての緊張感が両立しているところ」に惹かれました。説明会で感じたのは、社員の皆さんが皆、地元・愛知のお客様の生活に深く寄り添いながら真摯に仕事に向き合っている姿です。愛知で42店舗も展開していることから、「地元の...続きを読む(全191文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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愛知日産は「人とクルマと地域をつなぐ」という姿勢を大切にしていると私は感じました。単にクルマを販売するのではなく、「お客様の生活全体を支える存在」として店舗ごとの関係性を築くというビジョンを、説明会でも何度も耳にしました。また、創業の精神として「地元の人に必要とさ...続きを読む(全240文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日産車の新車・中古車販売、自動車整備・車検、保険、カーリースなど多岐にわたりますが、実はなんですが、営業職の仕事は「ただ売ること」にとどまらないというのがとても印象的でした。むしろ、購入後のフォローや点検案内、保険更新など、お客様との関係を継続する部分に大きな時間...続きを読む(全218文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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愛知日産の強みは、まず地域に密着した長年のネットワークと店舗網にあると思います。地元の方々にとって「困ったときはあの店に聞いてみよう」と思ってもらえるような信頼関係が、既に地域に根付いているというのは大きなアドバンテージだと感じました。また、カーライフアドバイザー...続きを読む(全239文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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愛知日産自動車の説明会やインターンで、出会った社員の方々が皆さん丁寧で、でもどこか気さくで、心からお客様を大切にしているのが伝わってきました。店舗の雰囲気は活気がありながらも、チームで協力し合っている空気が、あり、営業の方も整備の方も役職関係なく相談し合える関係性...続きを読む(全305文字)
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