マンテンホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仲間が退職パーティを開いてお別れの会がある。それを、してもらえる人と、してもらえない人がいるのは事実。仲間をもてる能力も大事。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ウェルネス事業は伸び代いっぱい。開業する場所、立地がよい。さまざまなお客様との接点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバル...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みはスタッフにあらかじめお願いして、協力しあうことで取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夜中にシフトに入ってほしいと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
品のある人が多い。勉強を重ね、他人にどのように写っているかしっかりわかっている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を抜く社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事ができれば信用され、仕事を覚えながら任せてくれる。やりたいことはどんどんチャレンジさせてくれる。
自分で考えながら仕事をする楽しさが味わ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ホテルなので、比較的女性はフロント配属になりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性を求める社風があります。女性はやはり３０前...続きを読む(全138文字)

【良い点】
体育会系です。なんだなんだで、年功序列でおかしなことをいう年上が沢山います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。部署によ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はパート勤務だったが、退職する若い社員が何名かいた。ホテルなどは長時間勤務になることが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ホテル業、飲食業、レジャー（銭湯）など複数の分野に展開している企業である。続きを読む(全43文字)

【良い点】
パート勤務だったので社員の給与について詳しくは分からないが、賞与は良い方であると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員不足な...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや育成の制度はほとんどないように思う。業務に直接関わるような資格やスキル取得を後押しするような制度も...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJT
決まった教育方針やマニュアルがないので、どの先輩に教えてもらえるかでまったく変わってくると思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の研修が辛かった。3日間の睡眠時間が4時間ほどであった。眠れない理由は、グループ発表をする時間が研修中に設...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ひたすら電話を取るので、電話対応の面ではスキルはとてもついたと思う。電話が苦手でスキルを付けたいという方は短期で働くことをオススメします。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
定期的に上司とキャリアについて話せる機会があるが、その時に希望を伝えれば部署移動も親身になって叶えようとしてくれる。何人も料飲部から宿泊部へ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業界全体に古い慣習が残っており、DX化が進んでいる現代において、取り残されてるような空気がある。転職しようと思ってもなかなか潰しがきかないな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修体制はよく整っていると思う。人あたりも良い人ばかりで人間関係で辞めるというようなことは他の会社に比べれば少ないのではないかと感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々な知識が身につきました。また、繁忙期以外は空いた時間に業務効率化にもチャレンジできたため色々な知識を身につけられたと思います
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
一対一でOJTがつき、また研修制度もかなりしっかりしているので躓くことはないかと思いますが、覚えることがかなり多いので最初のうちは苦戦するか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は気を遣ってるなと思う。定期的なマナーやサービスの講習も受けられて、教育、ソフト部分の構築には手をかけていると思う。続きを読む(全66文字)